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不是不上进 但是这种加班行为 就是逼迫所有人都得加班 你同事都加班你不加班？被老板看到印象就很差了 恶性循环 工资可能却不会变化很多
我的观点是，工作时间不能划水要按时完成自己的任务，完不成的应该主动加班，当然这个规定任务要合情合理。额外工作的话有加班费的话可以考虑，没有的话就拒绝。我觉得不能一杆子把所有加班的人打倒。
目前遇到的绝大部分加班人都是因为两点，其一是为了加班费，还有就是别人在加班不得不加班，尤其是某些马屁精看领导没走自己也不走的，甚至他都不一定是在工作，只是假装工作。
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巴比伦柏林
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买机票有点儿过了
阿里华为的薪资水平同岗位955在业内不止高50%吧？
阿里华为比微软薪资高50%？？？你是从哪里得出这么荒谬的结论的？？
对的，我们反对的应该是没有加班费的加班，有加班费的话就是看个人喜好了，对于那种上班时间故意留下来加班的人更应该抵制。但是不应该鼓励上班时间划水，我第一次见到奋斗逼这个词就是一个微博鼓励大家上班时间划水。
外企老板哪里会喜欢，人家遵守劳动法加班要按三倍工资发给你，你加班4个小时带动同事一起加班四个小时，微软算他80块时薪，50个人留下来加班一个晚上就要多发快5w。人家奋斗一个月公司就要多发100w工资。问题是这些加班能给公司带来的收益和效率能不能匹配这100w的成本。
大部份都是第一种，特别恶心人。
事实上很多事情都是这样的，你这边技术提高了成本降低了，你可以通过降低价格提高利润，然后其他公司要么被迫降低价格要么也加紧提升技术，然后大家的利润水平回到一个水平，都没赚到，但是消费者赚了。这世上的竞争不都如此，甚至有的竞争加剧完全没有任何提升，典型例子衡水中学模式，全省甚至全国各家争相效仿，结果呢？是学生能变聪明还是国家能赚钱？我甚至觉得大家高三全部统一周末不学习，其实对大家都好，但事实上做得到吗？做不到。所以该不该付出多的劳动去获得更高的报酬，从来不该站在个人的角度，而该站在集体的大角度才能改变。或者你告诉我，一个农村的孩子，拼搏12年考上top5，四年内充实自己进入大厂，你告诉我他有什么理由不找一个能通过加班获取更多报酬的工作，别说打两份工那不现实，城里人不差那点钱，拿几千块钱一个月大不了不提升阶级，但你如何去说服那些人呢？只提理论不讨论方法不是流氓吗？人是为阶级活？人是为自己和家人而活。
博士不是bosh吗，第一次听说叫phd
Doctor of Philosophy
你终于愿意叫一句东哥了
老柯里昂了🐶
