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所以美国人靠什么?情怀?你所有的欲望美国人和你一样。马斯克的企业成绩是建立在NASA的私有化基础上的,如果你能够客观看待而不是疯狂吹嘘的前提下。
我没说没有靠NASA技术支持,但是人家没有创新?还有顶尖的科研人才靠自己在国内像南京杭州这种二线城市都买不起房子不是事实?
老战🐺了
也比牧羊犬好
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那你是真的厉害,啥都让你知道了
楼主,我建议你仔细看看图里的统计,再好好分析一下。不说别的,就说安保部门,才180人。你动动自己的脑仁儿想想,不说别的,发射场安保站一圈,180人够么?
刚考上宇航这方面的研究生,希望以后自己能为国家航天事业添砖加瓦吧。
老铁,冷静冷静,别牺牲自己,哪里钱多去哪里,别坑自己。
华为都得每年花钱请欧美人做管理咨询优化,其他企业更不用说了,尤其是国企的效率低到令人发指
靠情怀的企业最终就是完蛋
人家说的事实,并没有要否定成就。要反驳的是你用员工说说它多牛逼而已
你又知道了?你是航天的人?
航天这几年离职的少了?
加油,你是我看到真的很少很少不妄自菲薄引喻失义的中国青年,我们有差距我们认,但我们并不放弃,我们有机会超过美国。
你这个引喻失义放在这里我觉得有点引喻失义😂😂
这里面有个很大的原因是SpaceX产线自动化程度极高,这部分技术很多是从特斯拉共享过来的,节省了非常多人。如果单看研发人员比例,SpaceX应该不低
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你别做无用功了,节奏带不起来的
我没有否认SpaceX的成就,我认为SpaceX这样的企业是人类之光,我只是不赞同你这样分析问题的角度。你好像对体制问题有非常的兴趣。洛克希德马丁和波音,同SpaceX都不能算同一类型的公司,你这样搬上来对比员工数据有道理么?SpaceX有其他两家公司这样庞大的市场规模么?你觉得造一台性能拔群的柯尼塞格需要的技术研发高一点还是一辆居家好车丰田卡罗拉需要的研发高一点?
靠技术积累和高工资啊