真伪鉴别:广州普通护士月收入税后2w+?

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智多星小歪歪(4级)楼主2020-05-13 10:49:52发布于上海
真伪鉴别:广州普通护士月收入税后2w+?智多星小歪歪 发表在步行街主干道 https://bbs.hupu.com/topic-daily

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公积金6000 牛批

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手术室护士长应该有,一般小护士可信度不高。。。。
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给楼主一个参考,我妈广州三甲医院副高职称科室护长,一年到手26万,月公积金刚好6000

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一般护士没有,护士长有可能。

一般护士没有,护士长有可能。

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引用 @泡妞低手 发表的:
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唉,说的我都想本转专读个护理了

唉,说的我都想本转专读个护理了

你受不了的,急诊,ICU赚的多,更辛苦到爆,当时我也以为我能接受。

你受不了的,急诊,ICU赚的多,更辛苦到爆,当时我也以为我能接受。

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坐标南京,我老婆是三甲医院ICU的护士组长,工作年限接近15年。
每个月基本工资六七千,奖金一万多,加上各种补贴和加班费,到手就是2W+。全年税后收入差不多30W。
广州作为一线城市,三甲医院护士税后2W+很正常,如果是妇幼、儿童医院这种热门医院或者急诊、手术室这些高收入科室,收入还会更高。
坐标南京,我老婆是三甲医院ICU的护士组长,工作年限接近15年。
每个月基本工资六七千,奖金一万多,加上各种补贴和加班费,到手就是2W+。全年税后收入差不多30W。
广州作为一线城市,三甲医院护士税后2W+很正常,如果是妇幼、儿童医院这种热门医院或者急诊、手术室这些高收入科室,收入还会更高。
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引用 @虞姬花信风 发表的:
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坐标南京,我老婆是三甲医院ICU的护士组长,工作年限接近15年。
每个月基本工资六七千,奖金一万多,加上各种补贴和加班费,到手就是2W+。全年税后收入差不多30W。
广州作为一线城市,三甲医院护士税后2W+很正常,如果是妇幼、儿童医院这种热门医院或者急诊、手术室这些高收入科室,收入还会更高。
坐标南京,我老婆是三甲医院ICU的护士组长,工作年限接近15年。
每个月基本工资六七千,奖金一万多,加上各种补贴和加班费,到手就是2W+。全年税后收入差不多30W。
广州作为一线城市,三甲医院护士税后2W+很正常,如果是妇幼、儿童医院这种热门医院或者急诊、手术室这些高收入科室,收入还会更高。

我又问了点细节,这个姑娘基本工资2000,主要靠奖金,从事护士行业8年,没有带人,普通护士。感觉和你媳妇还是有一定的差距,而且你媳妇是ICU,待遇应该比急诊要好一些吧

我又问了点细节,这个姑娘基本工资2000,主要靠奖金,从事护士行业8年,没有带人,普通护士。感觉和你媳妇还是有一定的差距,而且你媳妇是ICU,待遇应该比急诊要好一些吧

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给楼主一个参考,我妈广州三甲医院副高职称科室护长,一年到手26万,月公积金刚好6000

给楼主一个参考,我妈广州三甲医院副高职称科室护长,一年到手26万,月公积金刚好6000

副高职称,就是说明大部分都没有
副高职称,就是说明大部分都没有
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唉,说的我都想本转专读个护理了

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不要看不起护士,广州这边三甲医院护士是本科和研究生的,

不要看不起护士,广州这边三甲医院护士是本科和研究生的,

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引用 @虞姬花信风 发表的:
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坐标南京,我老婆是三甲医院ICU的护士组长,工作年限接近15年。
每个月基本工资六七千,奖金一万多,加上各种补贴和加班费,到手就是2W+。全年税后收入差不多30W。
广州作为一线城市,三甲医院护士税后2W+很正常,如果是妇幼、儿童医院这种热门医院或者急诊、手术室这些高收入科室,收入还会更高。
坐标南京,我老婆是三甲医院ICU的护士组长,工作年限接近15年。
每个月基本工资六七千,奖金一万多,加上各种补贴和加班费,到手就是2W+。全年税后收入差不多30W。
广州作为一线城市,三甲医院护士税后2W+很正常,如果是妇幼、儿童医院这种热门医院或者急诊、手术室这些高收入科室,收入还会更高。

原来护士待遇也这么高~那医生 不敢想象咯

原来护士待遇也这么高~那医生 不敢想象咯

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如果公积金是双倍后的6000,按照12%的缴存比例算,6000÷0.12=50000 那就是5万一个月的月收入。楼主自己想想吧

如果公积金是双倍后的6000,按照12%的缴存比例算,6000÷0.12=50000 那就是5万一个月的月收入。楼主自己想想吧

自己12,单位12,还有补充公积金呢,你先了解清楚再发言吧

自己12,单位12,还有补充公积金呢,你先了解清楚再发言吧

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给楼主一个参考,我妈广州三甲医院副高职称科室护长,一年到手26万,月公积金刚好6000

给楼主一个参考,我妈广州三甲医院副高职称科室护长,一年到手26万,月公积金刚好6000

嗯嗯,这个可参考性还是很高的,多谢

嗯嗯,这个可参考性还是很高的,多谢

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唉,说的我都想本转专读个护理了

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额……人家的护理有可能是985……

额……人家的护理有可能是985……

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给楼主一个参考,我妈广州三甲医院副高职称科室护长,一年到手26万,月公积金刚好6000

给楼主一个参考,我妈广州三甲医院副高职称科室护长,一年到手26万,月公积金刚好6000

一个副高到手就26万
广州不愧一线啊

一个副高到手就26万
广州不愧一线啊

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公积金6000 牛批

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公积金6000交双倍就实际12000了?

公积金6000交双倍就实际12000了?

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坐标广州,老婆08年工作,中医药大学第一附属医院,主管护师,全年税后不够15万,跟以前相比,越拿越少……

坐标广州,老婆08年工作,中医药大学第一附属医院,主管护师,全年税后不够15万,跟以前相比,越拿越少……

借楼,总结了一下你和刚才那些楼的回复,我有个观点:
1,护士的总体收入不低;
2,收入构成的工资占比很低,奖金占比很高;
3,不同区域、不同医院、不同科室、不同职称的收入差别很大,目前的样本量尚不足以支撑一个共性的评价体系;
4,唯一的共性是辛苦、辛苦、辛苦,收入就是用高强度工作换来的(因为奖金多其实就是业绩好,业绩好说白了就是病人多工作量大)。
借楼,总结了一下你和刚才那些楼的回复,我有个观点:
1,护士的总体收入不低;
2,收入构成的工资占比很低,奖金占比很高;
3,不同区域、不同医院、不同科室、不同职称的收入差别很大,目前的样本量尚不足以支撑一个共性的评价体系;
4,唯一的共性是辛苦、辛苦、辛苦,收入就是用高强度工作换来的(因为奖金多其实就是业绩好,业绩好说白了就是病人多工作量大)。
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我又问了点细节,这个姑娘基本工资2000,主要靠奖金,从事护士行业8年,没有带人,普通护士。感觉和你媳妇还是有一定的差距,而且你媳妇是ICU,待遇应该比急诊要好一些吧

我又问了点细节,这个姑娘基本工资2000,主要靠奖金,从事护士行业8年,没有带人,普通护士。感觉和你媳妇还是有一定的差距,而且你媳妇是ICU,待遇应该比急诊要好一些吧

级别比我老婆低一点,年资少个五六年。但是广州毕竟一线城市,急诊还算收入比较高的科室,收入差不多也是正常。(基本工资少但是公积金高这点很好啊,税少福利多)
ICU是收入较高但是最苦最累、找不到关系的人才肯进的科室。
级别比我老婆低一点,年资少个五六年。但是广州毕竟一线城市,急诊还算收入比较高的科室,收入差不多也是正常。(基本工资少但是公积金高这点很好啊,税少福利多)
ICU是收入较高但是最苦最累、找不到关系的人才肯进的科室。
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坐标南京,我老婆是三甲医院ICU的护士组长,工作年限接近15年。
每个月基本工资六七千,奖金一万多,加上各种补贴和加班费,到手就是2W+。全年税后收入差不多30W。
广州作为一线城市,三甲医院护士税后2W+很正常,如果是妇幼、儿童医院这种热门医院或者急诊、手术室这些高收入科室,收入还会更高。
坐标南京,我老婆是三甲医院ICU的护士组长,工作年限接近15年。
每个月基本工资六七千,奖金一万多,加上各种补贴和加班费,到手就是2W+。全年税后收入差不多30W。
广州作为一线城市,三甲医院护士税后2W+很正常,如果是妇幼、儿童医院这种热门医院或者急诊、手术室这些高收入科室,收入还会更高。

唉,说的我都想本转专读个护理了

唉,说的我都想本转专读个护理了

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引用 @jllllylebc 发表的:
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原来护士待遇也这么高~那医生 不敢想象咯

原来护士待遇也这么高~那医生 不敢想象咯

医院和医院,科室和科室差别太大,icu本来就是最辛苦收入最高的科室

医院和医院,科室和科室差别太大,icu本来就是最辛苦收入最高的科室

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手术室护士长应该有,一般小护士可信度不高。。。。
手术室护士长应该有,一般小护士可信度不高。。。。

坐标湖南三线城市,我妹妹是护士,跟救护车跑的,忙的月份一个月可以上万,闲的月份,一个月三千

坐标湖南三线城市,我妹妹是护士,跟救护车跑的,忙的月份一个月可以上万,闲的月份,一个月三千

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给楼主一个参考,我妈广州三甲医院副高职称科室护长,一年到手26万,月公积金刚好6000

给楼主一个参考,我妈广州三甲医院副高职称科室护长,一年到手26万,月公积金刚好6000

同西安三甲医院副高职称护士长。。一年到手13万差不多,公积金2000

同西安三甲医院副高职称护士长。。一年到手13万差不多,公积金2000

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手术室护士长应该有,一般小护士可信度不高。。。。
手术室护士长应该有,一般小护士可信度不高。。。。
急诊科护士待遇很高
急诊科护士待遇很高
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老哥学护理的?当个普通科室的护士就行啊😂

老哥学护理的?当个普通科室的护士就行啊😂

你想多了,学无止境,还得考职称,每个月科室考核,医院随机抽查。

你想多了,学无止境,还得考职称,每个月科室考核,医院随机抽查。

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引用 @phil 发表的:
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手术室护士长应该有,一般小护士可信度不高。。。。
手术室护士长应该有,一般小护士可信度不高。。。。

我也是这么觉得,急诊科普通护士,有这待遇很不错了

我也是这么觉得,急诊科普通护士,有这待遇很不错了

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有的医院确实可以,但平均没有
有的医院确实可以,但平均没有
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公积金6000 牛批

公积金6000 牛批

我同学天津浦发,公积金差不多这个数。而且还在涨
我同学天津浦发,公积金差不多这个数。而且还在涨
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公积金6000 牛批

公积金6000 牛批

我发现出了社会,很多人还很天真,自己呆的一个破公司,产生的利润多大不清楚?(利润大头还都是给老板的)去和大城市的医院比工资?好点的三甲,一年收入都是十几亿起步,并且院长也只能拿百万这种,里面的带编员工,说实在的,一年拿三十万,都算少了的。
酸有个屁用,去改变自己的工作吧。
我发现出了社会,很多人还很天真,自己呆的一个破公司,产生的利润多大不清楚?(利润大头还都是给老板的)去和大城市的医院比工资?好点的三甲,一年收入都是十几亿起步,并且院长也只能拿百万这种,里面的带编员工,说实在的,一年拿三十万,都算少了的。
酸有个屁用,去改变自己的工作吧。
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引用 @jllllylebc 发表的:
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原来护士待遇也这么高~那医生 不敢想象咯

原来护士待遇也这么高~那医生 不敢想象咯

医生更辛苦 必然要提高待遇 最舒服的就是那种4 5 6 线城市 小县城的大夫 也不累 赚的还可以

医生更辛苦 必然要提高待遇 最舒服的就是那种4 5 6 线城市 小县城的大夫 也不累 赚的还可以

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引用 @月薪2150 发表的:
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如果公积金是双倍后的6000,按照12%的缴存比例算,6000÷0.12=50000 那就是5万一个月的月收入。楼主自己想想吧

如果公积金是双倍后的6000,按照12%的缴存比例算,6000÷0.12=50000 那就是5万一个月的月收入。楼主自己想想吧

还要除2啊

还要除2啊

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引用 @jllllylebc 发表的:
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原来护士待遇也这么高~那医生 不敢想象咯

原来护士待遇也这么高~那医生 不敢想象咯

医生这收入是值得,你不想想培养一个医生要多久,还要面临医闹的压力,而且经常要倒班,我认为应该是要给高收入的,如果一个国家的医生没有高收入,用爱发电,那以后都没人当医生了

医生这收入是值得,你不想想培养一个医生要多久,还要面临医闹的压力,而且经常要倒班,我认为应该是要给高收入的,如果一个国家的医生没有高收入,用爱发电,那以后都没人当医生了

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引用 @智多星小歪歪 发表的:
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我又问了点细节,这个姑娘基本工资2000,主要靠奖金,从事护士行业8年,没有带人,普通护士。感觉和你媳妇还是有一定的差距,而且你媳妇是ICU,待遇应该比急诊要好一些吧

我又问了点细节,这个姑娘基本工资2000,主要靠奖金,从事护士行业8年,没有带人,普通护士。感觉和你媳妇还是有一定的差距,而且你媳妇是ICU,待遇应该比急诊要好一些吧

医生护士就是靠奖金的啊

医生护士就是靠奖金的啊

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老哥学护理的?当个普通科室的护士就行啊😂

老哥学护理的?当个普通科室的护士就行啊😂

护士天天考核学习 外行人就知道挣得多根本不知道多辛苦 没有任何科能混的

护士天天考核学习 外行人就知道挣得多根本不知道多辛苦 没有任何科能混的

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引用 @hongfa加油 发表的:
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我发现出了社会,很多人还很天真,自己呆的一个破公司,产生的利润多大不清楚?(利润大头还都是给老板的)去和大城市的医院比工资?好点的三甲,一年收入都是十几亿起步,并且院长也只能拿百万这种,里面的带编员工,说实在的,一年拿三十万,都算少了的。酸有个屁用,去改变自己的工作吧。
我发现出了社会,很多人还很天真,自己呆的一个破公司,产生的利润多大不清楚?(利润大头还都是给老板的)去和大城市的医院比工资?好点的三甲,一年收入都是十几亿起步,并且院长也只能拿百万这种,里面的带编员工,说实在的,一年拿三十万,都算少了的。
酸有个屁用,去改变自己的工作吧。

我真的…要不是我在医院,我可能还真的信了你的

我真的…要不是我在医院,我可能还真的信了你的

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引用 @月薪2150 发表的:
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如果公积金是双倍后的6000,按照12%的缴存比例算,6000÷0.12=50000 那就是5万一个月的月收入。楼主自己想想吧

如果公积金是双倍后的6000,按照12%的缴存比例算,6000÷0.12=50000 那就是5万一个月的月收入。楼主自己想想吧

3000➗12%才对,你自己才交3000单位帮你交3000

3000➗12%才对,你自己才交3000单位帮你交3000

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引用 @葡萄牙战神 发表的:
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公积金6000交双倍就实际12000了?

公积金6000交双倍就实际12000了?

肯定说的是加起来的.

肯定说的是加起来的.

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引用 @湖人队教练 发表的:
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别信他,个例拿出来瞎吹,研究生确实有,大部分还是大专跟本科,坐标江苏top1的医院,我没见过哪个护理的研究生在科里干活

别信他,个例拿出来瞎吹,研究生确实有,大部分还是大专跟本科,坐标江苏top1的医院,我没见过哪个护理的研究生在科里干活

省人医护士有不少是硕士的

省人医护士有不少是硕士的

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原来护士待遇也这么高~那医生 不敢想象咯

原来护士待遇也这么高~那医生 不敢想象咯

本来就是,南京三甲的外科医生,如果主任医师了,年收入会超过一般人认知。

本来就是,南京三甲的外科医生,如果主任医师了,年收入会超过一般人认知。

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引用 @hongfa加油 发表的:
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我发现出了社会,很多人还很天真,自己呆的一个破公司,产生的利润多大不清楚?(利润大头还都是给老板的)去和大城市的医院比工资?好点的三甲,一年收入都是十几亿起步,并且院长也只能拿百万这种,里面的带编员工,说实在的,一年拿三十万,都算少了的。酸有个屁用,去改变自己的工作吧。
我发现出了社会,很多人还很天真,自己呆的一个破公司,产生的利润多大不清楚?(利润大头还都是给老板的)去和大城市的医院比工资?好点的三甲,一年收入都是十几亿起步,并且院长也只能拿百万这种,里面的带编员工,说实在的,一年拿三十万,都算少了的。
酸有个屁用,去改变自己的工作吧。

很多人都不愿意信二线以上大医院护士待遇相当好,自己看不上的职业比自己收入高一截,只要坑吃苦还是很推荐干这个的,相同门槛下我是觉得没哪行比干这个好,比街上强推的宇宙机稳定太多,门槛比公务员低太多,成绩别太差就够用

很多人都不愿意信二线以上大医院护士待遇相当好,自己看不上的职业比自己收入高一截,只要坑吃苦还是很推荐干这个的,相同门槛下我是觉得没哪行比干这个好,比街上强推的宇宙机稳定太多,门槛比公务员低太多,成绩别太差就够用

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公积金6000 牛批

公积金6000 牛批

如果公积金是双倍后的6000,按照12%的缴存比例算,6000÷0.12=50000 那就是5万一个月的月收入。楼主自己想想吧

如果公积金是双倍后的6000,按照12%的缴存比例算,6000÷0.12=50000 那就是5万一个月的月收入。楼主自己想想吧

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有的医院确实可以,但平均没有
有的医院确实可以,但平均没有
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一般护士没有,护士长有可能。

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现在大城市  省会城市  一般三甲大医院   本市最好的那种   

护士一个月1万到手 绝对不是吹牛   不过那种除了上班就是睡觉 那种
现在大城市  省会城市  一般三甲大医院   本市最好的那种   

护士一个月1万到手 绝对不是吹牛   不过那种除了上班就是睡觉 那种
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说是急诊科的普通护士…毕竟才20多岁的、离护士长应该差距很大

说是急诊科的普通护士…毕竟才20多岁的、离护士长应该差距很大

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引用 @phil 发表的:
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手术室护士长应该有,一般小护士可信度不高。。。。
手术室护士长应该有,一般小护士可信度不高。。。。

我也是这么觉得,急诊科普通护士,有这待遇很不错了

我也是这么觉得,急诊科普通护士,有这待遇很不错了

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引用 @我要写个惨字啊 发表的:
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现在大城市  省会城市  一般三甲大医院   本市最好的那种   
护士一个月1万到手 绝对不是吹牛   不过那种除了上班就是睡觉 那种
现在大城市  省会城市  一般三甲大医院   本市最好的那种   

护士一个月1万到手 绝对不是吹牛   不过那种除了上班就是睡觉 那种

这普通护士税后2w+,税前应该3w左右了。这和1w差距也太大了

这普通护士税后2w+,税前应该3w左右了。这和1w差距也太大了

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引用 @智多星小歪歪 发表的:
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这普通护士税后2w+,税前应该3w左右了。这和1w差距也太大了

这普通护士税后2w+,税前应该3w左右了。这和1w差距也太大了

男护士收入更高,,,,,,,,,,,,,,
男护士收入更高,,,,,,,,,,,,,,
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引用 @有内鬼开始交易 发表的:
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一般护士没有,护士长有可能。

一般护士没有,护士长有可能。

大医院的护士长都是30w打上的,科级的待遇

大医院的护士长都是30w打上的,科级的待遇

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引用 @智多星小歪歪 发表的:
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这普通护士税后2w+,税前应该3w左右了。这和1w差距也太大了

这普通护士税后2w+,税前应该3w左右了。这和1w差距也太大了

有些医院的护士是可以达到你说的那个待遇。其实一般的医生和护士的待遇都不低。

有些医院的护士是可以达到你说的那个待遇。其实一般的医生和护士的待遇都不低。

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有点夸张。。
有点夸张。。
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坐标南京,我老婆是三甲医院ICU的护士组长,工作年限接近15年。
每个月基本工资六七千,奖金一万多,加上各种补贴和加班费,到手就是2W+。全年税后收入差不多30W。
广州作为一线城市,三甲医院护士税后2W+很正常,如果是妇幼、儿童医院这种热门医院或者急诊、手术室这些高收入科室,收入还会更高。
坐标南京,我老婆是三甲医院ICU的护士组长,工作年限接近15年。
每个月基本工资六七千,奖金一万多,加上各种补贴和加班费,到手就是2W+。全年税后收入差不多30W。
广州作为一线城市,三甲医院护士税后2W+很正常,如果是妇幼、儿童医院这种热门医院或者急诊、手术室这些高收入科室,收入还会更高。
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你说的没错,上海华山中山这种大医院小护士一年20w左右。小医院更少,外地不知道

你说的没错,上海华山中山这种大医院小护士一年20w左右。小医院更少,外地不知道

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这类肯定不是大家理解的一般意义的普通护士的待遇

这类肯定不是大家理解的一般意义的普通护士的待遇

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引用 @虞姬花信风 发表的:
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坐标南京,我老婆是三甲医院ICU的护士组长,工作年限接近15年。
每个月基本工资六七千,奖金一万多,加上各种补贴和加班费,到手就是2W+。全年税后收入差不多30W。
广州作为一线城市,三甲医院护士税后2W+很正常,如果是妇幼、儿童医院这种热门医院或者急诊、手术室这些高收入科室,收入还会更高。
坐标南京,我老婆是三甲医院ICU的护士组长,工作年限接近15年。
每个月基本工资六七千,奖金一万多,加上各种补贴和加班费,到手就是2W+。全年税后收入差不多30W。
广州作为一线城市,三甲医院护士税后2W+很正常,如果是妇幼、儿童医院这种热门医院或者急诊、手术室这些高收入科室,收入还会更高。

唉,说的我都想本转专读个护理了

唉,说的我都想本转专读个护理了

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引用 @虞姬花信风 发表的:
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坐标南京,我老婆是三甲医院ICU的护士组长,工作年限接近15年。
每个月基本工资六七千,奖金一万多,加上各种补贴和加班费,到手就是2W+。全年税后收入差不多30W。
广州作为一线城市,三甲医院护士税后2W+很正常,如果是妇幼、儿童医院这种热门医院或者急诊、手术室这些高收入科室,收入还会更高。
坐标南京,我老婆是三甲医院ICU的护士组长,工作年限接近15年。
每个月基本工资六七千,奖金一万多,加上各种补贴和加班费,到手就是2W+。全年税后收入差不多30W。
广州作为一线城市,三甲医院护士税后2W+很正常,如果是妇幼、儿童医院这种热门医院或者急诊、手术室这些高收入科室,收入还会更高。

我又问了点细节,这个姑娘基本工资2000,主要靠奖金,从事护士行业8年,没有带人,普通护士。感觉和你媳妇还是有一定的差距,而且你媳妇是ICU,待遇应该比急诊要好一些吧

我又问了点细节,这个姑娘基本工资2000,主要靠奖金,从事护士行业8年,没有带人,普通护士。感觉和你媳妇还是有一定的差距,而且你媳妇是ICU,待遇应该比急诊要好一些吧

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引用 @智多星小歪歪 发表的:
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我又问了点细节,这个姑娘基本工资2000,主要靠奖金,从事护士行业8年,没有带人,普通护士。感觉和你媳妇还是有一定的差距,而且你媳妇是ICU,待遇应该比急诊要好一些吧

我又问了点细节,这个姑娘基本工资2000,主要靠奖金,从事护士行业8年,没有带人,普通护士。感觉和你媳妇还是有一定的差距,而且你媳妇是ICU,待遇应该比急诊要好一些吧

医生护士就是靠奖金的啊

医生护士就是靠奖金的啊

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引用 @智多星小歪歪 发表的:
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我又问了点细节,这个姑娘基本工资2000,主要靠奖金,从事护士行业8年,没有带人,普通护士。感觉和你媳妇还是有一定的差距,而且你媳妇是ICU,待遇应该比急诊要好一些吧

我又问了点细节,这个姑娘基本工资2000,主要靠奖金,从事护士行业8年,没有带人,普通护士。感觉和你媳妇还是有一定的差距,而且你媳妇是ICU,待遇应该比急诊要好一些吧

级别比我老婆低一点,年资少个五六年。但是广州毕竟一线城市,急诊还算收入比较高的科室,收入差不多也是正常。(基本工资少但是公积金高这点很好啊,税少福利多)
ICU是收入较高但是最苦最累、找不到关系的人才肯进的科室。
级别比我老婆低一点,年资少个五六年。但是广州毕竟一线城市,急诊还算收入比较高的科室,收入差不多也是正常。(基本工资少但是公积金高这点很好啊,税少福利多)
ICU是收入较高但是最苦最累、找不到关系的人才肯进的科室。
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我相亲对象,在广州公立医院做整形外科医生的,一个月也不敢收能稳稳收入2万+一般是1.8w+左右。。。。。。这还是他们科室比较赚钱,当然外面私立整形外科年收入50+一大把。。。。。。
我相亲对象,在广州公立医院做整形外科医生的,一个月也不敢收能稳稳收入2万+一般是1.8w+左右。。。。。。这还是他们科室比较赚钱,当然外面私立整形外科年收入50+一大把。。。。。。
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Re:真伪鉴别:广州普通护士月收入税后2w+?
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