借楼,总结了一下你和刚才那些楼的回复,我有个观点:
1,护士的总体收入不低;
2,收入构成的工资占比很低,奖金占比很高;
3,不同区域、不同医院、不同科室、不同职称的收入差别很大,目前的样本量尚不足以支撑一个共性的评价体系;
4,唯一的共性是辛苦、辛苦、辛苦,收入就是用高强度工作换来的(因为奖金多其实就是业绩好,业绩好说白了就是病人多工作量大)。
借楼,总结了一下你和刚才那些楼的回复,我有个观点:
1,护士的总体收入不低;
2,收入构成的工资占比很低,奖金占比很高;
3,不同区域、不同医院、不同科室、不同职称的收入差别很大,目前的样本量尚不足以支撑一个共性的评价体系;
4,唯一的共性是辛苦、辛苦、辛苦,收入就是用高强度工作换来的(因为奖金多其实就是业绩好,业绩好说白了就是病人多工作量大)。