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护士比年轻医生收入高,
别信他,个例拿出来瞎吹,研究生确实有,大部分还是大专跟本科,坐标江苏top1的医院,我没见过哪个护理的研究生在科里干活
省人医护士有不少是硕士的
卧槽,本科也就算了,护士都是研究生??我一直以为护士都是卫校毕业的,
江苏好点的县级医院,护士都是本科。大专只能是第三方劳务派遣。
奖金也计入,公积金是按上一年的全年收入做为基数的,但如果奖金直接发现金就不计了
广州JR表示要不介绍我帮你们试试?
现在哪有啥编制,都取消了,都是签合同
医院还是有的,说是都签合同,但在编和人事代理还是不一样的
你这个不少比例是多少……我们科三个病区,我没看到有,领导在职读的那种不包括
我在省人医读研🐶
公积金不是按工资比例来的吗?难道按奖金?工资2000,公积金交6000。这是按什么交的!
不是按月工资的,是按全年度所有收入总和/12,包括科室奖金 绩效 年终等。
医生更辛苦 必然要提高待遇 最舒服的就是那种4 5 6 线城市 小县城的大夫 也不累 赚的还可以
一般来说,医生真的越往上越松。
我院基本工资是6000,护士不可能到的,但是绩效是好像差不多一样的,但是我学长的他们医院医生和护士的收入差距是3倍。
据我本科同学调查下来,基本工资好像都是2000,老板才6000
没证就那么点,有证就6000。主任不止。
医生这收入是值得,你不想想培养一个医生要多久,还要面临医闹的压力,而且经常要倒班,我认为应该是要给高收入的,如果一个国家的医生没有高收入,用爱发电,那以后都没人当医生了
说得其他行业的不用培养一样,而且各行业都有自己的压力。只不过医生这行业比较特殊
公务员有护士辛苦?护士各种夜班+考核 很累的
所以 和我说的有关系吗??杠错了吧,另外,搬砖不也普遍比公务员辛苦???既然是自己的选择,就任劳任怨,别比来比去,觉得公务员轻松,你也去啊?
北京三甲医院的护士算上夜班加班费一个月也就一万多,没这么夸张,医生也就比护士高一点。当然医生上限更高,一直学习写论文打好各种关系,快50岁的时候当个主任医师就算出头了。不过这是在北京,其他地方当主任医师可以更早更容易些。所以一般来说在北京的医院里,最好不要看别的地方转进来的主任医师,不是一个级别。
那一线城市大科室的主任医师应该破百了
不用主任,带组的就可以破百,副主任医师就可以带组。
当然了占比肯定不高,大多数还是以本科为主。