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换位思考，如果你是创业老板，愿意聘请可能要怀孕的新婚女员工吗？ 556回复/ 50亮1095185 浏览

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詹姆斯哈丁丁2019-11-15 18:53:39发布于山东

点灭只看此人举报21楼

引用 @娜然君今日吐槽发表的:

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我问假如你是老板有这样的女员工刚结婚不久如果怀孕你给要半年以上的带薪产假你愿意吗？

不愿意，但是也要给，不然违法了，一样得赔

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詹姆斯哈丁丁2019-11-15 18:54:30发布于山东

点灭只看此人举报22楼

引用 @反手一个T 发表的:

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不仅是私企，我们这的国企也很少要女毕业生

问题是这个女员工已经入职了，要不愿意早不招进来就没事了

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错过了一个世界2019-11-15 19:01:12发布于浙江

点灭只看此人举报23楼

在家办公未尝不可？

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小明halu2019-11-15 19:07:30发布于广东

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引用 @反手一个T 发表的:

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不仅是私企，我们这的国企也很少要女毕业生

国企签了正式合同，平时和领导别太差。生娃能休一年半，我们公司有个人，5年生了两个大概只上了一年班加起来。

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kloseli2019-11-15 19:16:09发布于广东

点灭只看此人举报25楼

楼主要搞清楚
你招不招，不说出来，这是你的权利，没人能告你歧视
但是如果你招了，然后她怀孕了，你就不能辞退她了，因为这是你的义务

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GeorgeWooo2019-11-15 19:18:44发布于陕西

点灭只看此人举报26楼

引用 @albertoricco 发表的:

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事实上生完孩子辞职的女性还是少数啊。。。那些挺着肚子工作到最后一刻的，也没看企业给点啥奖励机制。。。

我寻思着，你生孩子是你个人的事，生个孩子现在除了能威胁男方以外还能威胁公司了？

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lc詹密2019-11-15 19:20:53发布于贵州

点灭只看此人举报27楼

引用 @albertoricco 发表的:

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事实上生完孩子辞职的女性还是少数啊。。。那些挺着肚子工作到最后一刻的，也没看企业给点啥奖励机制。。。

凭什么该给奖励？

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来自祖安的乌龟2019-11-15 19:21:16发布于湖南

点灭只看此人举报28楼

引用 @反手一个T 发表的:

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不仅是私企，我们这的国企也很少要女毕业生

不仅仅是三个月产假的问题，女同事休完产假还是会经常请假，比如回家带孩子回家喂奶什么的。我办公室的一个同事上半年休了产假，回来以后每天八点半上班十点钟回家喂奶，每个月还会额外因为孩子的事请几天假，总之就是有很多工作都不能按时完成。很少有女人能把孩子放次要把工作放首位把。

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GeorgeWooo2019-11-15 19:23:00发布于陕西

点灭只看此人举报29楼

引用 @詹姆斯哈丁丁发表的:

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不愿意，但是也要给，不然违法了，一样得赔

公司给你调岗，完不成任务就是基本工资外加不合格直接辞退。你去高，能告赢嘛？想辞你，老板有一百种方法。

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yahweh48692019-11-15 19:23:50

点灭只看此人举报30楼

引用 @albertoricco 发表的:

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事实上生完孩子辞职的女性还是少数啊。。。那些挺着肚子工作到最后一刻的，也没看企业给点啥奖励机制。。。

这本来就是员工的责任和义务啊。。

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狂少忠实粉丝2019-11-15 19:24:12发布于山东

点灭只看此人举报31楼

引用 @某Asa 发表的:

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太真实了……管理层女的少，又会被反过来用来论证：女的工作能力就是比不上男的……

实际上就是入职和升职机会向男性倾斜，尤其是怀孕之后，我宁愿升一个业务能力差一点的男性最起码在将来的一年内不会因为生育问题脱岗。

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10年魔密2019-11-15 19:24:35发布于上海

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引用 @话不投机就不多说发表的:

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那我反问下楼主你们家刚好供着房子你收入收入不高夫妻双方都要努力打工上有双方老人要养忽然这时你怀孕的老婆被辞退你有什么想说的我也不问三观怎么样就问问作为老公你怎么想的

那我反问下楼主
你们家刚好供着房子你收入收入不高
夫妻双方都要努力打工上有双方老人要养
忽然这时你怀孕的老婆被辞退

你有什么想说的

我也不问三观怎么样就问问作为老公你怎么想的

角度不同立场不同，下属和老板的想法有时真的是对立的

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妮没球我怎么运2019-11-15 19:24:36发布于湖南

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引用 @娜然君今日吐槽发表的:

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我问假如你是老板有这样的女员工刚结婚不久如果怀孕你给要半年以上的带薪产假你愿意吗？

女生还是进体制或国企混比较好，刚来小几个月就请产假确实不合适，很多企业不辞退会发点城市最低工资标准的钱。

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ludovica2019-11-15 19:25:11发布于江苏

点灭只看此人举报34楼

引用 @狂少忠实粉丝发表的:

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现在女性不生孩子被男人骂，一旦怀孕了就约等于事业完蛋，首先升职加薪不会优先考虑你，生完孩子你要是努力工作，老公就会骂你不照顾家庭，要是不努力工作更没升职机会，然后等上级领导男性多之后，就会有人说“你看男性工作压力多大巴拉巴拉”

人间真实。生了孩子之后如果专心带孩子，七大姑八大姨吐槽你与社会脱节，没有经济能力，小心将来被老公踹了，请保姆或者父母带孩子，自己专心工作人家吐槽你不负责任，自己的孩子居然都不带。做人难，做母亲更难。

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上边先生2019-11-15 19:25:18发布于湖南

点灭只看此人举报35楼

引用 @GeorgeWooo 发表的:

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我寻思着，你生孩子是你个人的事，生个孩子现在除了能威胁男方以外还能威胁公司了？

企业只管赚钱不用承担社会责任吗？

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希罗华子重现分卫荣光2019-11-15 19:26:21发布于湖南

点灭只看此人举报36楼

引用 @GeorgeWooo 发表的:

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公司给你调岗，完不成任务就是基本工资外加不合格直接辞退。你去高，能告赢嘛？想辞你，老板有一百种方法。

只要不是旷工，就算怀孕期间完不成任务也不准辞退。。还有可以不服从调岗，这也是员工的权利。。

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GeorgeWooo2019-11-15 19:26:27发布于陕西

点灭只看此人举报37楼

引用 @上边先生发表的:

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企业只管赚钱不用承担社会责任吗？

你个人生孩子也都上升到社会责任层面了？那你家很穷，公司是不是还得给你分红？

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ISVR2019-11-15 19:27:55发布于上海

点灭只看此人举报38楼

引用 @狂少忠实粉丝发表的:

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。。我想知道主流西方社会也是这样吗
还是就咱中国这个样子。。

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Re：换位思考，如果你是创业老板，愿意聘请可能要怀孕的新婚女员工吗？

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