换位思考,如果你是创业老板,愿意聘请可能要怀孕的新婚女员工吗?

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娜然君今日吐槽(178级)楼主2019-11-15 17:21:18发布于辽宁
换位思考,如果你是创业老板,愿意聘请可能要怀孕的新婚女员工吗?娜然君今日吐槽 发表在职场区 https://bbs.hupu.com/workplace

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引用 @娜然君今日吐槽 发表的:
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我问假如你是老板 有这样的女员工 刚结婚不久 如果怀孕 你给要半年以上的带薪产假 你愿意吗?
我问假如你是老板 有这样的女员工 刚结婚不久 如果怀孕 你给要半年以上的带薪产假 你愿意吗?

立场不同答案不同
所以需要法律,需要公序良俗

立场不同答案不同
所以需要法律,需要公序良俗

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现在女性不生孩子被男人骂,一旦怀孕了就约等于事业完蛋,首先升职加薪不会优先考虑你,生完孩子你要是努力工作,老公就会骂你不照顾家庭,要是不努力工作更没升职机会,然后等上级领导男性多之后,就会有人说“你看男性工作压力多大巴拉巴拉”

现在女性不生孩子被男人骂,一旦怀孕了就约等于事业完蛋,首先升职加薪不会优先考虑你,生完孩子你要是努力工作,老公就会骂你不照顾家庭,要是不努力工作更没升职机会,然后等上级领导男性多之后,就会有人说“你看男性工作压力多大巴拉巴拉”

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引用 @炒股熊 发表的:
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告诉大家,很多女性的职业素养很低
告诉大家,很多女性的职业素养很低

告诉你,很多男性职业素养也很低

告诉你,很多男性职业素养也很低

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事实上生完孩子辞职的女性还是少数啊。。。那些挺着肚子工作到最后一刻的,也没看企业给点啥奖励机制。。。
事实上生完孩子辞职的女性还是少数啊。。。那些挺着肚子工作到最后一刻的,也没看企业给点啥奖励机制。。。
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引用 @羅曼死 发表的:
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那就不要结婚

那就不要结婚

现在很多女性就是不想结婚啊,但是社会又会说你过了三十岁没人要啊,25岁是生娃最好的年纪啊,现在不生将来肯定会后悔啊巴拉巴拉的

现在很多女性就是不想结婚啊,但是社会又会说你过了三十岁没人要啊,25岁是生娃最好的年纪啊,现在不生将来肯定会后悔啊巴拉巴拉的

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引用 @隆咚锵咚锵 发表的:
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你愿意就愿意,扯女职工如何如何的,完全没有任何意义。如果你当老板时经历过一个部门新招的三个女职工几乎同时怀孕,没人工作时,希望你也能依然愿意。
你愿意就愿意,扯女职工如何如何的,完全没有任何意义。
如果你当老板时经历过一个部门新招的三个女职工几乎同时怀孕,没人工作时,希望你也能依然愿意。

所以啊,女性生育现在就是一个大难题。国家把责任转嫁到企业,企业转嫁给女员工,女性就业越来越困难,生育率越来越低……

所以啊,女性生育现在就是一个大难题。国家把责任转嫁到企业,企业转嫁给女员工,女性就业越来越困难,生育率越来越低……

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所以女生不想生孩子了啊 然后还要被骂
所以女生不想生孩子了啊 然后还要被骂
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引用 @Kevin_wcs 发表的:
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大热天,冷的发抖,到底
大热天,冷的发抖,到底
又玩这烂梗,这难道说的不是事实?
又玩这烂梗,这难道说的不是事实?
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引用 @狂少忠实粉丝 发表的:
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现在女性不生孩子被男人骂,一旦怀孕了就约等于事业完蛋,首先升职加薪不会优先考虑你,生完孩子你要是努力工作,老公就会骂你不照顾家庭,要是不努力工作更没升职机会,然后等上级领导男性多之后,就会有人说“你看男性工作压力多大巴拉巴拉”

现在女性不生孩子被男人骂,一旦怀孕了就约等于事业完蛋,首先升职加薪不会优先考虑你,生完孩子你要是努力工作,老公就会骂你不照顾家庭,要是不努力工作更没升职机会,然后等上级领导男性多之后,就会有人说“你看男性工作压力多大巴拉巴拉”

太真实了……管理层女的少,又会被反过来用来论证:女的工作能力就是比不上男的……
太真实了……管理层女的少,又会被反过来用来论证:女的工作能力就是比不上男的……
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引用 @狂少忠实粉丝 发表的:
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现在女性不生孩子被男人骂,一旦怀孕了就约等于事业完蛋,首先升职加薪不会优先考虑你,生完孩子你要是努力工作,老公就会骂你不照顾家庭,要是不努力工作更没升职机会,然后等上级领导男性多之后,就会有人说“你看男性工作压力多大巴拉巴拉”

现在女性不生孩子被男人骂,一旦怀孕了就约等于事业完蛋,首先升职加薪不会优先考虑你,生完孩子你要是努力工作,老公就会骂你不照顾家庭,要是不努力工作更没升职机会,然后等上级领导男性多之后,就会有人说“你看男性工作压力多大巴拉巴拉”

人间真实。生了孩子之后如果专心带孩子,七大姑八大姨吐槽你与社会脱节,没有经济能力,小心将来被老公踹了,请保姆或者父母带孩子,自己专心工作人家吐槽你不负责任,自己的孩子居然都不带。做人难,做母亲更难。
人间真实。生了孩子之后如果专心带孩子,七大姑八大姨吐槽你与社会脱节,没有经济能力,小心将来被老公踹了,请保姆或者父母带孩子,自己专心工作人家吐槽你不负责任,自己的孩子居然都不带。做人难,做母亲更难。
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看了这些回复就知道生孩子是个吃力不讨好的事,没有国家的补贴就是很影响家庭收入特别是女性收入的麻烦事儿,最后肯定是愿意生孩子的女性越来越少,无解。
看了这些回复就知道生孩子是个吃力不讨好的事,没有国家的补贴就是很影响家庭收入特别是女性收入的麻烦事儿,最后肯定是愿意生孩子的女性越来越少,无解。
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引用 @GeorgeWooo 发表的:
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我寻思着,你生孩子是你个人的事,生个孩子现在除了能威胁男方以外还能威胁公司了?

我寻思着,你生孩子是你个人的事,生个孩子现在除了能威胁男方以外还能威胁公司了?

所以现在生孩子的女人蠢啊,生孩子受罪受累丢工作挨骂,最后还被说威胁男方,威胁公司,得多蠢才上赶着去生啊
所以现在生孩子的女人蠢啊,生孩子受罪受累丢工作挨骂,最后还被说威胁男方,威胁公司,得多蠢才上赶着去生啊
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引用 @没有昵称了我去 发表的:
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我还记得有一个帖子一个jr发帖说自己女友不想生孩子。评论区一堆恶臭言论。
我还记得有一个帖子一个jr发帖说自己女友不想生孩子。评论区一堆恶臭言论。
有的jr 仇女已经病入膏肓了…
有的jr 仇女已经病入膏肓了…
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引用 @GeorgeWooo 发表的:
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我寻思着,你生孩子是你个人的事,生个孩子现在除了能威胁男方以外还能威胁公司了?

我寻思着,你生孩子是你个人的事,生个孩子现在除了能威胁男方以外还能威胁公司了?

对啊,生孩子是个人的事,不是公司的事,那女性为生育付出的代价都要家庭共同承担,那男人哪里来的脸去讽刺生孩子警告?
对啊,生孩子是个人的事,不是公司的事,那女性为生育付出的代价都要家庭共同承担,那男人哪里来的脸去讽刺生孩子警告?
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引用 @小可2019 发表的:
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看了这些回复就知道生孩子是个吃力不讨好的事,没有国家的补贴就是很影响家庭收入特别是女性收入的麻烦事儿,最后肯定是愿意生孩子的女性越来越少,无解。
看了这些回复就知道生孩子是个吃力不讨好的事,没有国家的补贴就是很影响家庭收入特别是女性收入的麻烦事儿,最后肯定是愿意生孩子的女性越来越少,无解。
而且好多男的觉得女人怀孕被职场歧视是对的,是理所当然的。

反正针不扎他们。
而且好多男的觉得女人怀孕被职场歧视是对的,是理所当然的。

反正针不扎他们。
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引用 @ISVR 发表的:
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。。我想知道主流西方社会也是这样吗还是就咱中国这个样子。。

。。我想知道主流西方社会也是这样吗
还是就咱中国这个样子。。

在德国,我嫂子她上班第四个月怀的,然后准备生小孩,产假可以休一年,现在就每天带孩子出去玩,薪水大概降到60%,保留职位。
我导师他老婆也是教授,当时还是w2时候要的小孩。现在孩子五岁多,她也w3了。
经常一起打球的哥们,他老婆刚申请到职位还没上岗的时候怀了,亥姆霍兹的,保留位置让她养,上个月生了。
虽然平时一直觉得德国各种落后,人文关怀上我觉得咱国家相对来说差了点。

在德国,我嫂子她上班第四个月怀的,然后准备生小孩,产假可以休一年,现在就每天带孩子出去玩,薪水大概降到60%,保留职位。
我导师他老婆也是教授,当时还是w2时候要的小孩。现在孩子五岁多,她也w3了。
经常一起打球的哥们,他老婆刚申请到职位还没上岗的时候怀了,亥姆霍兹的,保留位置让她养,上个月生了。
虽然平时一直觉得德国各种落后,人文关怀上我觉得咱国家相对来说差了点。

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引用 @pigdennis 发表的:
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爱生不生,不生娃没人能强迫你生最歧视女人还是还是女人自己,大龄单身逼婚的是女的妈,结婚了催生娃的也是女的妈和婆婆

爱生不生,不生娃没人能强迫你生

最歧视女人还是还是女人自己,大龄单身逼婚的是女的妈,结婚了催生娃的也是女的妈和婆婆

你也不用说这些话,反正现在生育率是持续下降的,女人也不是傻子(所有的吃亏都是女性担着),能少生就少生。
你也不用说这些话,反正现在生育率是持续下降的,女人也不是傻子(所有的吃亏都是女性担着),能少生就少生。
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引用 @话不投机就不多说 发表的:
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那我反问下楼主 你们家刚好供着房子你收入收入不高 夫妻双方都要努力打工 上有双方老人要养忽然这时你怀孕的老婆被辞退你有什么想说的我也不问三观怎么样 就问问作为老公你怎么想的
那我反问下楼主
你们家刚好供着房子你收入收入不高
夫妻双方都要努力打工 上有双方老人要养
忽然这时你怀孕的老婆被辞退

你有什么想说的

我也不问三观怎么样 就问问作为老公你怎么想的
你这话就恰恰说明不敢正面回答lz问题,因为你的真实答案并不是你期望的答案
你这话就恰恰说明不敢正面回答lz问题,因为你的真实答案并不是你期望的答案
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引用 @ISVR 发表的:
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。。我想知道主流西方社会也是这样吗还是就咱中国这个样子。。

。。我想知道主流西方社会也是这样吗
还是就咱中国这个样子。。

有些国家,女性生孩子发钱发房子

有些国家,女性生孩子发钱发房子

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引用 @隆咚锵咚锵 发表的:
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那你既然看到国家把难题转嫁给企业,那如果你是企业,面对这种环境,愿意要新婚不久的女职工吗?你这个回复不正好说明如果你是企业老板,不愿意要这样的女职工吗?
那你既然看到国家把难题转嫁给企业,那如果你是企业,面对这种环境,愿意要新婚不久的女职工吗?你这个回复不正好说明如果你是企业老板,不愿意要这样的女职工吗?

我选的是上面那个选项啊,一个企业可以不选择待孕女职工,但我不是企业的老板,我只是一个普通人,我希望更多的女性不要因此丢掉工作岗位给男性增加更多的压力,我也希望社会看到女性的压力所在,你可以说我是女权,但是一个女性在孕期有一份安定的工作最终减轻的还是男性的压力

我选的是上面那个选项啊,一个企业可以不选择待孕女职工,但我不是企业的老板,我只是一个普通人,我希望更多的女性不要因此丢掉工作岗位给男性增加更多的压力,我也希望社会看到女性的压力所在,你可以说我是女权,但是一个女性在孕期有一份安定的工作最终减轻的还是男性的压力

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引用 @pigdennis 发表的:
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那是老板的问题还是老公的问题

那是老板的问题还是老公的问题

男的都不愿牺牲事业和工作的,怕影响升职,基本都让女的牺牲。

然后女的家庭地位和社会地位都低,被说没用,不赚钱,白吃饭,被骂智商低,没能力,各行各业都不如男人。
男的都不愿牺牲事业和工作的,怕影响升职,基本都让女的牺牲。

然后女的家庭地位和社会地位都低,被说没用,不赚钱,白吃饭,被骂智商低,没能力,各行各业都不如男人。
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所以现在女性真的很难,街上动不动又开始生孩子警告,虽然有些女权太过了,但是那也只是少部分,女性在社会上还是趋于弱势地位的
所以现在女性真的很难,街上动不动又开始生孩子警告,虽然有些女权太过了,但是那也只是少部分,女性在社会上还是趋于弱势地位的
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引用 @讲道理被打爆了 发表的:
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还有老板会骂努力工作的员工不照顾家庭的?

还有老板会骂努力工作的员工不照顾家庭的?

老公啊,尤其是刚出生的孩子非常容易生病,生病了不都是妈妈请假带

老公啊,尤其是刚出生的孩子非常容易生病,生病了不都是妈妈请假带

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引用 @羅曼死 发表的:
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那就不要结婚

那就不要结婚

得了,年龄大了又被骂大龄剩女早干嘛去了
得了,年龄大了又被骂大龄剩女早干嘛去了
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引用 @GeorgeWooo 发表的:
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就是这么蠢,有本事自己别生,一辈子别生,净干蠢事。

就是这么蠢,有本事自己别生,一辈子别生,净干蠢事。

仇女仇魔怔了?
仇女仇魔怔了?
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引用 @心碎了无痕迹 发表的:
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立场不同答案不同所以需要法律,需要公序良俗

立场不同答案不同
所以需要法律,需要公序良俗

这就是需要法律来维持公正,单搞个投票能证明什么,大家都知道会怎么投。如果把问题换成“如果你或你老婆怀孕了去找工作,你认为公司应不应该聘用”来投票,答案也是显而易见。这就是矛盾,需要政策法律来调和。
这就是需要法律来维持公正,单搞个投票能证明什么,大家都知道会怎么投。如果把问题换成“如果你或你老婆怀孕了去找工作,你认为公司应不应该聘用”来投票,答案也是显而易见。这就是矛盾,需要政策法律来调和。
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引用 @我叫阿迎 发表的:
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所以女生不想生孩子了啊 然后还要被骂
所以女生不想生孩子了啊 然后还要被骂
我还记得有一个帖子一个jr发帖说自己女友不想生孩子。评论区一堆恶臭言论。
我还记得有一个帖子一个jr发帖说自己女友不想生孩子。评论区一堆恶臭言论。
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引用 @哆啦无梦 发表的:
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那就先找好工作,工作一两年后再结婚🐶

那就先找好工作,工作一两年后再结婚🐶

华为刚刚就解雇了一个工作接近十年的女性员工,因为她怀孕了。只要你将来要生孩子,职场上就是劣势。
华为刚刚就解雇了一个工作接近十年的女性员工,因为她怀孕了。只要你将来要生孩子,职场上就是劣势。
亮了(36)
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引用 @狂少忠实粉丝 发表的:
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现在很多女性就是不想结婚啊,但是社会又会说你过了三十岁没人要啊,25岁是生娃最好的年纪啊,现在不生将来肯定会后悔啊巴拉巴拉的

现在很多女性就是不想结婚啊,但是社会又会说你过了三十岁没人要啊,25岁是生娃最好的年纪啊,现在不生将来肯定会后悔啊巴拉巴拉的

然后还会被说这么大不结婚肯定是自己有问题,看看hupu对大龄女青年的恶意就成了

然后还会被说这么大不结婚肯定是自己有问题,看看hupu对大龄女青年的恶意就成了

亮了(38)
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引用 @心碎了无痕迹 发表的:
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立场不同答案不同所以需要法律,需要公序良俗

立场不同答案不同
所以需要法律,需要公序良俗

对,如果让老板选择,老板还不想交税不想交社保,所以有法律强制
对,如果让老板选择,老板还不想交税不想交社保,所以有法律强制
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引用 @GeorgeWooo 发表的:
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你个人生孩子也都上升到社会责任层面了?那你家很穷,公司是不是还得给你分红?

你个人生孩子也都上升到社会责任层面了?那你家很穷,公司是不是还得给你分红?

生孩子的福利还是要保证的!你是女的,未来也要面临生孩子,你是男的,你老婆未来也要生孩子。这就像年轻力壮的时候不肯让座,某天带着怀孕老婆或者带孩子老人却希望有个人能让座一样。反正我同事怀孕我会主动去帮她承担一些工作。我很奇怪喷怀孕的那些人从来不会面临需要帮助的时候吗?或者认为自己这辈子都不需要任何无偿的帮助?
生孩子的福利还是要保证的!你是女的,未来也要面临生孩子,你是男的,你老婆未来也要生孩子。这就像年轻力壮的时候不肯让座,某天带着怀孕老婆或者带孩子老人却希望有个人能让座一样。反正我同事怀孕我会主动去帮她承担一些工作。我很奇怪喷怀孕的那些人从来不会面临需要帮助的时候吗?或者认为自己这辈子都不需要任何无偿的帮助?
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引用 @人贱人爱的阿鑫 发表的:
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凡事讲整体,从整体上看,你觉得男性职业素养低还是女性职业素养低?
凡事讲整体,从整体上看,你觉得男性职业素养低还是女性职业素养低?

不好意思那我不清楚,要么你拿出一份可信的统计数据来告诉我一下?

不好意思那我不清楚,要么你拿出一份可信的统计数据来告诉我一下?

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引用 @狂少忠实粉丝 发表的:
只看此人

现在女性不生孩子被男人骂,一旦怀孕了就约等于事业完蛋,首先升职加薪不会优先考虑你,生完孩子你要是努力工作,老公就会骂你不照顾家庭,要是不努力工作更没升职机会,然后等上级领导男性多之后,就会有人说“你看男性工作压力多大巴拉巴拉”

现在女性不生孩子被男人骂,一旦怀孕了就约等于事业完蛋,首先升职加薪不会优先考虑你,生完孩子你要是努力工作,老公就会骂你不照顾家庭,要是不努力工作更没升职机会,然后等上级领导男性多之后,就会有人说“你看男性工作压力多大巴拉巴拉”

说的没错
说的没错
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引用 @上边先生 发表的:
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企业只管赚钱不用承担社会责任吗?
企业只管赚钱不用承担社会责任吗?
你承担的社会责任无非就是交税,企业也在交税啊,人家也承担了
你承担的社会责任无非就是交税,企业也在交税啊,人家也承担了
亮了(25)
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引用 @没人比我萌了 发表的:
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告诉你,很多男性职业素养也很低

告诉你,很多男性职业素养也很低

职业素养高低和男女没关系。
职业素养高低和男女没关系。
亮了(21)
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引用 @电网小保姆 发表的:
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原因呢
原因呢

生孩子期间女性没有收入,那么经济都压到男人身上,孩子从出生到一岁,期间老婆和孩子所有的支出都需要男人来承担,再加上车贷房贷,你觉得男人一个月赚多少够用?娶妻养子的经济压力会更大,势必会导致男性更难娶到妻子。毕竟谁也不想过苦日子。

生孩子期间女性没有收入,那么经济都压到男人身上,孩子从出生到一岁,期间老婆和孩子所有的支出都需要男人来承担,再加上车贷房贷,你觉得男人一个月赚多少够用?娶妻养子的经济压力会更大,势必会导致男性更难娶到妻子。毕竟谁也不想过苦日子。

亮了(25)
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引用 @albertoricco 发表的:
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事实上生完孩子辞职的女性还是少数啊。。。那些挺着肚子工作到最后一刻的,也没看企业给点啥奖励机制。。。
事实上生完孩子辞职的女性还是少数啊。。。那些挺着肚子工作到最后一刻的,也没看企业给点啥奖励机制。。。

这本来就是员工的责任和义务啊。。

这本来就是员工的责任和义务啊。。

亮了(39)
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引用 @GeorgeWooo 发表的:
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我寻思着,你生孩子是你个人的事,生个孩子现在除了能威胁男方以外还能威胁公司了?

我寻思着,你生孩子是你个人的事,生个孩子现在除了能威胁男方以外还能威胁公司了?

怎么能叫威胁啊,只是合法争取权益。
怎么能叫威胁啊,只是合法争取权益。
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引用 @开运算和闭运算 发表的:
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你这话就恰恰说明不敢正面回答lz问题,因为你的真实答案并不是你期望的答案
你这话就恰恰说明不敢正面回答lz问题,因为你的真实答案并不是你期望的答案
说到底还是看能力,有能力我愿意承担一定的风险,楼主的问题跟那个帖子情况不一样,你可以不招,但是招了怀孕要辞退?这是违法的,不是你愿不愿意的事
说到底还是看能力,有能力我愿意承担一定的风险,楼主的问题跟那个帖子情况不一样,你可以不招,但是招了怀孕要辞退?这是违法的,不是你愿不愿意的事
亮了(19)
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引用 @GeorgeWooo 发表的:
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我寻思着,你生孩子是你个人的事,生个孩子现在除了能威胁男方以外还能威胁公司了?

我寻思着,你生孩子是你个人的事,生个孩子现在除了能威胁男方以外还能威胁公司了?

一群屌丝全在这帮资本家想办法省钱?蠢还是坏?法律规定的东西都不算企业的责任了?还只要交税?
一群屌丝全在这帮资本家想办法省钱?蠢还是坏?法律规定的东西都不算企业的责任了?还只要交税?
亮了(94)
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引用 @albertoricco 发表的:
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事实上生完孩子辞职的女性还是少数啊。。。那些挺着肚子工作到最后一刻的,也没看企业给点啥奖励机制。。。
事实上生完孩子辞职的女性还是少数啊。。。那些挺着肚子工作到最后一刻的,也没看企业给点啥奖励机制。。。
凭什么该给奖励?
凭什么该给奖励?
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引用 @ISVR 发表的:
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。。我想知道主流西方社会也是这样吗还是就咱中国这个样子。。

。。我想知道主流西方社会也是这样吗
还是就咱中国这个样子。。

美国日本妇女婚后基本不工作;欧洲澳洲生孩子后,政府给的奖励和津贴够你不工作都可以混吃等死的。

美国日本妇女婚后基本不工作;欧洲澳洲生孩子后,政府给的奖励和津贴够你不工作都可以混吃等死的。

亮了(68)
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引用 @上边先生 发表的:
只看此人
企业只管赚钱不用承担社会责任吗?
企业只管赚钱不用承担社会责任吗?

产假就是啊,而且生孩子这个社会责任更应该由国家承担

产假就是啊,而且生孩子这个社会责任更应该由国家承担

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如果你新婚的老婆一直找不到工作,你愿意工资上交,养她到生育完毕,孩子一岁吗?

如果你新婚的老婆一直找不到工作,你愿意工资上交,养她到生育完毕,孩子一岁吗?

亮了(72)
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引用 @人贱人爱的阿鑫 发表的:
只看此人
凡事讲整体,从整体上看,你觉得男性职业素养低还是女性职业素养低?
凡事讲整体,从整体上看,你觉得男性职业素养低还是女性职业素养低?

男性

男性

亮了(53)
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引用 @albertoricco 发表的:
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事实上生完孩子辞职的女性还是少数啊。。。那些挺着肚子工作到最后一刻的,也没看企业给点啥奖励机制。。。
事实上生完孩子辞职的女性还是少数啊。。。那些挺着肚子工作到最后一刻的,也没看企业给点啥奖励机制。。。

我寻思着,你生孩子是你个人的事,生个孩子现在除了能威胁男方以外还能威胁公司了?

我寻思着,你生孩子是你个人的事,生个孩子现在除了能威胁男方以外还能威胁公司了?

亮了(223)
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引用 @上边先生 发表的:
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企业只管赚钱不用承担社会责任吗?
企业只管赚钱不用承担社会责任吗?
给你工作机会就是承担社会责任。
给你工作机会就是承担社会责任。
亮了(57)
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引用 @RGBCMYK 发表的:
只看此人

因为男的如果牺牲事业工作,在家里地位就彻底是零了。女的不工作,虽然家庭地位偏低,男的可以接受女性的状态。男的如果没有事业,女的不会忍受,只会嫌弃男的,甚至直接分手。

因为男的如果牺牲事业工作,在家里地位就彻底是零了。女的不工作,虽然家庭地位偏低,男的可以接受女性的状态。男的如果没有事业,女的不会忍受,只会嫌弃男的,甚至直接分手。

家庭妇女没收入被嫌弃被抛弃还少吗?
男人不总是说家庭主妇是米虫吃白饭的吗?
还有我只说这些不赚钱,白干活的事,夫妻分担就好了嘛,又不是全让男的做,为啥要全压给女人?

以前是让女人牺牲100%,男人一点不牺牲。现在我的意思男人也负担家务育儿,也牺牲一点儿,双方有一个平衡。
家庭妇女没收入被嫌弃被抛弃还少吗?
男人不总是说家庭主妇是米虫吃白饭的吗?
还有我只说这些不赚钱,白干活的事,夫妻分担就好了嘛,又不是全让男的做,为啥要全压给女人?

以前是让女人牺牲100%,男人一点不牺牲。现在我的意思男人也负担家务育儿,也牺牲一点儿,双方有一个平衡。
亮了(17)
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引用 @登区在逃王子 发表的:
只看此人
所以不要生孩子呗,多简单啊
所以不要生孩子呗,多简单啊

男人能同意?虎扑有多少个帖子说自己女朋友不想要孩子,下面评论正儿八经要分手的

男人能同意?虎扑有多少个帖子说自己女朋友不想要孩子,下面评论正儿八经要分手的

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引用 @狂少忠实粉丝 发表的:
只看此人

现在女性不生孩子被男人骂,一旦怀孕了就约等于事业完蛋,首先升职加薪不会优先考虑你,生完孩子你要是努力工作,老公就会骂你不照顾家庭,要是不努力工作更没升职机会,然后等上级领导男性多之后,就会有人说“你看男性工作压力多大巴拉巴拉”

现在女性不生孩子被男人骂,一旦怀孕了就约等于事业完蛋,首先升职加薪不会优先考虑你,生完孩子你要是努力工作,老公就会骂你不照顾家庭,要是不努力工作更没升职机会,然后等上级领导男性多之后,就会有人说“你看男性工作压力多大巴拉巴拉”

。。我想知道主流西方社会也是这样吗
还是就咱中国这个样子。。

。。我想知道主流西方社会也是这样吗
还是就咱中国这个样子。。

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不仅是私企,我们这的国企也很少要女毕业生

不仅是私企,我们这的国企也很少要女毕业生

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会考虑员工的工作能力等一系列问题,但是你既然聘用了就不能随便辞退别人
会考虑员工的工作能力等一系列问题,但是你既然聘用了就不能随便辞退别人
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那我反问下楼主
你们家刚好供着房子你收入收入不高
夫妻双方都要努力打工 上有双方老人要养
忽然这时你怀孕的老婆被辞退

你有什么想说的

我也不问三观怎么样 就问问作为老公你怎么想的
那我反问下楼主
你们家刚好供着房子你收入收入不高
夫妻双方都要努力打工 上有双方老人要养
忽然这时你怀孕的老婆被辞退

你有什么想说的

我也不问三观怎么样 就问问作为老公你怎么想的
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引用 @话不投机就不多说 发表的:
只看此人
那我反问下楼主 你们家刚好供着房子你收入收入不高 夫妻双方都要努力打工 上有双方老人要养忽然这时你怀孕的老婆被辞退你有什么想说的我也不问三观怎么样 就问问作为老公你怎么想的
那我反问下楼主
你们家刚好供着房子你收入收入不高
夫妻双方都要努力打工 上有双方老人要养
忽然这时你怀孕的老婆被辞退

你有什么想说的

我也不问三观怎么样 就问问作为老公你怎么想的
你这话就恰恰说明不敢正面回答lz问题,因为你的真实答案并不是你期望的答案
你这话就恰恰说明不敢正面回答lz问题,因为你的真实答案并不是你期望的答案
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事实上生完孩子辞职的女性还是少数啊。。。那些挺着肚子工作到最后一刻的,也没看企业给点啥奖励机制。。。
事实上生完孩子辞职的女性还是少数啊。。。那些挺着肚子工作到最后一刻的,也没看企业给点啥奖励机制。。。
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不愿意。。。。
不愿意。。。。
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那干脆以后公司都不要已婚未生孩子的女员工得了,只招未婚和有小孩的,啥逻辑呀
那干脆以后公司都不要已婚未生孩子的女员工得了,只招未婚和有小孩的,啥逻辑呀
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我遇到的基本上都是上班上到8-9月龄才回家生产的。。但是产后回来上班,然后持续半年以上的,真少……

产后回来就办理辞职手续的 有一部分。

持续不了的,主要是觉得上班和娃不能兼顾,干脆辞职带娃了。。
我遇到的基本上都是上班上到8-9月龄才回家生产的。。但是产后回来上班,然后持续半年以上的,真少……

产后回来就办理辞职手续的 有一部分。

持续不了的,主要是觉得上班和娃不能兼顾,干脆辞职带娃了。。
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引用 @话不投机就不多说 发表的:
只看此人
那我反问下楼主 你们家刚好供着房子你收入收入不高 夫妻双方都要努力打工 上有双方老人要养忽然这时你怀孕的老婆被辞退你有什么想说的我也不问三观怎么样 就问问作为老公你怎么想的
那我反问下楼主
你们家刚好供着房子你收入收入不高
夫妻双方都要努力打工 上有双方老人要养
忽然这时你怀孕的老婆被辞退

你有什么想说的

我也不问三观怎么样 就问问作为老公你怎么想的
我问假如你是老板 有这样的女员工 刚结婚不久 如果怀孕 你给要半年以上的带薪产假 你愿意吗?
我问假如你是老板 有这样的女员工 刚结婚不久 如果怀孕 你给要半年以上的带薪产假 你愿意吗?
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国家应该按照育龄女员工比例退税
国家应该按照育龄女员工比例退税
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如果你新婚的老婆一直找不到工作,你愿意工资上交,养她到生育完毕,孩子一岁吗?

如果你新婚的老婆一直找不到工作,你愿意工资上交,养她到生育完毕,孩子一岁吗?

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现在女性不生孩子被男人骂,一旦怀孕了就约等于事业完蛋,首先升职加薪不会优先考虑你,生完孩子你要是努力工作,老公就会骂你不照顾家庭,要是不努力工作更没升职机会,然后等上级领导男性多之后,就会有人说“你看男性工作压力多大巴拉巴拉”

现在女性不生孩子被男人骂,一旦怀孕了就约等于事业完蛋,首先升职加薪不会优先考虑你,生完孩子你要是努力工作,老公就会骂你不照顾家庭,要是不努力工作更没升职机会,然后等上级领导男性多之后,就会有人说“你看男性工作压力多大巴拉巴拉”

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屁股决定脑袋,这问题有什么好问的
屁股决定脑袋,这问题有什么好问的
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所以女生不想生孩子了啊 然后还要被骂
所以女生不想生孩子了啊 然后还要被骂
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那个帖子说入职的时候已经说了可能会年底怀孕之类, 如果没说谎的话,说明那个老板已经接受这个,现在又反悔
那个帖子说入职的时候已经说了可能会年底怀孕之类, 如果没说谎的话,说明那个老板已经接受这个,现在又反悔
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引用 @狂少忠实粉丝 发表的:
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现在女性不生孩子被男人骂,一旦怀孕了就约等于事业完蛋,首先升职加薪不会优先考虑你,生完孩子你要是努力工作,老公就会骂你不照顾家庭,要是不努力工作更没升职机会,然后等上级领导男性多之后,就会有人说“你看男性工作压力多大巴拉巴拉”

现在女性不生孩子被男人骂,一旦怀孕了就约等于事业完蛋,首先升职加薪不会优先考虑你,生完孩子你要是努力工作,老公就会骂你不照顾家庭,要是不努力工作更没升职机会,然后等上级领导男性多之后,就会有人说“你看男性工作压力多大巴拉巴拉”

太真实了……管理层女的少,又会被反过来用来论证:女的工作能力就是比不上男的……
太真实了……管理层女的少,又会被反过来用来论证:女的工作能力就是比不上男的……
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完全可以搞一个机制,产假半工资,产假回来干满一年补全
完全可以搞一个机制,产假半工资,产假回来干满一年补全
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我们是创业型小公司,人不多。前年来个前台。来了没多久就说怀孕了,妊娠反应强烈。要请长假,后面产假到期话也没一句。直接不来了。
我们是创业型小公司,人不多。前年来个前台。来了没多久就说怀孕了,妊娠反应强烈。要请长假,后面产假到期话也没一句。直接不来了。
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所以事情本质是本该国家承担的支出却让企业承担
所以事情本质是本该国家承担的支出却让企业承担
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引用 @娜然君今日吐槽 发表的:
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我问假如你是老板 有这样的女员工 刚结婚不久 如果怀孕 你给要半年以上的带薪产假 你愿意吗?
我问假如你是老板 有这样的女员工 刚结婚不久 如果怀孕 你给要半年以上的带薪产假 你愿意吗?

立场不同答案不同
所以需要法律,需要公序良俗

立场不同答案不同
所以需要法律,需要公序良俗

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Re:换位思考,如果你是创业老板,愿意聘请可能要怀孕的新婚女员工吗?
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