刚毕业问一下派遣合同和正式合同区别大吗 126回复/ 3416036 浏览

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派遣工你和中介签合同。正式工你和公司签合同。
公司有权不给你任何工资以外的福利。至于中介有什么福利,目前还没听说过
派遣工你和中介签合同。正式工你和公司签合同。
公司有权不给你任何工资以外的福利。至于中介有什么福利,目前还没听说过
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引用 @安菲尔德少年 发表的:
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嗯呢,我们也是和第三方签的。。。
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实在不行再找个别的工作吧
实在不行再找个别的工作吧
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引用 @不填写信息 发表的:
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国企啊 怪不得 楼主不用去了 事多钱少没前途

国企啊 怪不得 楼主不用去了 事多钱少没前途

是啊,国企,能建😰
是啊,国企,能建😰
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引用 @最爱排骨凤爪虾饺 发表的:
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劳务派遣=工具劳动合同=工具人同工同酬可能指的是基本工资,但是估计员工的补贴和福利你没有。
劳务派遣=工具
劳动合同=工具人
同工同酬可能指的是基本工资,但是估计员工的补贴和福利你没有。
同工同酬可能是真的,但人家干几年一线就晋升管理岗了,你派遣的永远一线生产岗
同工同酬可能是真的,但人家干几年一线就晋升管理岗了,你派遣的永远一线生产岗
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引用 @安菲尔德少年 发表的:
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哦哦这样啊,其实少点钱就少点吧,刚毕业就怕到时候出了事,他们不管我们了,干的检修维护电厂的,毕竟可能也有危险的。。
哦哦这样啊,其实少点钱就少点吧,刚毕业
就怕到时候出了事,他们不管我们了,干的检修维护电厂的,毕竟可能也有危险的。。

那我知道了,你这种的就是承包商,尤其是检修工作的,活都你干,就是临时工,人家是正式工业主,福利差很多,业主不干活,就看着你干,到手工资可能差不多,但是五险一金过节福利估计什么都没有

那我知道了,你这种的就是承包商,尤其是检修工作的,活都你干,就是临时工,人家是正式工业主,福利差很多,业主不干活,就看着你干,到手工资可能差不多,但是五险一金过节福利估计什么都没有

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劳务派遣就是临时工,待遇比正式工低,基本无晋升渠道,合同都是同第三方签,说白了你根本就不是这个单位的人,只是其他公司把你派过去给这个单位提供劳务服务。

劳务派遣就是临时工,待遇比正式工低,基本无晋升渠道,合同都是同第三方签,说白了你根本就不是这个单位的人,只是其他公司把你派过去给这个单位提供劳务服务。

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引用 @一阵前锋塔图姆 发表的:
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这差别对待,也太大了吧。。。
这差别对待,也太大了吧。。。
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对的,出了问题你就是临时工。合同都不是跟公司签的,是跟第三方劳务公司签的,福利待遇天壤之别。发展提干跟你没有关系,说难听的,还不如小妈生的呢
对的,出了问题你就是临时工。合同都不是跟公司签的,是跟第三方劳务公司签的,福利待遇天壤之别。发展提干跟你没有关系,说难听的,还不如小妈生的呢
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引用 @卍王大仙卍 发表的:
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有其他正式合同的工作,就不要去现在这个派遣合同的工作了……一般来说是不一样的,即便表面基本工资一样,其他的福利,发放的奖金,五险一金,特别住房公积金,很可能差别非常大。我原来南网下面一个子公司的派遣合同,正式工一个月公积金差不多和我一年的公积金

有其他正式合同的工作,就不要去现在这个派遣合同的工作了……一般来说是不一样的,即便表面基本工资一样,其他的福利,发放的奖金,五险一金,特别住房公积金,很可能差别非常大。我原来南网下面一个子公司的派遣合同,正式工一个月公积金差不多和我一年的公积金

嗯呢,一开始不懂,我们是能建下面的子公司,公积金也就12%把,不过公司才3200,一年之后4200吧。。
嗯呢,一开始不懂,我们是能建下面的子公司,公积金也就12%把,不过公司才3200,一年之后4200吧。。
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派遣不行。。容易被干
派遣不行。。容易被干
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这么说吧我们公司分AYBS类,A类属于校招生三年自动升主管,S类属于社招的专科生派遣,我一同事40多了申请了七年才升的主管
这么说吧我们公司分AYBS类,A类属于校招生三年自动升主管,S类属于社招的专科生派遣,我一同事40多了申请了七年才升的主管
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引用 @202433老詹411竣工 发表的:
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对的,出了问题你就是临时工。合同都不是跟公司签的,是跟第三方劳务公司签的,福利待遇天壤之别。发展提干跟你没有关系,说难听的,还不如小妈生的呢
对的,出了问题你就是临时工。合同都不是跟公司签的,是跟第三方劳务公司签的,福利待遇天壤之别。发展提干跟你没有关系,说难听的,还不如小妈生的呢
唉,刚毕业不懂,被坑了。。
唉,刚毕业不懂,被坑了。。
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引用 @安菲尔德少年 发表的:
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我们这个也说,就公积金差点,其他不影响。。
我们这个也说,就公积金差点,其他不影响。。
我也是央企系统,派遣和正式真的差好多,不单单薪水,还有补贴和福利的差距
我也是央企系统,派遣和正式真的差好多,不单单薪水,还有补贴和福利的差距
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引用 @杭州博物馆王馆长 发表的:
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这么说吧我们公司分AYBS类,A类属于校招生三年自动升主管,S类属于社招的专科生派遣,我一同事40多了申请了七年才升的主管
这么说吧我们公司分AYBS类,A类属于校招生三年自动升主管,S类属于社招的专科生派遣,我一同事40多了申请了七年才升的主管
唉,好惨啊。。。
唉,好惨啊。。。
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引用 @aeternus 发表的:
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都强调同工同酬了,那就说明一定不同工同酬
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简称外包

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引用 @青云志小凡 发表的:
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我也是央企系统,派遣和正式真的差好多,不单单薪水,还有补贴和福利的差距
我也是央企系统,派遣和正式真的差好多,不单单薪水,还有补贴和福利的差距
唉,没想到这么坑😰😰
唉,没想到这么坑😰😰
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引用 @睡皮睡皮 发表的:
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中建三局的派遣与带编的好像是除了公积金会差点以外,其他都一样

中建三局的派遣与带编的好像是除了公积金会差点以外,其他都一样

确实是,差别就体现在五险一金上。另外不能升职
确实是,差别就体现在五险一金上。另外不能升职
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我这派遣的劳务很不稳定。。脏活累活劳务工干的比合同工多一些。。危险活都是劳务兄弟们干。。
我这派遣的劳务很不稳定。。脏活累活劳务工干的比合同工多一些。。危险活都是劳务兄弟们干。。
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引用 @五层鸡堡 发表的:
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我这派遣的劳务很不稳定。。脏活累活劳务工干的比合同工多一些。。危险活都是劳务兄弟们干。。
我这派遣的劳务很不稳定。。脏活累活劳务工干的比合同工多一些。。危险活都是劳务兄弟们干。。
那派遣的出了事故,公司管吗,就怕到时候不管,里面的事说不明白
那派遣的出了事故,公司管吗,就怕到时候不管,里面的事说不明白
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引用 @活捉大仓鼠 发表的:
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确实是,差别就体现在五险一金上。另外不能升职
确实是,差别就体现在五险一金上。另外不能升职
唉,还想用公积金买房呢。。
唉,还想用公积金买房呢。。
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Re:刚毕业问一下派遣合同和正式合同区别大吗
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