因为他们总幻想着理想主义的公平,而然世界上哪有100%的公平,就拿雇佣关系来说,老板得到的利益永远不可能和打工者相同,就好比老板从你身上得到1万块的利益,他会给你开1万块的工资吗?显然不会,不从员工身上赚钱,难道做慈善吗?那么谁还会当老板,都去当员工好了,反正一点都不亏,当资本家还承担亏本,甚至破产的风险。所以雇佣关系,永远都是资方站上面,合约自然就是允许球队交易,不允许球员在有合同的情况下提出交易,甚至指定下家。幻想着球队不允许交易球员根本就不可能出现
因为他们总幻想着理想主义的公平,而然世界上哪有100%的公平,就拿雇佣关系来说,老板得到的利益永远不可能和打工者相同,就好比老板从你身上得到1万块的利益,他会给你开1万块的工资吗?显然不会,不从员工身上赚钱,难道做慈善吗?那么谁还会当老板,都去当员工好了,反正一点都不亏,当资本家还承担亏本,甚至破产的风险。所以雇佣关系,永远都是资方站上面,合约自然就是允许球队交易,不允许球员在有合同的情况下提出交易,甚至指定下家。幻想着球队不允许交易球员根本就不可能出现