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问题是,这个是强行续约,别的队出转会费也买不走啊亲。
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这才是真正扰乱球员市场的政策。
试想下,每个队都有三个非卖,不准走的,合同到期就乖乖留下,球员流动永远只是存在于所谓的角色球员。
最好的球员永远只能呆在母队。
这才是真正扰乱球员市场的政策。
试想下,每个队都有三个非卖,不准走的,合同到期就乖乖留下,球员流动永远只是存在于所谓的角色球员。
最好的球员永远只能呆在母队。
张骋宇早就和上海队李秋平谈好了。
就是这个新出的政策,强行续约了。
10%升幅,你觉得上海给的价会低?
张骋宇早就和上海队李秋平谈好了。
就是这个新出的政策,强行续约了。
10%升幅,你觉得上海给的价会低?
一定留下的。
前提是这个球员在同一个队呆够一定年数,母队可以在合同年提供一份有一个增幅的顶薪合同,该球员必须留下。
今年张骋宇就是这么个情况。
一定留下的。
前提是这个球员在同一个队呆够一定年数,母队可以在合同年提供一份有一个增幅的顶薪合同,该球员必须留下。
今年张骋宇就是这么个情况。
这才是真正扰乱球员市场的政策。
试想下,每个队都有三个非卖,不准走的,合同到期就乖乖留下,球员流动永远只是存在于所谓的角色球员。
最好的球员永远只能呆在母队。
这才是真正扰乱球员市场的政策。
试想下,每个队都有三个非卖,不准走的,合同到期就乖乖留下,球员流动永远只是存在于所谓的角色球员。
最好的球员永远只能呆在母队。
但是你要知道,没有新政,CBA球员别说核心,哪怕是个替补都很难流动,几乎只有少数非体制内的才能换队。现在对内核心走不了起码还能拿高薪,以前拿着低工资还走不了
但是你要知道,没有新政,CBA球员别说核心,哪怕是个替补都很难流动,几乎只有少数非体制内的才能换队。现在对内核心走不了起码还能拿高薪,以前拿着低工资还走不了
第二份合同到期之后,俱乐部仍然有优先留下球员的权利,但每支球队仅限3人,俱乐部需用球队顶薪的方式与球员进行续约,既全队最高薪水,且每年工资涨幅不低于10%,合同最长年限5年,薪水为100%完全保障。(如俱乐部向2名球员行驶顶薪续约权,则该2名球员工资排名全队前两位,以此类推,最多3人。)
球队薪水排名前三位的顶薪球员,其年薪将至少比该俱乐部年薪排名第四位的球员多50万。
球队未行驶顶薪续约权的球员可选择转会,但需新效力俱乐部向原俱乐部支付培养费。
除非球队不要续你,只要球队想要续,你走不了。
第二份合同到期之后,俱乐部仍然有优先留下球员的权利,但每支球队仅限3人,俱乐部需用球队顶薪的方式与球员进行续约,既全队最高薪水,且每年工资涨幅不低于10%,合同最长年限5年,薪水为100%完全保障。(如俱乐部向2名球员行驶顶薪续约权,则该2名球员工资排名全队前两位,以此类推,最多3人。)
球队薪水排名前三位的顶薪球员,其年薪将至少比该俱乐部年薪排名第四位的球员多50万。
球队未行驶顶薪续约权的球员可选择转会,但需新效力俱乐部向原俱乐部支付培养费。
除非球队不要续你,只要球队想要续,你走不了。
但是你要知道,没有新政,CBA球员别说核心,哪怕是个替补都很难流动,几乎只有少数非体制内的才能换队。现在对内核心走不了起码还能拿高薪,以前拿着低工资还走不了
但是你要知道,没有新政,CBA球员别说核心,哪怕是个替补都很难流动,几乎只有少数非体制内的才能换队。现在对内核心走不了起码还能拿高薪,以前拿着低工资还走不了
这个你瞎说了,本来好歹还是可以流通的。
比如刘晓宇,卢伟,罗汉琛,董瀚麟到上海;
现在就是卡住了那些效力于母队两份合同的球员,比如张骋宇,现在想换个队伍都不行。
你觉得张骋宇到了其他队,会比在青岛队钱少?
这个你瞎说了,本来好歹还是可以流通的。
比如刘晓宇,卢伟,罗汉琛,董瀚麟到上海;
现在就是卡住了那些效力于母队两份合同的球员,比如张骋宇,现在想换个队伍都不行。
你觉得张骋宇到了其他队,会比在青岛队钱少?
那也要球员要续约吧,球员不签,主队有办法?
那也要球员要续约吧,球员不签,主队有办法?
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