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说实在的,你女朋友挺没劲的。她的意思我明白,她就是想从你嘴里听到“想辞就辞,你想明白了顺着自己心意就行”、或者“离职了就离职了,哪怕没收入这不还有我呢吗,不要有压力”诸如此类的话,就是想从你那里听到支持她的决定,不需要任何问问问和分析。这就是她所说的情绪价值。不过从我的观点看,没说又能怎样呢,她的反应表现出她并非是一个内心强大的人,自己都定了的事,会因为男朋友问两句就情绪不稳定开始爆炸?直接跳转到回归朋友这种威胁解除关系的发言?反正你自己想清楚,我觉得以后有你受的。
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说实在的,你女朋友挺没劲的。她的意思我明白,她就是想从你嘴里听到“想辞就辞,你想明白了顺着自己心意就行”、或者“离职了就离职了,哪怕没收入这不还有我呢吗,不要有压力”诸如此类的话,就是想从你那里听到支持她的决定,不需要任何问问问和分析。这就是她所说的情绪价值。不过从我的观点看,没说又能怎样呢,她的反应表现出她并非是一个内心强大的人,自己都定了的事,会因为男朋友问两句就情绪不稳定开始爆炸?直接跳转到回归朋友这种威胁解除关系的发言?反正你自己想清楚,我觉得以后有你受的。
前面她老板的骚操作一直影响她,她前几天说加快了辞职的进度,然后昨天突然辞职了也没提前和我说,最后就是上面说的这样子了。 我真的想不明白
前面她老板的骚操作一直影响她,她前几天说加快了辞职的进度,然后昨天突然辞职了也没提前和我说,最后就是上面说的这样子了。 我真的想不明白
你把自己身位放得太低了吧,别内耗自己了
你把自己身位放得太低了吧,别内耗自己了
应该是你那句“怎么突然就提离职了”才是原因吧。在这个截屏对话前对面说了很多次提完一个月才能走,想年后就辞。然后这次对话你问什么时候走,人家又答了一遍提完一个月才能走,然后过几句话你又问人家“怎么突然提离职了”。哥们 我都知道计划年后走就得现在提离职啊。你也太敷衍了吧,你可别说嘴硬说自己不会说话,别说没表达清楚啥的,就是明晃晃的嗯嗯啊啊的敷衍,没过一点脑子没过一点心。
应该是你那句“怎么突然就提离职了”才是原因吧。在这个截屏对话前对面说了很多次提完一个月才能走,想年后就辞。然后这次对话你问什么时候走,人家又答了一遍提完一个月才能走,然后过几句话你又问人家“怎么突然提离职了”。哥们 我都知道计划年后走就得现在提离职啊。你也太敷衍了吧,你可别说嘴硬说自己不会说话,别说没表达清楚啥的,就是明晃晃的嗯嗯啊啊的敷衍,没过一点脑子没过一点心。
应该是你那句“怎么突然就提离职了”才是原因吧。在这个截屏对话前对面说了很多次提完一个月才能走,想年后就辞。然后这次对话你问什么时候走,人家又答了一遍提完一个月才能走,然后过几句话你又问人家“怎么突然提离职了”。哥们 我都知道计划年后走就得现在提离职啊。你也太敷衍了吧,你可别说嘴硬说自己不会说话,别说没表达清楚啥的,就是明晃晃的嗯嗯啊啊的敷衍,没过一点脑子没过一点心。
应该是你那句“怎么突然就提离职了”才是原因吧。在这个截屏对话前对面说了很多次提完一个月才能走,想年后就辞。然后这次对话你问什么时候走,人家又答了一遍提完一个月才能走,然后过几句话你又问人家“怎么突然提离职了”。哥们 我都知道计划年后走就得现在提离职啊。你也太敷衍了吧,你可别说嘴硬说自己不会说话,别说没表达清楚啥的,就是明晃晃的嗯嗯啊啊的敷衍,没过一点脑子没过一点心。
不是的,之前和她一起商量的是过完年再来提离职,她也同意了,叫她先找找工作,免得年后没找到工作这边又离职,然后她突然就自己提了离职了。
不是的,之前和她一起商量的是过完年再来提离职,她也同意了,叫她先找找工作,免得年后没找到工作这边又离职,然后她突然就自己提了离职了。
她因为被老板骂哭和被离职的事搞的很烦,你要做的是安抚她的情绪和说说离职的出路以后该咋办,先说我养你都行(即使是画饼),你没做到这些她就觉得你只是个公式男朋友没照顾到她内心。不过你前女友确实抗压能力弱了压力大的时候情绪也不太稳定,分了也挺好找个情绪稳定的更好
她因为被老板骂哭和被离职的事搞的很烦,你要做的是安抚她的情绪和说说离职的出路以后该咋办,先说我养你都行(即使是画饼),你没做到这些她就觉得你只是个公式男朋友没照顾到她内心。不过你前女友确实抗压能力弱了压力大的时候情绪也不太稳定,分了也挺好找个情绪稳定的更好
到现在了还都嘴硬,都是你以为,都说了“提离职”不等于“走”,不等于“辞职”,不等于“离职”,只是提出来离职而已。年后“辞职”“走”“离职”需要提前一个月“提离职”,理解很难吗?不用跟我嘴犟,对面的意思明显是年后就要彻底“走”了,现在“提离职”很正常,而且跟你说了很多遍了,现在你还一直问“怎么突然提离职”就是装傻般的明知故问。兄弟你自己好好看看以前怎么说的。千万别你就是以前一直就敷衍,人家说啥每天嗯嗯啊啊不放心上,人家点明了“能提出这些问题”你又嘴硬不承认,开始玩文字游戏,说自己以为“提离职”相当于“走了”,装傻说自己没说清楚。
到现在了还都嘴硬,都是你以为,都说了“提离职”不等于“走”,不等于“辞职”,不等于“离职”,只是提出来离职而已。年后“辞职”“走”“离职”需要提前一个月“提离职”,理解很难吗?不用跟我嘴犟,对面的意思明显是年后就要彻底“走”了,现在“提离职”很正常,而且跟你说了很多遍了,现在你还一直问“怎么突然提离职”就是装傻般的明知故问。兄弟你自己好好看看以前怎么说的。千万别你就是以前一直就敷衍,人家说啥每天嗯嗯啊啊不放心上,人家点明了“能提出这些问题”你又嘴硬不承认,开始玩文字游戏,说自己以为“提离职”相当于“走了”,装傻说自己没说清楚。
1、标准公司的离职流程是0天到一个月,她希望离职,老板年前不好招人,不想放,其实就是要一个月
2、她在工作中干得不开心,想尽快离开,那就得立刻提出“离职”,你明知顾问,问为什么已经“离职”
3、离职是一定会发生的,离职原因也是不开心,是比较感性的原因,你一直从理性的角度跟她讨论
4、工作上不开心,是公司的问题,与你无关,也就不存在你做错,一味的道歉,即是你的卑微,也是她认为你对她的不理解
5、结合起来就是你们两个不合适,该分就分,强扭的瓜不甜
1、标准公司的离职流程是0天到一个月,她希望离职,老板年前不好招人,不想放,其实就是要一个月
2、她在工作中干得不开心,想尽快离开,那就得立刻提出“离职”,你明知顾问,问为什么已经“离职”
3、离职是一定会发生的,离职原因也是不开心,是比较感性的原因,你一直从理性的角度跟她讨论
4、工作上不开心,是公司的问题,与你无关,也就不存在你做错,一味的道歉,即是你的卑微,也是她认为你对她的不理解
5、结合起来就是你们两个不合适,该分就分,强扭的瓜不甜
我想知道,整个事情下来,真的是我做错了,哪里做的不好,话说的有问题吗
我想知道,整个事情下来,真的是我做错了,哪里做的不好,话说的有问题吗
你错锤子,她自己工作上被针对了啥的,自己消化不了负面情绪,你没顺着她。小姐脾气起来了
你错锤子,她自己工作上被针对了啥的,自己消化不了负面情绪,你没顺着她。小姐脾气起来了
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