好像因为小米加入了国补,导致红米一些产品更好卖了,米高层直接把卖手机的激励金额大砍,导致基层员工陷入了短期业绩翻倍,收入大幅下滑的困境,而不砍业绩的是小米本来就卖不出去的大折叠(杭州这边存在强迫员工自购大折叠的现象)。小米内部软件上疑似王晓雁本人pua零售员工被群嘲。
小米零售待遇确实不行,之前小米去我们学校校招零售管培生,名义上本科生到手才5000多,研究生才7000多,显著低于其他来宣讲的校招企业,而且后面查了下5000多还不一定拿的到,还经常扣钱,所以最终也没什么人去小米。而小米之家很多员工实际上不是小米正式员工,都是外包公司的合同
好像因为小米加入了国补,导致红米一些产品更好卖了,米高层直接把卖手机的激励金额大砍,导致基层员工陷入了短期业绩翻倍,收入大幅下滑的困境,而不砍业绩的是小米本来就卖不出去的大折叠(杭州这边存在强迫员工自购大折叠的现象)。小米内部软件上疑似王晓雁本人pua零售员工被群嘲。
小米零售待遇确实不行,之前小米去我们学校校招零售管培生,名义上本科生到手才5000多,研究生才7000多,显著低于其他来宣讲的校招企业,而且后面查了下5000多还不一定拿的到,还经常扣钱,所以最终也没什么人去小米。而小米之家很多员工实际上不是小米正式员工,都是外包公司的合同