头晕恶心想请一天年休假,但领导让我开县级以上医院的诊断证明,我不想去医院结果算我旷工一天怎么办? 44回复/ 74826 浏览

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澳洲这请病假不用任何证明,早上一个电话我病了,就可以不来上班了

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澳洲这请病假不用任何证明,早上一个电话我病了,就可以不来上班了

这样子不利于生产建设

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这么看虎扑是真垃圾,发帖员生病了还要开病假单才能休息还不让请年假,我不会推荐以后的学弟投虎扑了

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澳洲这请病假不用任何证明,早上一个电话我病了,就可以不来上班了

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本来就是啊,sickday如果是分开的话就不需要,如果是连在一起就需要

本来就是啊,sickday如果是分开的话就不需要,如果是连在一起就需要

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应该有前因后果吧,要不然没有领导会这样卡员工请一天假

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引用 @一枝黄花压海棠 发表的:
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引用内容可能违规暂时被隐藏

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讲道理我是管理层,到这里看到这种请假我是头疼的。但是没辙,入乡随俗。

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应该有前因后果吧,要不然没有领导会这样卡员工请一天假

应该有前因后果吧,要不然没有领导会这样卡员工请一天假

我觉得根本原因是他第一次当管理,不知道怎么处理这种事所以卡着

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究竟是病假还是年休假?

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究竟是病假还是年休假?

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年休假领导不批准,病假没有病假条,只能算旷工

年休假领导不批准,病假没有病假条,只能算旷工

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引用 @虎扑JR0155329134 发表的:
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年休假领导不批准,病假没有病假条,只能算旷工

年休假领导不批准,病假没有病假条,只能算旷工

这种情况年假不批有点说不过去了,以后年假不批,那就只能晕倒在办公室咯

这种情况年假不批有点说不过去了,以后年假不批,那就只能晕倒在办公室咯

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休年假又不是病假,我们公司22就放假了,但是默认使用公司年假7天,你见过这种操作吗?我宁愿放晚一点

休年假又不是病假,我们公司22就放假了,但是默认使用公司年假7天,你见过这种操作吗?我宁愿放晚一点

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休年假又不是病假,我们公司22就放假了,但是默认使用公司年假7天,你见过这种操作吗?我宁愿放晚一点

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休年假又不是病假,我们公司22就放假了,但是默认使用公司年假7天,你见过这种操作吗?我宁愿放晚一点

我上班十几年了,年休假都从5天变10天了,但从没休成过一天

我上班十几年了,年休假都从5天变10天了,但从没休成过一天

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事逼呗,我爸11月底高血压到190多,又新查出来糖尿病,肝硬化,加上本来就有的尿酸接近800左右的痛风。因为医院说可以回家休养了,出院都还不能走路,分段的段长喊他开医院的病假条来,而且一张只能请一个礼拜,超过了一天罚200。最后我直接打12345投诉了,路都走不动还让去上班,而且下个月就退休了,未必最后一个月想让人过劳死赔个几十万?

事逼呗,我爸11月底高血压到190多,又新查出来糖尿病,肝硬化,加上本来就有的尿酸接近800左右的痛风。因为医院说可以回家休养了,出院都还不能走路,分段的段长喊他开医院的病假条来,而且一张只能请一个礼拜,超过了一天罚200。最后我直接打12345投诉了,路都走不动还让去上班,而且下个月就退休了,未必最后一个月想让人过劳死赔个几十万?

铁路吗

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引用 @MOMOUR 发表的:
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只能去医院开假条啊 这按规则办事也没什么好说的。我们公司认社康的假条,好多了。

只能去医院开假条啊 这按规则办事也没什么好说的。
我们公司认社康的假条,好多了。

不得病不能请年假?这是什么规则

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我上班十几年了,年休假都从5天变10天了,但从没休成过一天

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我上班十几年了,年休假都从5天变10天了,但从没休成过一天

为啥呀。我现在负一天年假

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引用 @常昱 发表的:
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为啥呀。我现在负一天年假

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领导不批准休啊

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领导不批准休啊

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啊?讲道理,年假就是自己想啥时候休就啥时候休,特殊情况除外

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啊?讲道理,年假就是自己想啥时候休就啥时候休,特殊情况除外

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年休假需要领导批准才能休

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引用 @NBA勇士队控卫斯蒂芬库里 发表的:
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不得病不能请年假?这是什么规则

不得病不能请年假?这是什么规则

不知道他们公司啥规则 我以为是病假。
年假我们也不要理由 尽量不影响工作就行。
每年公司都要追我们休年假 过期就作废

不知道他们公司啥规则 我以为是病假。
年假我们也不要理由 尽量不影响工作就行。
每年公司都要追我们休年假 过期就作废

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Re:头晕恶心想请一天年休假,但领导让我开县级以上医院的诊断证明,我不想去医院结果算我旷工一天怎么办?
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