于东来:胖东来去年利润8亿多,员工平均月收入9千多 121回复/ 4135150 浏览

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那全国物价将大幅度上涨,有部分就行了,胖东来的物价大部分人消费不起。我们现在经常享受的几块钱包邮的东西,都是无数人当牛马卷出来的。

那全国物价将大幅度上涨,有部分就行了,胖东来的物价大部分人消费不起。我们现在经常享受的几块钱包邮的东西,都是无数人当牛马卷出来的。

扯淡呢,主要是分配不均,一个高管多发100万,可以给500个人多发2000了

扯淡呢,主要是分配不均,一个高管多发100万,可以给500个人多发2000了

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评平均数有个毛用,银行各各评论三四十万,实际基层能拿20万都不错了。

评平均数有个毛用,银行各各评论三四十万,实际基层能拿20万都不错了。

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引用 @淮工科比 发表的:
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平均工资9000不算夸张,夸张的是普通基层的员工也有7-8000一个月,真的是有点离谱

平均工资9000不算夸张,夸张的是普通基层的员工也有7-8000一个月,真的是有点离谱

共同富裕示范点

共同富裕示范点

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引用 @hupu_4f3558ef6d67b0e1 发表的:
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在河南的三线城市很夸张,生活水准至少等于上海1万5

在河南的三线城市很夸张,生活水准至少等于上海1万5

算上房价的话何止1.5万

算上房价的话何止1.5万

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引用 @拖延 发表的:
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我靠税后9000?那是什么档次了哦?我应发12000,到手才7000。。。

我靠税后9000?那是什么档次了哦?我应发12000,到手才7000。。。

许昌房子均价6000,省着点花最底层员工也可以全靠自己买房的水平,所以胖东来定规矩不让员工啃老买房办婚礼是有底气的,,并不是在为难员工

许昌房子均价6000,省着点花最底层员工也可以全靠自己买房的水平,所以胖东来定规矩不让员工啃老买房办婚礼是有底气的,,并不是在为难员工

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引用 @拖延 发表的:
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差不多都是这个比例……

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差不多都是这个比例……

我五险一金扣20%左右,你这扣的是真多

我五险一金扣20%左右,你这扣的是真多

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引用 @asd_zxc 发表的:
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这个在河南挺夸张了

这个在河南挺夸张了

在全国也夸张了,大胆点

在全国也夸张了,大胆点

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引用 @噻问 发表的:
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我五险一金扣20%左右,你这扣的是真多

我五险一金扣20%左右,你这扣的是真多

我是六险两金,每个月大概30%多点,但加上年终之类的算下来总的也只是20%出头。

我是六险两金,每个月大概30%多点,但加上年终之类的算下来总的也只是20%出头。

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引用 @拖延 发表的:
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我是六险两金,每个月大概30%多点,但加上年终之类的算下来总的也只是20%出头。

我是六险两金,每个月大概30%多点,但加上年终之类的算下来总的也只是20%出头。

福利真好

福利真好

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引用 @君莫笑我痴丿 发表的:
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注意,他这个月收入指的是税后

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注意,他这个月收入指的是税后

9000税前税后几乎差不多的

9000税前税后几乎差不多的

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引用 @asd_zxc 发表的:
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这个在河南挺夸张了

这个在河南挺夸张了

这个在任何一个城市都很夸张,你很难想象一个超市的保洁收银员一个月能有六千多,这还是到手的钱,五险一金、节假日休息、福利待遇这些更不用提了

这个在任何一个城市都很夸张,你很难想象一个超市的保洁收银员一个月能有六千多,这还是到手的钱,五险一金、节假日休息、福利待遇这些更不用提了

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全凭他一张嘴,没一个员工现身说法,不知道为什么胖东来不让员工说话

全凭他一张嘴,没一个员工现身说法,不知道为什么胖东来不让员工说话

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引用 @淮工科比 发表的:
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平均工资9000不算夸张,夸张的是普通基层的员工也有7-8000一个月,真的是有点离谱

平均工资9000不算夸张,夸张的是普通基层的员工也有7-8000一个月,真的是有点离谱

进胖东来比考公还难 那录取比例,夸张的一逼

进胖东来比考公还难 那录取比例,夸张的一逼

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引用 @步行街茶者 发表的:
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那全国物价将大幅度上涨,有部分就行了,胖东来的物价大部分人消费不起。我们现在经常享受的几块钱包邮的东西,都是无数人当牛马卷出来的。

那全国物价将大幅度上涨,有部分就行了,胖东来的物价大部分人消费不起。我们现在经常享受的几块钱包邮的东西,都是无数人当牛马卷出来的。

胖东来员工高工资的逻辑不是企业高利润,而是企业负责人将一部分利润让给了员工。比如说两个公司都是赚2个亿,一个公司拿了1个亿做员工薪酬剩下的进了创始人口袋,而另外一个公司只愿意拿5000万出来发员工薪酬剩下1.5亿全部进了自己口袋。肯定是给了员工更高薪酬的方案是更加合理的分配,对整个社会的发展是有帮助的,员工薪酬高了自然更愿意消费了幸福感肯定也就更高了服务质量也会更高

胖东来员工高工资的逻辑不是企业高利润,而是企业负责人将一部分利润让给了员工。比如说两个公司都是赚2个亿,一个公司拿了1个亿做员工薪酬剩下的进了创始人口袋,而另外一个公司只愿意拿5000万出来发员工薪酬剩下1.5亿全部进了自己口袋。肯定是给了员工更高薪酬的方案是更加合理的分配,对整个社会的发展是有帮助的,员工薪酬高了自然更愿意消费了幸福感肯定也就更高了服务质量也会更高

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真好啊 在上海工资平均下来万把块钱 老板这两年还各种降待遇 年终奖也都没了 一年下来少2 3万 在河南胖东来都能税后9000 员工不把他当自己家好好做都对不起他

真好啊 在上海工资平均下来万把块钱 老板这两年还各种降待遇 年终奖也都没了 一年下来少2 3万 在河南胖东来都能税后9000 员工不把他当自己家好好做都对不起他

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引用 @步行街茶者 发表的:
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那全国物价将大幅度上涨,有部分就行了,胖东来的物价大部分人消费不起。我们现在经常享受的几块钱包邮的东西,都是无数人当牛马卷出来的。

那全国物价将大幅度上涨,有部分就行了,胖东来的物价大部分人消费不起。我们现在经常享受的几块钱包邮的东西,都是无数人当牛马卷出来的。

胖东来的东西比外面贵吗

胖东来的东西比外面贵吗

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引用 @duog雪碧 发表的:
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胖东来员工高工资的逻辑不是企业高利润,而是企业负责人将一部分利润让给了员工。比如说两个公司都是赚2个亿,一个公司拿了1个亿做员工薪酬剩下的进了创始人口袋,而另外一个公司只愿意拿5000万出来发员工薪酬剩下1.5亿全部进了自己口袋。肯定是给了员工更高薪酬的方案是更加合理的分配,对整个社会的发展是有帮助的,员工薪酬高了自然更愿意消费了幸福感肯定也就更高了服务质量也会更高

胖东来员工高工资的逻辑不是企业高利润,而是企业负责人将一部分利润让给了员工。比如说两个公司都是赚2个亿,一个公司拿了1个亿做员工薪酬剩下的进了创始人口袋,而另外一个公司只愿意拿5000万出来发员工薪酬剩下1.5亿全部进了自己口袋。肯定是给了员工更高薪酬的方案是更加合理的分配,对整个社会的发展是有帮助的,员工薪酬高了自然更愿意消费了幸福感肯定也就更高了服务质量也会更高

怪不得胖东来被黑

[奸笑]怪不得胖东来被黑

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引用 @东来摆酒 发表的:
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又来平均工资?有中位数吗?

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又来平均工资?有中位数吗?

他一个做超市的你说高管多还是基层多。别串了吧

他一个做超市的你说高管多还是基层多。别串了吧

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Re:于东来:胖东来去年利润8亿多,员工平均月收入9千多
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