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肯定选华为,努努力,不到30,就能干到千万资产级, 混的好的话,40岁之前,财富自由。
四个选项里最先排除的就应该是一
为啥呢
十年已经赚了很多人两辈子都赚不来的钱了,还想要咋样
你以为进华为就有百万年薪?
在其他公司里不也是拿命换钱嘛,我在央企搞工程这都连续工作出差一个多月了,周末都没有,钱还比华为少多了
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央企会让你35岁以后合同一年一签吗?
必须选调生呀。清北的选调生,熬过服务期,基本都是副处起步了吧。我们这一个县局局长,211选调生,90年生人,前途无量。
体制内看平台很重要,得看是什么选调生,普通选调生也就是区县组织部在管,定向选调生能给市里省里培养,中央选调生才能一步登天。
人家35岁挣够我至少50岁的工资你怎么不说
吃他人不能吃之苦,享他人不能享之福。
建议选电网,明面月薪8000而已,福利保障可以一辈子无忧。选某为的,准备好34岁滚蛋,搞不好251还得进去蹲几天。选阿里的,也准备好毕业,不过倒是没有进去的风险选选调的,还记得苏州那个清华毕业生吗,搞得自爆了。
想多了,体制内学历不是提拔你的必要条件,得看个人能力
选调生可能不被提拔吗?
那不就是典型的拿身体换钱吗?如果是图中的清华毕业生,我觉得还是不需要做到这一步的
很想知道有什么不拿身体换就有高薪的工作
华为35岁应该挣够你退休钱了
选调要是干得好人际关系走的好,那越到中年越舒服,还能在全体亲戚朋友面前非常有面子,遇到什么事比如需要公安、医院、学校照顾家里人的时候都能说的上话,也不会缺钱
华为阿里,没啥好说的,其他的去了就后悔
华为啊,那点待遇跟其他几个选项不一个档次。。。三长一短选最短
阿里这么抠门了 基本薪资才开到22k
差太多了
华为或选调,看喜欢的方向了
选调生看省直还是市直还是别的,不是都强的。