谈谈费城现状跟破局方向

7回复/ 42244 浏览
FreshShit(71级)楼主2025-01-07 22:56:55发布于中国香港
谈谈费城现状跟破局方向FreshShit 发表在76人专区 https://bbs.hupu.com/sixers

全部回帖

收起

cy

cy

亮了(1)
回复

那不如趁着巴特勒和热火闹矛盾,直接用乔治去换巴特勒,巴特勒明年合同到期,也可以给他一份五千万一年的两年合同,巴特勒的持球不仅比乔治强,而且也是能让恩比德心甘情愿当蓝领的人,精神属性上也和马克西绝配。这是最好的解决方法。

那不如趁着巴特勒和热火闹矛盾,直接用乔治去换巴特勒,巴特勒明年合同到期,也可以给他一份五千万一年的两年合同,巴特勒的持球不仅比乔治强,而且也是能让恩比德心甘情愿当蓝领的人,精神属性上也和马克西绝配。这是最好的解决方法。

亮了(0)
回复
查看评论(3)
引用 @奖励一个哈里斯丶 发表的:
只看此人

那不如趁着巴特勒和热火闹矛盾,直接用乔治去换巴特勒,巴特勒明年合同到期,也可以给他一份五千万一年的两年合同,巴特勒的持球不仅比乔治强,而且也是能让恩比德心甘情愿当蓝领的人,精神属性上也和马克西绝配。这是最好的解决方法。

那不如趁着巴特勒和热火闹矛盾,直接用乔治去换巴特勒,巴特勒明年合同到期,也可以给他一份五千万一年的两年合同,巴特勒的持球不仅比乔治强,而且也是能让恩比德心甘情愿当蓝领的人,精神属性上也和马克西绝配。这是最好的解决方法。

热火没理由接手乔治,乔治的大合同这才第一年

热火没理由接手乔治,乔治的大合同这才第一年

亮了(4)
回复
引用 @奖励一个哈里斯丶 发表的:
只看此人

那不如趁着巴特勒和热火闹矛盾,直接用乔治去换巴特勒,巴特勒明年合同到期,也可以给他一份五千万一年的两年合同,巴特勒的持球不仅比乔治强,而且也是能让恩比德心甘情愿当蓝领的人,精神属性上也和马克西绝配。这是最好的解决方法。

那不如趁着巴特勒和热火闹矛盾,直接用乔治去换巴特勒,巴特勒明年合同到期,也可以给他一份五千万一年的两年合同,巴特勒的持球不仅比乔治强,而且也是能让恩比德心甘情愿当蓝领的人,精神属性上也和马克西绝配。这是最好的解决方法。

莱利这么冷血精明的人很难相信他会吃乔治的合同

莱利这么冷血精明的人很难相信他会吃乔治的合同

亮了(0)
回复
查看评论(1)

恩比德继续这样打打停停的,76人很难稳定住局面,更不用说开发新的持球套路了。其实他只要上场,现在已经在降球权了,马克西经常利用大帝高位挡拆直接冲进去,非常奏效。乔治的问题是他跟恩比德打的太少,不太会利用恩比德的挡拆,而且他本身爆发力不足,也没法打马克西的套路,更适合在弱侧等待接球机会直接单打。

恩比德继续这样打打停停的,76人很难稳定住局面,更不用说开发新的持球套路了。其实他只要上场,现在已经在降球权了,马克西经常利用大帝高位挡拆直接冲进去,非常奏效。乔治的问题是他跟恩比德打的太少,不太会利用恩比德的挡拆,而且他本身爆发力不足,也没法打马克西的套路,更适合在弱侧等待接球机会直接单打。

亮了(2)
回复
引用 @奖励一个哈里斯丶 发表的:
只看此人

那不如趁着巴特勒和热火闹矛盾,直接用乔治去换巴特勒,巴特勒明年合同到期,也可以给他一份五千万一年的两年合同,巴特勒的持球不仅比乔治强,而且也是能让恩比德心甘情愿当蓝领的人,精神属性上也和马克西绝配。这是最好的解决方法。

那不如趁着巴特勒和热火闹矛盾,直接用乔治去换巴特勒,巴特勒明年合同到期,也可以给他一份五千万一年的两年合同,巴特勒的持球不仅比乔治强,而且也是能让恩比德心甘情愿当蓝领的人,精神属性上也和马克西绝配。这是最好的解决方法。

现在的乔治不加三四个首轮,估计人家不会鸟你

现在的乔治不加三四个首轮,估计人家不会鸟你

亮了(0)
回复
引用 @拓海叔叔用夏树排水沟过弯了哦 发表的:
只看此人

莱利这么冷血精明的人很难相信他会吃乔治的合同

莱利这么冷血精明的人很难相信他会吃乔治的合同

不用莱利,不加几个首轮谁愿意接一个场均15分40%命中率的多年顶薪垃圾合同

不用莱利,不加几个首轮谁愿意接一个场均15分40%命中率的多年顶薪垃圾合同

亮了(0)
回复
Re:谈谈费城现状跟破局方向
虎扑游戏中心
76人专区最热帖
谈谈费城现状跟破局方向
我感觉乔治,已经失去球队管理层和队友的信任了
这个帖子什么意思,有大佬总结一下吗,看蒙了
乔治加油!
来啦来啦,被万众期待的虎扑费城球迷自证来了
不是,你们急啥?对乔治有点耐心好吗?
要是乔治变成哈里斯第二费迷不是要哭死
费城的空间点足够多了,为何还要恩比德专注三分和突破,放弃MVP赛季的打法
越看越绝望
理性分析今年常规赛乔治是不是联盟前二十的球员
热门游戏-即点即玩
无需下载,足球经理模式一键即玩
《NBA英雄》教练系统上线啦!我选好了,看看你的