前脚让员工买折叠清库存,后脚趁着国补上量给员工降提成,性价比拉满。 177回复/ 47129945 浏览

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引用 @儒雅随和mate川 发表的:
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前阵子说是账上1500亿现金,赚了钱也不给员工多发点,也不投入搞研发,更是不给股东分红,💰究竟去哪了

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前阵子说是账上1500亿现金,赚了钱也不给员工多发点,也不投入搞研发,更是不给股东分红,💰究竟去哪了

不是还说账上一直预留着员工工资吗,合着这样省出来的啊

不是还说账上一直预留着员工工资吗,合着这样省出来的啊

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你们一线销售别抱怨了,研发岗位的同比其他大厂也是最有性价比的,都摆烂吧, 屎山上继续拉屎就完事了

你们一线销售别抱怨了,研发岗位的同比其他大厂也是最有性价比的,都摆烂吧, 屎山上继续拉屎就完事了

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引用 @儒雅随和mate川 发表的:
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前阵子说是账上1500亿现金,赚了钱也不给员工多发点,也不投入搞研发,更是不给股东分红,💰究竟去哪了

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前阵子说是账上1500亿现金,赚了钱也不给员工多发点,也不投入搞研发,更是不给股东分红,💰究竟去哪了

你别诽谤啊,一上市就给员工分99亿的企业你能找出第二家?

你别诽谤啊,一上市就给员工分99亿的企业你能找出第二家?

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都是为了让利给消费者,粗粮人要有无私奉献的精神,这点不值得吐槽。多复盘自己,争取做个合格的粗粮人!

都是为了让利给消费者,粗粮人要有无私奉献的精神,这点不值得吐槽。多复盘自己,争取做个合格的粗粮人!

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引用 @拉杆抡小学生专用筐 发表的:
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千万技术大奖刚发,不知道这些钱算不算给员工多发点,算不算投入搞研发

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千万技术大奖刚发,不知道这些钱算不算给员工多发点,算不算投入搞研发

MIX α团队捶胸顿足,反正一直没发布,早知道晚几年研发了

MIX α团队捶胸顿足,反正一直没发布,早知道晚几年研发了

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这就是小米

这就是小米

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引用 @柯洁xiaocs 发表的:
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饱和式营销,5.1万人打出9.1的高分,4万人打出5.9的超高评分,甚至饿了么都在华为前面,“中国伟大公司”

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饱和式营销,5.1万人打出9.1的高分,4万人打出5.9的超高评分,甚至饿了么都在华为前面,“中国伟大公司”

就这还要倒打一耙说华为水军多,

就这还要倒打一耙说华为水军多,

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引用 @一直吹没什么意思 发表的:
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米当年打价格战的时候可是国产之光,现在比亚迪涌同样的手段已经是血汗工厂了

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米当年打价格战的时候可是国产之光,现在比亚迪涌同样的手段已经是血汗工厂了

不发高工资怎么支持小米高端路

不发高工资怎么支持小米高端路

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引用 @夜班爬墙 发表的:
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截图啊,不得不信了,赶紧拿去报警

截图啊,不得不信了,赶紧拿去报警

你知道小米零售通这个app吗?这难道不是零售通的截图,连哪个店铺都写得清清楚楚,还搁这“聊天记录不得不信”呐。

顺便告诉你,因为员工抵触情绪太大,小米已经把零售通社区功能关闭了,自己去百度看有没有这回事。

你知道小米零售通这个app吗?这难道不是零售通的截图,连哪个店铺都写得清清楚楚,还搁这“聊天记录不得不信”呐。

顺便告诉你,因为员工抵触情绪太大,小米已经把零售通社区功能关闭了,自己去百度看有没有这回事。

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引用 @老师你牧师玩的还不够多 发表的:
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你知道小米零售通这个app吗?这难道不是零售通的截图,连哪个店铺都写得清清楚楚,还搁这“聊天记录不得不信”呐。顺便告诉你,因为员工抵触情绪太大,小米已经把零售通社区功能关闭了,自己去百度看有没有这回事。

你知道小米零售通这个app吗?这难道不是零售通的截图,连哪个店铺都写得清清楚楚,还搁这“聊天记录不得不信”呐。

顺便告诉你,因为员工抵触情绪太大,小米已经把零售通社区功能关闭了,自己去百度看有没有这回事。

所以我说去劳动部门告去啊,有合同拿合同直接去啊,如果是领导画饼,那就算领导贱啊,不然呢?

所以我说去劳动部门告去啊,有合同拿合同直接去啊,如果是领导画饼,那就算领导贱啊,不然呢?

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引用 @范德不是彪 发表的:
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765阅读,你是第一个回复的,我米真哭泣,克扣员工给米粉谋福利。

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765阅读,你是第一个回复的,我米真哭泣,克扣员工给米粉谋福利。

哪怕现在这个帖子回复量也少

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引用 @儒雅随和mate川 发表的:
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前阵子说是账上1500亿现金,赚了钱也不给员工多发点,也不投入搞研发,更是不给股东分红,💰究竟去哪了

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前阵子说是账上1500亿现金,赚了钱也不给员工多发点,也不投入搞研发,更是不给股东分红,💰究竟去哪了

之前不是分了99亿吗?

之前不是分了99亿吗?

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引用 @随风康康 发表的:
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哪怕现在这个帖子回复量也少

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要是华为估计得分五六个帖子,几百条回复。

要是华为估计得分五六个帖子,几百条回复。

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引用 @夜班爬墙 发表的:
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所以我说去劳动部门告去啊,有合同拿合同直接去啊,如果是领导画饼,那就算领导贱啊,不然呢?

所以我说去劳动部门告去啊,有合同拿合同直接去啊,如果是领导画饼,那就算领导贱啊,不然呢?

小米自己给自己立人设,戴高帽,什么科技平权啦什么有良心啦,感情对自己员工待遇这么差啊?这玩意也不归劳动部门管啊。

小米自己给自己立人设,戴高帽,什么科技平权啦什么有良心啦,感情对自己员工待遇这么差啊?这玩意也不归劳动部门管啊。

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引用 @范德不是彪 发表的:
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小米自己给自己立人设,戴高帽,什么科技平权啦什么有良心啦,感情对自己员工待遇这么差啊?这玩意也不归劳动部门管啊。

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小米自己给自己立人设,戴高帽,什么科技平权啦什么有良心啦,感情对自己员工待遇这么差啊?这玩意也不归劳动部门管啊。

意思不违法??还是什么意思?那归谁管找谁告呗?你主子的251呢?你不发表意见,我的意见是,任何人做了违法违纪的事,该处理处理,而不是买了有问题的车被OTA,被251

意思不违法??还是什么意思?那归谁管找谁告呗?你主子的251呢?你不发表意见,我的意见是,任何人做了违法违纪的事,该处理处理,而不是买了有问题的车被OTA,被251

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真有点看不懂,国补国补是国家给的补贴,小米1分钱基本没少,可能少拿了一点,虽然消费者是因为国补去买手机,但这样直接把提成给砍了。

真有点看不懂,国补国补是国家给的补贴,小米1分钱基本没少,可能少拿了一点,虽然消费者是因为国补去买手机,但这样直接把提成给砍了。

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公平的说,大部分企业在网上找这类内容都有一大堆。

公平的说,大部分企业在网上找这类内容都有一大堆。

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引用 @范德不是彪 发表的:
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要是华为估计得分五六个帖子,几百条回复。

要是华为估计得分五六个帖子,几百条回复。

外面就有个帖子267页了

外面就有个帖子267页了

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Re:前脚让员工买折叠清库存,后脚趁着国补上量给员工降提成,性价比拉满。
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