咖位没到之前谈排场是很失礼的行为。

不只是他觉得吧

交五险一金的钱报销路费了

我都觉得你精神不正常

我说的这话讨论的是求职公司是不是该负担求职者路费，向求职公司索要路费是不是不合理。而不是怎么更容易争取到工作。
打个比方，在强制交五险一金之前很多公司是不交的，那别人为了争饭碗可以不交，我为了争也就必须不交，这是对的吗。

是的，我之前就是公司报销机酒喊我去聊聊

您多大的碗？

唯一一次享受面试报销是在建设银行校招的时候，好像是报销了100多块

一切的要求都要建立在自己价值上、你要是值得说个不好听的应该也不至于在boss上找工作早被人抢走了、

我去年也跳槽，有些公司初面不接受视频面试，非要我去现场面试（虽然在本地），我觉得他们精神不太正常

考编报销考试费吗？

你是小红书刷多了是不是？

看了他回帖和发帖内容，精神正常，但情商绝对够低，回帖最多的“那你错了”“那也不是”事情和理由从来说不清楚，只会表达最表面最简单的想法，就像不会思考一样。游戏里的NPC都比她会思考

面试要报销路费不是很正常吗，除非这个公司档次不行

很多公司？占比多少呢？

我当然明白这个道理。所以现在流行“内卷”996，并且大家都习以为常。但是这对吗？
有没有想过我们现在社会的生产效率已经足够有能力让我们每个人，每周上四天班就可以过上小康生活。我们本可以不用做犁地的牛。
现在要求报销路费是异类，也许将来有天要求不加班也会被群嘲。
被压迫很可怕，被压迫还不自知更可怕。

你能力值得公司报销自然就会报销，这有啥好争的

16年青岛特来电（现在做新能源充电桩的），喊我从厦门去青岛面试福建地区销售负责人，当年薪资开了20K左右，给我报销了来回机票+酒店+公司安排三餐，虽然后来没去成，不过现在对这家企业的印象很好，当年带我吃饭的那个HR的微信我都还留着

欧洲工人最早每天至少工作十小时，我们国家最早实行做六休一制。不存在不意味着就不合理

一定要坚持 这个想法