61最气的点，不在于你续不续约，天下没有不散的宴席，而是在于你要走，提前说。
换做是你们，你们凭心而论，你们是提前跟老板说，还是等合同到期，直接走呢？ 我相信一般做不出就这种事情，毕竟人情世故还是要有的，
最简单的比方： 为什么现在公司上班，你如果要离职，要提前说，这是为什么，因为你提前说，我好提前安排，提前做好准备，提前培训其他人，
其实mm 你转会不转会都行，你不转会，我继续围绕你来打。你转会，你提前说 我好安排人接替你的位置，好安排战队以后的发展。你想追逐你的梦想。这也没错，但是你千不该万不该，在nh最缺人的时候 离开，吊着老板，让老板不好安排战队以后的走向。 (你看nh现在什么阵容)
打个比方： 你一个默默无闻的小孩子，人家老板为了你打造战队，你从一个月工资3000到现在一个月2w 老板培养你，花费时间精力，培养成一个有名气的选手，没有功劳，也有苦劳。（你如果要走，提前说，人家也好安排）
61最气的点，不在于你续不续约，天下没有不散的宴席，而是在于你要走，提前说。
换做是你们，你们凭心而论，你们是提前跟老板说，还是等合同到期，直接走呢？ 我相信一般做不出就这种事情，毕竟人情世故还是要有的，
最简单的比方： 为什么现在公司上班，你如果要离职，要提前说，这是为什么，因为你提前说，我好提前安排，提前做好准备，提前培训其他人，
其实mm 你转会不转会都行，你不转会，我继续围绕你来打。你转会，你提前说 我好安排人接替你的位置，好安排战队以后的发展。你想追逐你的梦想。这也没错，但是你千不该万不该，在nh最缺人的时候 离开，吊着老板，让老板不好安排战队以后的走向。 (你看nh现在什么阵容)
打个比方： 你一个默默无闻的小孩子，人家老板为了你打造战队，你从一个月工资3000到现在一个月2w 老板培养你，花费时间精力，培养成一个有名气的选手，没有功劳，也有苦劳。（你如果要走，提前说，人家也好安排）
