不是东来月月散播负能量，东来是不懂劳动法吗？

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啵奇酱(84级)楼主2025-01-05 19:28:10发布于北京

不是东来月月散播负能量，东来是不懂劳动法吗？由啵奇酱发表在步行街主干道 https://bbs.hupu.com/topic-daily

要彩礼就扣除福利，好家伙真当自己正义拳师了。

今天他能管你彩礼，明天就管你上床姿势，后天就管你生几个孩子。

你们还能跪着当奴隶拍手叫好，彩礼这个东西是市场决定的，跟房子一样都不买自然会降。

不给彩礼那就看看车，那就看看房子，那就看看平时流水，彩礼只是普通人筛选人最简单的方式而已。能管你要大额彩礼不更该多找找自己原因吗？工作这么多年到底努没努力，有人会找王思聪要彩礼吗？

胖东来作为一个景点，把自己包装成商超，真的搞笑。每个月搞个话题煽动流量，真的有意思。

你供应链牛逼，把控质量好，商品明码标价，老板大善人，全部优点集于一身的企业，为什么连许昌都走不出去呢？

我就等着胖东来三年内不上市就会口碑暴雷，上市了更好我正好看看财报，财报不会骗人。

要彩礼就扣除福利，好家伙真当自己正义拳师了。

今天他能管你彩礼，明天就管你上床姿势，后天就管你生几个孩子。

你们还能跪着当奴隶拍手叫好，彩礼这个东西是市场决定的，跟房子一样都不买自然会降。

胖东来作为一个景点，把自己包装成商超，真的搞笑。每个月搞个话题煽动流量，真的有意思。

你供应链牛逼，把控质量好，商品明码标价，老板大善人，全部优点集于一身的企业，为什么连许昌都走不出去呢？

我就等着胖东来三年内不上市就会口碑暴雷，上市了更好我正好看看财报，财报不会骗人。

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aknmtt2025-01-05 19:35:24发布于山东

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你急啥

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FLice2025-01-05 19:37:41发布于山东

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为什么你的发帖记录里没有一条针对996工作制、强制加班、非工作时间要求员工必须接工作电话等等侵害劳动者利益行为的声讨呢？
你这个帖子是从劳动者利益出发，还是仅仅为了某个不可告人的目的？

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辣格比二2025-01-05 22:45:06发布于上海

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996是因为牛马都这么干，造成了恶性循环，自己把自己作践了。所以成了福报。每一个人都拒绝996，那就不会有996，自己卷死了同行，活该

[图片]

996是因为牛马都这么干，造成了恶性循环，自己把自己作践了。
所以成了福报。每一个人都拒绝996，那就不会有996，自己卷死了同行，活该

明白了，你的逻辑就是胖东来员工活该呗。

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BZ最N132025-01-05 20:57:12

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领彩礼，随便取消福利。管的宽

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领彩礼，随便取消福利。管的宽

看得懂汉字吗，享受法定

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9lsss2025-01-05 23:19:01发布于云南

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996是因为牛马都这么干，造成了恶性循环，自己把自己作践了。所以成了福报。每一个人都拒绝996，那就不会有996，自己卷死了同行，活该

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996是因为牛马都这么干，造成了恶性循环，自己把自己作践了。
所以成了福报。每一个人都拒绝996，那就不会有996，自己卷死了同行，活该

胖东来员工同理，不想干走人愿意干的还排不上呢

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浪子回首2025-01-05 20:54:51发布于江苏

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996是因为牛马都这么干，造成了恶性循环，自己把自己作践了。所以成了福报。每一个人都拒绝996，那就不会有996，自己卷死了同行，活该

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996是因为牛马都这么干，造成了恶性循环，自己把自己作践了。
所以成了福报。每一个人都拒绝996，那就不会有996，自己卷死了同行，活该

你说的对，我们也应该每一个人都抵制彩礼以及伴随的房车等强行要求，坚决和房地产以及无良车企业作斗争，这样就不必享受因此带来的福报了

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七月流火火火2025-01-05 22:51:58发布于北京

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你在胖东来结婚只允许自己买房子，家里人给买房子不行。出了陆续7条约束。如果违反以上结婚标准，视违背企业价值观，自违反之日起12个月内，只享有法定的劳动报酬及福利待遇。不享有公司给予的超出法定之外的各项奖励及福利。第一个只享有应得的正常权益，一个是岗位基本工资，二是法定休假。不享有的额外权益包括，胖东来额外10天自由假，年度福利，奖励项目的评选资格，优秀员工评选资格，竞聘资格。那这个胖东来的额外权益那是胖东来额外开恩呢？赏赐给这些员工的他可以随时要回去，可以剥夺就这么简单那你们这些员工所享受的那这劳动法保护的只有岗位基本工资，法定休假，那胖东来还不是个法盲？他还能分成额外和法定，那你跟我说说胖东来员工工资高到底是什么高？工资再高，没有胖东来没有于东来的恩情高，哎他看着赏赐啊，这个不是法定给你的啊。法定给你的就是1000多或者2000多的岗位工资，剩下的都是他高兴赏给你的。就是你不能索要，如果把你裁掉，那只能按岗位工资给你赔钱，真的霸气，爹味十足了。实际上不就是个法盲嘛。🐶

你在胖东来结婚只允许自己买房子，家里人给买房子不行。出了陆续7条约束。
如果违反以上结婚标准，视违背企业价值观，自违反之日起12个月内，只享有法定的劳动报酬及福利待遇。不享有公司给予的超出法定之外的各项奖励及福利。
第一个只享有应得的正常权益，一个是岗位基本工资，二是法定休假。不享有的额外权益包括，胖东来额外10天自由假，年度福利，奖励项目的评选资格，优秀员工评选资格，竞聘资格。
那这个胖东来的额外权益那是胖东来额外开恩呢？赏赐给这些员工的他可以随时要回去，可以剥夺就这么简单
那你们这些员工所享受的那这劳动法保护的只有岗位基本工资，法定休假，那胖东来还不是个法盲？
他还能分成额外和法定，那你跟我说说胖东来员工工资高到底是什么高？
工资再高，没有胖东来没有于东来的恩情高，哎他看着赏赐啊，这个不是法定给你的啊。法定给你的就是1000多或者2000多的岗位工资，剩下的都是他高兴赏给你的。
就是你不能索要，如果把你裁掉，那只能按岗位工资给你赔钱，真的霸气，爹味十足了。
实际上不就是个法盲嘛。🐶

写了这么多，所以违反劳动法哪条哪款了？回答问题都回不明白秀nm智商呢

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蒙哥别摸我啦2025-01-05 22:23:08发布于广东

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那福利都取消工资是多少给个标准

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那福利都取消工资是多少给个标准

大哥，有病的话出门左转去三院哈。

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进击的小鱼2025-01-05 20:30:17发布于广东

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真辛苦，人家胖东来保洁都下班了，你们还在加班赶稿发帖

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FLice2025-01-05 20:25:23发布于山东

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996你有权利不干，你只要肯承担后果就行，2n赔偿也不错

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996你有权利不干，你只要肯承担后果就行，2n赔偿也不错

双标都刻脸上了

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不死鸟Red2025-01-05 19:37:54发布于上海

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你说反了是游客把胖东来当成景点不是胖东来本身是景点

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赫丽贝儿2025-01-06 09:30:31发布于广西

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那要是胖东来底薪就最低工资2000，剩下全是福利你也全能扣了，因为是胖东来恶意打赏给你的。

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那要是胖东来底薪就最低工资2000，剩下全是福利你也全能扣了，因为是胖东来恶意打赏给你的。

请用事实说话，不要虚构事实拿来反驳别人

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发歪狂徒2025-01-05 20:39:09发布于辽宁

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好，那我问你。假设，京东也学习，京东说，其他不变，如果你多生一个孩了每月额外多补贴3000元，如果不生孩子不补贴，可行？如果可以，这个员工就多了3000，但他为企业创造的价值没变，对没生孩子的员工是否不公平？好，假设可以，那假设再反过来，如果不生孩子额外给3000，其他不变，可行？

回答我的问题啊，你要是搞假设搞道德滑坡就没意思了

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对事理性对人友好2025-01-06 00:58:18发布于陕西

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996是因为牛马都这么干，造成了恶性循环，自己把自己作践了。所以成了福报。每一个人都拒绝996，那就不会有996，自己卷死了同行，活该

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996是因为牛马都这么干，造成了恶性循环，自己把自己作践了。
所以成了福报。每一个人都拒绝996，那就不会有996，自己卷死了同行，活该

那胖东来员工也是人家活该，关你皮试？

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赫丽贝儿2025-01-06 10:00:41发布于广西

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那你们这些员工所享受的那这劳动法保护的只有岗位基本工资，法定休假，那胖东来还不是个法盲？他还能分成额外和法定，那你跟我说说胖东来员工工资高到底是什么高？

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那你们这些员工所享受的那这劳动法保护的只有岗位基本工资，法定休假，那胖东来还不是个法盲？
他还能分成额外和法定，那你跟我说说胖东来员工工资高到底是什么高？

你说的什么玩意，我就问你胖东来是只给你2000底薪了？你在这虚构事实拿来反驳别人，有基本的逻辑吗？
而且胖东来提供了劳动法规定的一切待遇，哪里法盲了？我看你才法盲啊。
胖东来现在工资就是高啊，不是你来一句“要是只有2000巴拉巴拉...”就能给虚空降低的，就算真降低了，咋的胖东来威胁不准员工辞职了？你可真是逗死了。

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木有扶苏丶2025-01-06 08:35:01发布于上海

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你急啥

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你急啥