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这些回帖亮了
活着的人不要
死人谨慎要!
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第一条,本地人生活压力小,不好压榨。第二条,算是有自知之明。第三条,工作经验多的,不好洗脑。第四条,给不到大厂的工资,主要挖二线厂的成手。第五条,这个真没啥问题。第六条,还是怕留不住。第七条,不给自己找麻烦,其实没啥。第八条,无理。第九条,没问题。第十条,没有大问题。
国外留学一年啥意思,水学历不要?
水硕呗
这里面最扎眼的其实是劳动仲裁这一条。
合伙欺负老实人罢了
没什么特别大的问题,很多东西心里想想就行了写出来就成把柄了
第四条,那几家工资不比大厂低,deepseek研究员对标华为天才少年,比大厂正常工资高不少
没啥扎眼的,我们做公司的,肯定要排除出问题概率咯,这些仲裁过的肯定有一部分是受到不公待遇的,同时也有一部分是废物或者混子被裁强行仲裁的,既然没额啊分辨是哪类,直接不要不是简单多了。更何况————如果确实是优秀人才,很小概率会出现公司会和他闹翻到仲裁那步
谈恋爱不用给工资
谈恋爱那条没问题? 我还得带个家属一起来你才放心是吧