体制优势一，在于稳定，不会失业，私企需要加稳定性补偿。体制的优势二在于福利好，私企的社保普遍很差。感觉，体制4000可以当私企6000到7000用。

扯几把蛋

这东西感觉还是看时代和地方
小县城不少体制内铺好人脉路子 生意悄悄做起来就走了
我舅厂子过年聚餐来的伙伴里很多都有体制内背景
现在不好搞了 查副业和额外收入严了

骗你去报他的考公课呗

不太懂，怎么抵？？？
我一直觉得说这种话的人，又没拿过2万的收入、又没见过什么世面

这还算比较中肯，大多数体制的各种医保之类的都是和工资一样顶格交，部分私企只交基数。

事业编又不是公务员，纯纯就是带编制的打杂的

明面4000，暗地里福利私企比不了，公积金社保啥的，是私企的好几倍

可以啊，我单位有个办事的，这几年拿了来办事的几十万。只不过最近进去踩缝纫机了。

胡扯呢，现在编制内的加班比私企更多，而且啥三倍加班费也没有的事。我女儿刚入职电视台事业编，每个月到手五千加八百餐补，每三周双休日值班一周，每天加班费八十。她同学入职央企，每个月九千，才工作四个月，据说年终奖就可以拿三万。

事业编只有4000的地方，很难有20000月薪的工作

私企真的随时失业，今年好的不行，明年就突然崩盘，我同事被深圳一家无人机公司挖走，第一年年薪50，比研究所高30多万，我们特别羡慕。第二年他收入就变成25，第三年他不在妈干了。然后换了3、4个工作。现在在公众号当老师讲课挣点钱。
反正我认识的人从研究所（事业编）辞职的，都是头几年风光，后面越来越差。

是月薪啊 一个月7700左右的公积金

3w

这人业务水平太差了，武汉公积金贷款上限也就120万，就这水平还来做贷款，还是算了吧

其实体制内不想加班，问题也不大，脸皮够厚就行。企业里那真不行。

基数就在这，4000的工资社保公鸡金在怎么高也高不到哪去

最多顶一万

4000工资，每个月灰色收入4万，不过现在查得严。估计没了。我听我朋友说以前有个同学地税的。进去了