20250102

宁鸣而死，不默而生。

25年上班第一天，一大早没有控制住情绪跟“一把手”互呛了几句。

作为一个职场人可以工作可以奋斗，但永远不接受职场pua，这是底线与红线。

精力着实有限，做不到既内又外。部门内人员成长缓慢，这其中自然有自己的原因没有好好引导培育，但细想，大面积的关系户来这里体验生活又怎能奢求更多？

今天导火索是一个信息，此前统计且上报过，事实上没有明确列为重点跟踪导致一步跟不上步步跟不上，毕竟雷声大雨点小的突然性工作时有发生，当心情不好时那就是天大的事，习以为常即可，能做的只是不置气也不在意。

聊起此事，曾经的好友一句“忽冷忽热难伺候”的表述的确贴切，喜怒无常刚愎自用是其底色。

其实早都受够了这种蹉跎岁月，想了一年多时间依旧舍不得这些关系网，工作主要为了薪酬或者可以学到知识亦或者干的开心，都没有得到满足的情况下那就该是时候了。