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周一:昨天放假了周二:明天放假了周三:今天放假了周四:昨天放假了周五:明天放假了真的完美
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我敢打赌这种模式不会降低公司生产效率,但是资本家没有觉悟,顶层也没有动力
就我个人而言,这样的工作时间安排反而提高了工作效率,一想到要放假了,必须今日事今日毕
这样干其实和996比并不会降低生产效率,但是资本家看不得你休息
我恨不得上22天休8天
周一:明天要上班周二:昨天上班了周三:昨天和明天都上班周四:明天要上班周五:昨天上班了周六:昨天上班了周日:明天要上班
这就是瓶子半满和瓶子半空的区别
想落实双休 必须先提三休
先漫天要价是吧
双休不是普遍吗?
除去国企事业公务员这些国发工资的,你猜有多少比例是双休的
大哥,调休连上6天你不累啊?
累啊,但和这放的没啥意思的一天比,我更倾向于连着放,可以出去玩!
绝大多数人想的是今天不上班明天不上班永远不上班,当然钱不能少。
我是降薪啊[捂脸]从老板的角度看也合理啊
当然不合理,你少了20%的工作时间,降薪20%,对老板又没有好处,但是你工作时间和其他人不同步,会导致工作脱节,对老板不利,这种对老板只有坏处没有好处的事,老板要么心善,要么脑子有问题才会去同意
不是都是大小周吗?6天不是早就习惯了?
你周五下午会不会降效?
直接跳到4天就行啊,为啥先要五天落实,就是你这样的人太多
没睡醒就再去睡会
谁跟你承诺的一周上四天?吹两句牛皮还当真了?把一周上五天能落实就不错了。
确实很有科学性,可以大大提高工作效率,每天上十小时可以把周三的时间补回来
你走哪都是破坏大环境的人
目前,我们普遍采用的是双休模式,这种模式对于上班族来说可能存在一些隐忧。中国14亿人,只有1亿多一点落实了双休。
真正双休的没多少,大部分都是单休或者无休,还有一个月休一天的