【猴子说球】443流量队的黄昏由愤怒的猴子1215 发表在湿乎乎的话题 https://bbs.hupu.com/vote
詹姆斯输了，杜兰特输了，哈登也输了，结合昨天，库里也输了。赛季初，湖人太阳勇士分别享受过一段时间的西部第一，如今全都掉到了附加赛前后，不知道该说什么，先祝大家元旦快乐，2025年重振雄风吧！
当我们站在主队视角分析问题，难免下意识为自己喜欢的球员打抱不平，为什么他的超巨队友未老先衰，为什么他的一阵队友突然变菜，为什么他的教练用人神经失常，为什么他会找一个天天养伤的人做搭档。热闹的是，总有黑粉会找到反击的方式，会找出流量球星的缺点，去当做问题的根源。双方观点从博弈到争吵，流量确实上来了，但如果没有一个流量队具备打进分区决赛的实力的话，那无疑也是对球迷的一种残忍。
今天不想分析流量队的问题怎么解决，还能交易补强谁，就想发发牢骚，为什么流量巨星们的球队越来越弱？我觉得核心原因就是：流量巨星的人选缺乏更新换代。詹杜库登的年龄早已不在巅峰，这是谁也无法否认的事实，但老一辈球星里，乔丹科比姚明麦迪之后，詹姆斯杜兰特很自然的接收了这波关注，哈登借火箭情怀和个人实力的加持紧随其后，稍稍大器晚成的库里，承载了中国球迷最后一波全民认知的偶像关注度。而在那之后，中生代的球星再没做到影响力破圈，有的人性格和技术不符合球迷的审美，有的人习惯性地关键时刻遭遇伤病，有的人不会投胎赶上了不思进取的管理层，总之都没有办法在某个多年时间段，用“统治联盟”这个概念来给自己的履历镀金。可以这么说，詹杜库的流量不是从四大分卫那里继承过来的，而是靠多年总决赛的履历抢过来的。现在的球星如果不能一直赢下去，那流量就还在老一辈的身上，抢都抢不来。
而老一辈的球星就必然面对一个问题，NBA的薪资结构，就是在尽量避免让某支球队一直强下去。超级巨星竞争力的保持，其实是和薪资待遇的保障，呈反比且互斥的形式。三十五六甚至四十岁得你，竞技状态自然不能和二十八二十九的巨星去比，那合理的方式就是管理层给你补强更好的队友分担你的工作，但你的合同还在联盟前列，这又变相限制了球队补强的机会。不是说詹杜库不值这些钱，毕竟论荣誉、论资历、论市场收益，球队老板他们再多也是应该的，但唯独这个价格，论的不是薪资空间，不是争冠希望，这完全是两码事儿。
所以NBA劳资协议的制定，就是让冠军诞生时，必然导致溢价合同的生成，你要照顾队内功勋的情感，小球市要在能力所及的范围内保留竞争力，这都不是超级巨星一个人有多厉害就够的。人的运动能力巅峰就这么几年，这是生物学的自然规律，即使个别巨星有逆生长的天赋，他的多数队友也无法抗拒衰老，更可怕的是，越衰老的时候，他们的工资越高。这就是NBA总裁，将球员玩弄于股掌之间的魔法，甚至可以说是二桃杀三士的阳谋，用经济利益去阻断你的竞争力，你还不敢说什么。约基奇半开玩笑的说，表现不好就该扣钱，其实就是点出了劳资双方制定规则时的要害问题。
所以兄弟们，你们喜欢的球星，你觉得他们还有机会拿到总冠军吗？如果有，那他们或他们身边的人该做些什么呢？请在评论区，留下你的看法。
当我们站在主队视角分析问题，难免下意识为自己喜欢的球员打抱不平，为什么他的超巨队友未老先衰，为什么他的一阵队友突然变菜，为什么他的教练用人神经失常，为什么他会找一个天天养伤的人做搭档。热闹的是，总有黑粉会找到反击的方式，会找出流量球星的缺点，去当做问题的根源。双方观点从博弈到争吵，流量确实上来了，但如果没有一个流量队具备打进分区决赛的实力的话，那无疑也是对球迷的一种残忍。
今天不想分析流量队的问题怎么解决，还能交易补强谁，就想发发牢骚，为什么流量巨星们的球队越来越弱？我觉得核心原因就是：流量巨星的人选缺乏更新换代。詹杜库登的年龄早已不在巅峰，这是谁也无法否认的事实，但老一辈球星里，乔丹科比姚明麦迪之后，詹姆斯杜兰特很自然的接收了这波关注，哈登借火箭情怀和个人实力的加持紧随其后，稍稍大器晚成的库里，承载了中国球迷最后一波全民认知的偶像关注度。而在那之后，中生代的球星再没做到影响力破圈，有的人性格和技术不符合球迷的审美，有的人习惯性地关键时刻遭遇伤病，有的人不会投胎赶上了不思进取的管理层，总之都没有办法在某个多年时间段，用“统治联盟”这个概念来给自己的履历镀金。可以这么说，詹杜库的流量不是从四大分卫那里继承过来的，而是靠多年总决赛的履历抢过来的。现在的球星如果不能一直赢下去，那流量就还在老一辈的身上，抢都抢不来。
而老一辈的球星就必然面对一个问题，NBA的薪资结构，就是在尽量避免让某支球队一直强下去。超级巨星竞争力的保持，其实是和薪资待遇的保障，呈反比且互斥的形式。三十五六甚至四十岁得你，竞技状态自然不能和二十八二十九的巨星去比，那合理的方式就是管理层给你补强更好的队友分担你的工作，但你的合同还在联盟前列，这又变相限制了球队补强的机会。不是说詹杜库不值这些钱，毕竟论荣誉、论资历、论市场收益，球队老板他们再多也是应该的，但唯独这个价格，论的不是薪资空间，不是争冠希望，这完全是两码事儿。
所以NBA劳资协议的制定，就是让冠军诞生时，必然导致溢价合同的生成，你要照顾队内功勋的情感，小球市要在能力所及的范围内保留竞争力，这都不是超级巨星一个人有多厉害就够的。人的运动能力巅峰就这么几年，这是生物学的自然规律，即使个别巨星有逆生长的天赋，他的多数队友也无法抗拒衰老，更可怕的是，越衰老的时候，他们的工资越高。这就是NBA总裁，将球员玩弄于股掌之间的魔法，甚至可以说是二桃杀三士的阳谋，用经济利益去阻断你的竞争力，你还不敢说什么。约基奇半开玩笑的说，表现不好就该扣钱，其实就是点出了劳资双方制定规则时的要害问题。
所以兄弟们，你们喜欢的球星，你觉得他们还有机会拿到总冠军吗？如果有，那他们或他们身边的人该做些什么呢？请在评论区，留下你的看法。
詹姆斯输了，杜兰特输了，哈登也输了，结合昨天，库里也输了。赛季初，湖人太阳勇士分别享受过一段时间的西部第一，如今全都掉到了附加赛前后，不知道该说什么，先祝大家元旦快乐，2025年重振雄风吧！
当我们站在主队视角分析问题，难免下意识为自己喜欢的球员打抱不平，为什么他的超巨队友未老先衰，为什么他的一阵队友突然变菜，为什么他的教练用人神经失常，为什么他会找一个天天养伤的人做搭档。热闹的是，总有黑粉会找到反击的方式，会找出流量球星的缺点，去当做问题的根源。双方观点从博弈到争吵，流量确实上来了，但如果没有一个流量队具备打进分区决赛的实力的话，那无疑也是对球迷的一种残忍。
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而老一辈的球星就必然面对一个问题，NBA的薪资结构，就是在尽量避免让某支球队一直强下去。超级巨星竞争力的保持，其实是和薪资待遇的保障，呈反比且互斥的形式。三十五六甚至四十岁得你，竞技状态自然不能和二十八二十九的巨星去比，那合理的方式就是管理层给你补强更好的队友分担你的工作，但你的合同还在联盟前列，这又变相限制了球队补强的机会。不是说詹杜库不值这些钱，毕竟论荣誉、论资历、论市场收益，球队老板他们再多也是应该的，但唯独这个价格，论的不是薪资空间，不是争冠希望，这完全是两码事儿。
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