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而且故意裁到领不到年终奖的时间点。
裁员无外乎就两个原因,一个公司业务缩减,一个员工不满足工作能力要求。裁员这玩意儿也没有啥好说的,在合法的范围内利益最大化而已,所有的企业都一样。
说的挺实在的,能这么做的企业凤毛麟角
是做不到,有这么大现金流的公司其实很少。
无所谓成功,只是性价比上去了而已,老百姓买东西,大多数时候都是冲着性价比的。
这么难的事情你说的好像随随便便就能做到
小米年底裁人可一点都不留情[捂脸]
给补偿就行,这18个月我觉得就是给合法解约的赔偿金兜底
前些天虎扑看了个视频。何小鹏接受采访,说雷军跟他讲,你要做事,不能当甩手掌柜,当董事长,站在后面给人鼓掌,你得自己上。雷军做汽车确实都是自己上的。他的话,何小鹏估计也听进去了。小鹏最近两款车确实是成功的。
以后雷军入股,直接小鹏变红米就行
雷军20年前估计就财富自由了
不用估计
我们上班是为了赚钱,然后花钱享受生活。。雷军这种奋斗逼,光花钱可能真的满足不了他。他就是享受上班。
你是上班打工,和老板能一样吗,并且他是什么档次的老板,最顶级的了
早几年我去看小鹏的车子,买车的牛逼哄哄,我们是高端品牌,哈哈,哈哈哈。我最看不起的就是这种自我标榜高端的。高端看什么?技术,质量,外观设计,这几个东西同时上去了,那么慢慢的,大家就承认高端了。小鹏现在应该是可以活下去了,但是不是靠质量外观。据说技术是不赖的,但是,很明显,小鹏现在也开始走性价比,就和军儿的车子一样。
你敢说小米汽车是性价比品牌?车主吐沫淹死你
不是享受上班,是享受做事。
随随便便一句性价比就完了,那你咋不也去造,还有其他像极越这种直接倒闭车企是放不下身段走性价比?难评。
这个月工资先不发了吧。他们都有信用卡和存款,饿不死。先把银行贷款还了。上任老板说的
真正经历过公司发不出工资的人就知道雷军说这个有多难了,现实是很多企业到这一步,宁可把钱花在老板单纯因为迷信想找个人看风水,都不愿意把钱先给员工结点工资。还不是大部分是真的9成9的老板最后一个才考虑给员工。
有大追求!大目标!建功立业!
裁人跟这个不冲突,
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是不是随便问问雷总就好了,雷总几百亿干好的事情某来到现在还干不明白。军的标签从小米时代开始就是性价比,你就说,性价比高了是不是就容易活下来?你以为BYD的几百万的销售都是性能车高端车吗?还不就是性价比干出来的?这个世界,特别是这个时间节点,性价比就是最突出的优势。
我觉得建功立业可能不是最开始的目的,像李想说的,雷军就是个发烧友,做产品就真的很投入,自己花很多时间精力,不会像一些创业者,想做什么产品,找团队,找职业经理人,然后给钱,过一段时间再来开个会这种。
雷不早就是股东了
甩手掌柜多的是
他们家待遇又不咋地
你小鹏什么档次也想当红米?