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我朋友开宾馆的,平时请临时工100/人/天,春节期间价格翻倍,一开始他请了2个,完了发现忙不过来,再请1个成本又太高,他就对俩人说,我看你们太辛苦了,这样,你们每人少收50,我再去请个人来帮你们,俩人欣然接受,然后他对另一个人说,我店里已经有两个人了,你过来就是帮帮忙,开价还是和平时一样100/天,然后他就用2个人的价钱请了3个人。
于是2个人摸鱼,3个人干了之前1个人的活,剩下1个人的活,你朋友自己干了?
多一个人完全就忙得过来了,他还能有空跟我们聚会。
老赖率最高的是哪个地方
[图片]
浙江
人浙江四块都招俩员工了,
我东北人买个洗碗机和扫地机器人就完事了呗
你这用鞭子一抽打,以后更不给钓鱼佬结工资了,必须抽打一次才给结工资,整得像钓鱼佬每次讨工资像卖淫一样
不得违背妇女意志
怎么办?公开招标让他俩竞标。赢的人获得洗碗的权利,输的人获得扫地的权利不就行了。。。。
怎么说,也就是你可能开始定日工价格就高了!本来就应该2个人多人干,你开始只请2个人。我猜测3个人干,是三个人轮班倒。以前是2个人轮班倒。所以有了2个人会同意,因为工作强度下来了!问题以后还是2个员工还是3个员工?
主要还是姐姐核心竞争力不够,岗位可替代性强。不然姐姐可以跳槽爸爸那里,替爸爸做家务要价5元或者以上,保证自己的收入待遇不降
额,所以工资保密的,都很有道道?
不然让你保密干啥
那姐姐觉得弟弟没经验开价3元,老员工5元合情合理了
没经验可以学,价格便宜40%呢
审题,临时工,春节
洗不干净扣1块 打碎1个扣5块!
不是我抬杠。我不懂那个行业,我只是通过你的数据分析。平时一个人一天100元!春节因为业务多了2个人忙不过来,请了一个人。老员工50一天,新员工100一天?!对吧!春节最忙的时候,老员工能答应50说明,加一个人后工作强度和时间不可能比以前平时高,有可能更轻松!这样才可能答应少一半啊!所以我分析要不以前定高了,要不加入后轻松多了!
长大后,姐姐和弟弟:TMD
这个其实是有风险的,如果姐姐脑子简单认定了自己值得5块,毕竟小孩不会考虑失业问题。那么,她会要求你额外出钱雇佣弟弟帮他洗碗,而不是自己降薪。这样,其实你在给自己挖坑,花2份钱完成同一个工作。如果你要强行辞退姐姐,会给姐弟不和埋下大坑,如果是家长,真要想清楚了。
最大的风险是姐弟关系不睦
姐俩抓紧成立工会
春节200一天,请多个人,老员工150,审清楚题
那是我没有看清楚!的确,这不是卷啊!还是特殊情况下人员安排不当啊!应该三个人去工作。不过2个150元,一个100元。对吧!也就是说一开始200一天高了!
春节工资翻倍不正常吗
不愧是资本家