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在企业待了7年半后如愿考进事业编,结果被部门的股长收拾,天天无理由要求加班,连周末都不放过我,最长的时候三个周没休息,手机不看文件是他最牛逼的地方,反正总是找些理由来整我,他就比我大半岁而已!那就是我最至暗的时刻,我都怀疑自己真是能力不行?后面想通了,不破不立,部门开会的时候当众批斗我,我站起来当着领导的面和他拍桌子对垒,虽然也给领导留下了坏印象,提拔无望了,不过是真爽,自此几乎再也没加过班了,本来就是事业编提不提拔的也没那么在乎
老哥股长是啥意思呀
办公室主任
股长的上一级就是副局,股长相当于一个小领导
你得抓他把柄呀 谋略
为什么股长要收拾你呢?是发生了什么吗?纯好奇
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对呀。我也想说。莫非层主抢了他女人?
你没有反思一下他为什么整你么,咋不整别人
放宽心,不拍也不会提拔,老老实实走个职称不香么?
放宽心,不拍也不会提拔,老老实实走个职称不香么?[奸笑]
32的时候 被前单位辞退 自己出去找工作啥呀找不到 天天喝酒 最后没想到还是喝酒的朋友收留了我
了解了感谢
哪个单位啊?今天刚收到四川省属事业单位体检通知
老哥,请问四川事业单位的工资大概多少一个月呀
可能就单纯看楼主新来的好欺负,让楼主加班也没有怨言更加让主任得寸进尺,有些人天生就欺软怕硬的。
觉得年龄相近是威胁?我以前公司有个部长被提上去了,和他年龄相近的副部长被升为代理部长。但不久后,代理部长没有转正,反而被调到一个升职无望养老部门。而原部长一路高升到总经理了
哥们好样的,没丢份
精神点,精灵副将!
为什么会觉得年龄相近是威胁啊,这是什么心理特征吗?我身边也有人有这种心理
一开始就反思了啊,老老实实加班,后面发现不对劲,怎么做都有问题
工作员和科级干部之间的位置,其实就哄人干活的,可以理解为大头兵
没按他的要求啊,才三个周没休息就叫苦,他要的效果是一直不休息
男人就要有血性
是啊,怕个啥
你干了啥事吗?这么招他。。。
没有事事顺着他,