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也得你这边报价了球员那边同意了你的报价了才是一份公开报价的合同,哪有单方面公开的
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不知道什么是受限制自由球员,就别 bb,百度一下不费事
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内行看门道,咱们外行看热闹,字母在希腊都不是甲级联赛数据也一般都能被发现,唐斯大学数据也没有多好当选状元,坦克队看中21岁的克里斯蒂身上某种闪光点给个800万赌一下又不是不可能,专业和咱球迷看的东西不一样。
内行看门道,咱们外行看热闹,字母在希腊都不是甲级联赛数据也一般都能被发现,唐斯大学数据也没有多好当选状元,坦克队看中21岁的克里斯蒂身上某种闪光点给个800万赌一下又不是不可能,专业和咱球迷看的东西不一样。
赌他打的出来当然可以呀,但是你可以以更低的价格留下的情况下去高价续约,这不是安慰自己?按照你说的字母哥,相当于能在15顺位拿下他的雄鹿去用前三顺位拿下...
赌他打的出来当然可以呀,但是你可以以更低的价格留下的情况下去高价续约,这不是安慰自己?按照你说的字母哥,相当于能在15顺位拿下他的雄鹿去用前三顺位拿下...
不知道什么是受限制自由球员,就别 bb,百度一下不费事
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你也得给了报价也得球员接受了你的报价你这个同台才是一份有效的合同,你给了报价他还没接受就不是一份起效的合同你可以用别人给的报价和母队谈谈条件失败了就直接同意别的球队的报价然后由母队等决定要不要匹配
球队有优先续约权
受限制自由球员是指在球员合同到期后,如果他们想要加盟其他球队,原球队拥有优先续约权。具体来说,如果其他球队向受限制自由球员提供报价,原球队可以选择以相同的价格匹配该报价,从而留住球员。如果原球队选择不匹配报价,球员则可以自由加盟其他球队。这种制度旨在保护原球队的利益,防止人才流失。
你也得给了报价也得球员接受了你的报价你这个同台才是一份有效的合同,你给了报价他还没接受就不是一份起效的合同你可以用别人给的报价和母队谈谈条件失败了就直接同意别的球队的报价然后由母队等决定要不要匹配
球队有优先续约权
受限制自由球员是指在球员合同到期后,如果他们想要加盟其他球队,原球队拥有优先续约权。具体来说,如果其他球队向受限制自由球员提供报价,原球队可以选择以相同的价格匹配该报价,从而留住球员。如果原球队选择不匹配报价,球员则可以自由加盟其他球队。这种制度旨在保护原球队的利益,防止人才流失。
我发现你们真的很喜欢马后炮耶?劳小在签800w合同前的时候打的什么表现,认真看过那几个赛季都能知道吧?场上无厘头,各种离奇失误,防守端白给,还莫名其妙喜欢上头,头孢都能给他dnp。然后你觉得他的能力真在那时候签的到800w的合同吗?然后再加上有其他超值球员都是800w/一年的合同陆续爆出,咱且先不说签他合同的事。前面老詹已经公开说了愿意为“他”所希望的球员来湖人降薪补强。而湖人不管这个直接将劳小3200w/4年且最后一年球员选项签下。我估计管理连去谈其他自由市场的球员都没去谈过,只专注续约劳小了。然后你别带目前劳小的滤镜想想看,这个操作难道真的 很好 很正确?本身你800w可以有机会再博到一个好点的正向球员,但你管理不作为且连谈都没谈直接给了前年样版很烂的劳小合同里。如果他打不出来,那相当于湖人又要被他卡4年800w的合同,你当然可以说裁掉反正也不差那几个钱,但问题在于裁掉也占薪资空间的,就相当于跟“洛尔邓“一样,足足从18年卡到22年近4年的时间的合同时间(他哪时的合同是4年/7200w)。那他打出来了要么你提前给合同续约(就跟小李的新合同一样),要么你就看着第4年他“拒绝执行”然后去别的队拿大合同,当然那时候你也可以给大合同,毕竟那时候老詹估计也退役了,队里只有一个ad是大合同,但后续会不会补球星不知道所以不多扯这个。继续回到劳小的合同上。没人觉得续约劳小有毛病,毕竟新秀自己选的还带皮肤也年轻。但更多的只是给劳小的合同管理层操作有很大的问题。本身这笔交易的操作空间很大,如果谈的合同可能还会少300w每年相当于500w一年,或者等匹配报价也行。并不着急那么快吧?你还有他的鸟权,你是不是可以先去搞搞谈谈其他的球员也行啊。对吧?接着我们且不谈合同薪资还是给他800w每年持续4年,但最后一年的球队选项总得谈拿到手里吧?你的阵容已经都被球员选项搞的买断市场签都签不了,你还继续给前年打的烂到出奇的劳小最后一年球员选项,真的就是不怕烂手里被卡死到4年吗?还得说一遍,任何事情都别马后炮,如果他没打出来,他的风评还是会变成这样吗?你们还会跳出来为他说话吗,我想你们不会。毕竟开赛前那些比赛,他打的也挺烂的,你们不也没一个出来帮他说话吗?归根结底还是湖人管理的操作太过逆天,导致球员变成了发泄点,而管理则美美的隐身躲在暗处当老鼠。这笔操作本身也是管理的操作问题,至于球员给了多少合同薪资跟我们球迷没毛的关系,毕竟不是我们给钱。只是本身能尽可能的去扩大阵容强度的机会管理不把握,白白放掉大家都很气愤。最后简单省流总结点就是:合同没问题(给多少反正不是我们给钱,所以无所谓),只是管理操作有问题,导致劳小风评两极分化。最大的问题还是管理的逆天操作。
我发现你们真的很喜欢马后炮耶?劳小在签800w合同前的时候打的什么表现,认真看过那几个赛季都能知道吧?
场上无厘头,各种离奇失误,防守端白给,还莫名其妙喜欢上头,头孢都能给他dnp。
然后你觉得他的能力真在那时候签的到800w的合同吗?然后再加上有其他超值球员都是800w/一年的合同陆续爆出,咱且先不说签他合同的事。
前面老詹已经公开说了愿意为“他”所希望的球员来湖人降薪补强。而湖人不管这个直接将劳小3200w/4年且最后一年球员选项签下。我估计管理连去谈其他自由市场的球员都没去谈过,只专注续约劳小了。
然后你别带目前劳小的滤镜想想看,这个操作难道真的 很好 很正确?本身你800w可以有机会再博到一个好点的正向球员,但你管理不作为且连谈都没谈直接给了前年样版很烂的劳小合同里。
如果他打不出来,那相当于湖人又要被他卡4年800w的合同,你当然可以说裁掉反正也不差那几个钱,但问题在于裁掉也占薪资空间的,就相当于跟“洛尔邓“一样,足足从18年卡到22年近4年的时间的合同时间(他哪时的合同是4年/7200w)。
那他打出来了要么你提前给合同续约(就跟小李的新合同一样),要么你就看着第4年他“拒绝执行”然后去别的队拿大合同,当然那时候你也可以给大合同,毕竟那时候老詹估计也退役了,队里只有一个ad是大合同,但后续会不会补球星不知道所以不多扯这个。
继续回到劳小的合同上。
没人觉得续约劳小有毛病,毕竟新秀自己选的还带皮肤也年轻。
但更多的只是给劳小的合同管理层操作有很大的问题。本身这笔交易的操作空间很大,如果谈的合同可能还会少300w每年相当于500w一年,或者等匹配报价也行。并不着急那么快吧?你还有他的鸟权,你是不是可以先去搞搞谈谈其他的球员也行啊。对吧?
接着我们且不谈合同薪资还是给他800w每年持续4年,但最后一年的球队选项总得谈拿到手里吧?你的阵容已经都被球员选项搞的买断市场签都签不了,你还继续给前年打的烂到出奇的劳小最后一年球员选项,真的就是不怕烂手里被卡死到4年吗?
还得说一遍,任何事情都别马后炮,如果他没打出来,他的风评还是会变成这样吗?你们还会跳出来为他说话吗,我想你们不会。毕竟开赛前那些比赛,他打的也挺烂的,你们不也没一个出来帮他说话吗?
归根结底还是湖人管理的操作太过逆天,导致球员变成了发泄点,而管理则美美的隐身躲在暗处当老鼠。
这笔操作本身也是管理的操作问题,至于球员给了多少合同薪资跟我们球迷没毛的关系,毕竟不是我们给钱。只是本身能尽可能的去扩大阵容强度的机会管理不把握,白白放掉大家都很气愤。
最后简单省流总结点就是:合同没问题(给多少反正不是我们给钱,所以无所谓),只是管理操作有问题,导致劳小风评两极分化。最大的问题还是管理的逆天操作。
我草,真长
我草,真长
赌他打的出来当然可以呀,但是你可以以更低的价格留下的情况下去高价续约,这不是安慰自己?按照你说的字母哥,相当于能在15顺位拿下他的雄鹿去用前三顺位拿下...
赌他打的出来当然可以呀,但是你可以以更低的价格留下的情况下去高价续约,这不是安慰自己?按照你说的字母哥,相当于能在15顺位拿下他的雄鹿去用前三顺位拿下...
谁都不知道其他球队给了多大合同,只知道有球队有意克里斯蒂,早鸟又占不了多少空间。
谁都不知道其他球队给了多大合同,只知道有球队有意克里斯蒂,早鸟又占不了多少空间。
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