为什么今年很多应届生求职投一千份简历才有一个笔试和面试机会呢？

因为应届生的竞争对手不光是应届生，还有往届生
应届生对往届生的优势是什么？听话，年轻
劣势是什么？工作经验

就业环境差。一堆从大公司优化出来的学历不比你差有经验的老登在跟你抢他们以前看不上的工作

如果是投1000份简历只面一个的话，就一个原因。因为菜。
正常毕业应届生比例肯定没那么低。