怎么看待年底发年终奖前裁人的公司？

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一生挚爱少妇(109级)楼主2024-12-25 10:35:05发布于浙江

怎么看待年底发年终奖前裁人的公司？由一生挚爱少妇发表在步行街主干道 https://bbs.hupu.com/topic-daily

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有啊嗯小鸭子2024-12-25 10:40:30发布于陕西

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给钱就行

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哥本哈登根2024-12-25 10:40:51发布于浙江

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可以起诉。这种杂碎公司

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塞巴斯蒂安乸2024-12-25 10:53:27发布于上海

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引用 @哥本哈登根发表的:

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可以起诉。这种杂碎公司

年终奖又不是必须发，你起诉啥？

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皮看穿先生2024-12-25 10:55:41发布于广西

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引用 @塞巴斯蒂安乸发表的:

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年终奖又不是必须发，你起诉啥？

[图片]

年终奖又不是必须发，你起诉啥？

也行，那其他领导同事也别发那就还OK，别只是被裁的那个没发还不给诉诸法律，总不能说“年终奖是有选择地发谁不发谁”吧

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塞巴斯蒂安乸2024-12-25 11:07:05发布于上海

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引用 @皮看穿先生发表的:

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也行，那其他领导同事也别发那就还OK，别只是被裁的那个没发还不给诉诸法律，总不能说“年终奖是有选择地发谁不发谁”吧

首先看合同里没规定吧，如果合同里没有约束，我觉得老板想发谁发谁，属于是老板一高兴撒钱。
有些老板年终奖喜欢现金手递手，老板看你不爽就是不给你，怎么的你也要起诉吗？

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虎扑JR11864499272024-12-25 11:13:17发布于贵州

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引用 @皮看穿先生发表的:

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也行，那其他领导同事也别发那就还OK，别只是被裁的那个没发还不给诉诸法律，总不能说“年终奖是有选择地发谁不发谁”吧

为啥不能？年终奖这个东西是奖金，你不会以为每个人都有吧？没写进合同的收入你不会以为是你稳定个收入吧？除非明确些了年终奖多少-多少，不然你怎么证明这个年终奖是你应得的收入？没合同说个P

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随便起个名字sbqgmz2024-12-25 12:59:02