有没有仲裁成功的老哥由流川枫_30 发表在步行街主干道 https://bbs.hupu.com/topic-daily
小弟目前在4s店上班 动不动克扣工资 2000考核 3000考核 这样 这种合理合法吗
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有没有仲裁成功的老哥
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引用 @平常心Alongaa 发表的:
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你这不两句废话，扣钱什么原因倒不说了
你这不两句废话，扣钱什么原因倒不说了
就是每次买一个新车一个月后会给客户推送评分问卷 一个是关于车的问题一个关于服务 客户每次都给我服务满分但是车的问题不是满分 然后客户都说了如果让人实话都不能说这个问卷有什么意义 客户要是打个8分扣2k再低一点扣的更多 这种这么办 已经准备离职了 同事也被扣过 真的不想坚持了
就是每次买一个新车一个月后会给客户推送评分问卷 一个是关于车的问题一个关于服务 客户每次都给我服务满分但是车的问题不是满分 然后客户都说了如果让人实话都不能说这个问卷有什么意义 客户要是打个8分扣2k再低一点扣的更多 这种这么办 已经准备离职了 同事也被扣过 真的不想坚持了
引用 @流川枫_30 发表的:
只看此人
就是每次买一个新车一个月后会给客户推送评分问卷 一个是关于车的问题一个关于服务 客户每次都给我服务满分但是车的问题不是满分 然后客户都说了如果让人实话都不能说这个问卷有什么意义 客户要是打个8分扣2k再低一点扣的更多 这种这么办 已经准备离职了 同事也被扣过 真的不想坚持了
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就是每次买一个新车一个月后会给客户推送评分问卷 一个是关于车的问题一个关于服务 客户每次都给我服务满分但是车的问题不是满分 然后客户都说了如果让人实话都不能说这个问卷有什么意义 客户要是打个8分扣2k再低一点扣的更多 这种这么办 已经准备离职了 同事也被扣过 真的不想坚持了
要不要劳动仲裁一下
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引用 @广东的茶 发表的:
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要不要劳动仲裁一下
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不太懂啊
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Re：有没有仲裁成功的老哥
