人家不同意新合同附加条件，懂什么是附加条件？你想买就买，不买拉倒

你回忆一下，当年NH接团是不是几颗集火雷过去，三倍镜一泼就完事，主要是四个人都很擅长，所有队伍都怕在100米至200米遇到NH。但是2022年后世界赛还有三倍猛男枪吗？
后来是AUG的时代，AUG这把枪擅长贴脸，但是中距离枪口小范围抖动不适合倍镜扫射。最重要的是NH当时把所有比赛都统治了，说白了几个人跨过巅峰没心气了

从来不是枪问题，是指挥问题。。。就算在4am连续倒数，也不是枪问题。。。

不要拿你这个智商一直秀了，白签三年合同如果是1线枪手少说值30w，这30w不是给签字费就是合同里面加工资待遇补回来，选手合同签的年限，不是卖身

就是枪的问题啊，当时在NH有指挥吗？有扎点运营开天眼吗？没有！NH就是能推能打，蓝白圈边战神。我说的枪的问题不仅仅是枪，准确来说是战斗嗅觉配合，但是支撑NH当时打得那么牛根源是他们的技术统一，特别擅长3倍镜，集火雷做得极好，你回去看看比赛录像，你看多少大分局是天命圈，都是硬推出来的。所以ZPY来4后依然迷信圈边根源就是这个，他打不来扎点，以前NH没有打过

他们根本就是指挥问题，包括来4以后，也是如此。。因为他们沉迷100-200米接战距离，一打近点就跟人机一样。不敢贴脸战，又不敢打房区，以前别的队伍沉迷3号位拉扯，正面攻坚能力比较弱的时候，还能三倍距离打得舒服。现在都是集体正面打团，1和2强攻，一打架就是20-30米距离，他们就不适应了。越不敢接近身架，就越沉迷圈边等机会。

这根本不能算指挥问题，因为在ZPY眼里那个位置接架就是优势，这已经是他的思维定式了，这是打法风格问题，他的这种打法在NH能打，因为队伍无条件执行。有次沙漠大E北山圈，他让HS拉下去，是个人都知道下去必死，但是HS毫不犹豫下去了然后秒躺，躺着报了两个点位，ZPY立马让CYN跟他，都是连基本PIKE都没有的大干拉，这种团但凡有一个人犹豫0.5秒都不行，在4他做得到？在NH后期都做不到，为什么？因为队员开始有私心了啊，心气没了。这是ZPY的特点，至于像夏天那样开天眼看转移路线，鬼使神差的到达圈内优势位置，这种转移就不是ZPY擅长的，4AM买人前不研究的吗？人家本来就不是运营指挥，非要人家运营，他不拉胯才怪了，所以我说ZPY要去那种自己当绝对核心的队伍才行，不然就玩完

他那是因为合同问题吗？他那是看不上CTG，只是个备选罢了，能进合作者战队当然是最好的。你太天真了

斗鱼都被虎牙吞并了，你这个比喻打的跟没打一样[捂脸]

互相还是竞争关系，俩边管理层不一样

不是指挥问题是什么？打法风格和主流格格不入，就是指挥问题啊。在NH不是两年小组赛不进吗？就算春季赛，也是倒在4am那阵容上。还不能说明啥？难道在NH，大家因为556差距就这么大？
都说了，现在的队伍都是抱团的，会很快破点后快速扯开血口，进行强攻。而这个时候，NH的阵型被扯开脱节就形成近点团没得打，会很撕裂的感觉。包括在4也是一样。经常幻神或者zpy脱节，搞的现在只有22分小队，然后尽量互相cover了。

起码周品言有个强力二号位，他能化身纯粹的一号位

那时候我觉得nh即便不重组，在pcl至少也是t1战队，不过之前是t0。

aug跟m762的差别还是在于控枪的难度上，762控枪难度高一些吧，那么选手之间的枪法会有明显差距。现在的aug版本更加强调定位跟反应了，这也是xdd迎来了他的职业巅峰的根本原因。

正常都要延长，肯定要重新签合约，只是签1年、3年、5年的区别不延长如果跟原来俱乐部只剩3个月合同，然后卖100，意思新俱乐部花100刚好年底休赛，俱乐部给发工资。到过完年3个月时间到了。自己还能跑？然后花钱买的俱乐部100万就买来打两个训练赛吗？那真是活菩萨了，

他说的没问题，问题就在于买断属于和俱乐部协商达成。但再与选手续签新合同是要看选手意愿的，如果选手同意无条件续签就没问题，如果选手不同意则协商解决，比如给笔签字费或缩短合同年限等都属于可协商范围内。

有一说一，周品言打的挺好的，除了不怎么听指挥。

所见略同。
zpy和hs被人诟病怂，因为不擅长贴脸。
mm跟龙四在一起打，也被人说怂，还是因为不擅长打近战。
nannan更不必说了。

zpy在nh巅峰时的风格已经落伍了，即使完整复刻也没办法重现辉煌。