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还是乒乓球吃的开，尤其会喂球那种
还是乒乓球吃的开，尤其会喂球那种
乒乓球参与感太差了，要是差点水平连发球都接不了，羽毛球就是林丹来了也能打俩拍
乒乓球参与感太差了，要是差点水平连发球都接不了，羽毛球就是林丹来了也能打俩拍
不如篮球，胜在没身体对抗 谁都能打两手
身体对抗反而是篮球的弱点，不是人人都喜欢肉搏的，特别是上了年纪的领导
身体对抗反而是篮球的弱点，不是人人都喜欢肉搏的，特别是上了年纪的领导
自从上班以后，打篮球的时间都被羽毛球瓜分了
好腿
好腿
正常得很，以前我还在企业的时候，挑应届生就是，能喝、篮球打得好。一般面试定早上，下午组织大家打场球喝场酒基本就知道谁能进来了。用当时我老总的话来说，业务不会我可以慢慢培养，酒量怎么培养嘛 打篮球绝对不能输给友商。
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正常得很，以前我还在企业的时候，挑应届生就是，能喝、篮球打得好。一般面试定早上，下午组织大家打场球喝场酒基本就知道谁能进来了。用当时我老总的话来说，业务不会我可以慢慢培养，酒量怎么培养嘛 打篮球绝对不能输给友商。
酒量也可以培养，而且我理解没错的话，你面试会问他下午有没有时间一起打个球？这个还挺新颖
酒量也可以培养，而且我理解没错的话，你面试会问他下午有没有时间一起打个球？这个还挺新颖
乒乓球参与感太差了，要是差点水平连发球都接不了，羽毛球就是林丹来了也能打俩拍
林丹发球你都接不到
林丹发球你都接不到
领导喜欢啥我就喜欢啥
领导喜欢你
领导喜欢你
会踢足球可以吗
会踢足球可以吗
林丹发球你都接不到
那绝无可能
那绝无可能
林丹发球你都接不到
那可真不一定
那可真不一定
正常得很，以前我还在企业的时候，挑应届生就是，能喝、篮球打得好。一般面试定早上，下午组织大家打场球喝场酒基本就知道谁能进来了。用当时我老总的话来说，业务不会我可以慢慢培养，酒量怎么培养嘛 打篮球绝对不能输给友商。
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正常得很，以前我还在企业的时候，挑应届生就是，能喝、篮球打得好。一般面试定早上，下午组织大家打场球喝场酒基本就知道谁能进来了。用当时我老总的话来说，业务不会我可以慢慢培养，酒量怎么培养嘛 打篮球绝对不能输给友商。
我当年毕业的时候也碰到过这样的单位，来了就问肝好不好，打篮球还是踢足球，打什么位置
我当年毕业的时候也碰到过这样的单位，来了就问肝好不好，打篮球还是踢足球，打什么位置
自从上班以后，打篮球的时间都被羽毛球瓜分了
这个腿好直
这个腿好直
篮球的投篮和抢板不也拉伸颈椎么，别独逼一样的运球就行：）
篮球的投篮和抢板不也拉伸颈椎么，别独逼一样的运球就行：）
篮球或多或少会有一些身体对抗，相较于羽毛球来说不可控因素更高一些；篮球毕竟是一个团队运动，整个参与度会因为水平问题显得有所区别，但是羽毛球只要两个人，厉害的一起玩；最重要的一点是羽毛球可以男女一起打，且女生参与意愿度更高
篮球或多或少会有一些身体对抗，相较于羽毛球来说不可控因素更高一些；篮球毕竟是一个团队运动，整个参与度会因为水平问题显得有所区别，但是羽毛球只要两个人，厉害的一起玩；最重要的一点是羽毛球可以男女一起打，且女生参与意愿度更高
酒量也可以培养，而且我理解没错的话，你面试会问他下午有没有时间一起打个球？这个还挺新颖
培养酒量风险太大 未必能培养出来 面试完直接说就是 拒了的就是pass
培养酒量风险太大 未必能培养出来 面试完直接说就是 拒了的就是pass
打篮球的啥也不是
打篮球的啥也不是
非常有用，现在在学校打球一整就能遇见老师一起打很有意思
非常有用，现在在学校打球一整就能遇见老师一起打很有意思
以前读书的时候 我们学校有个科研大牛每年固定有个研究生名额是给踢球好的 一般都是我们学校踢大超校园组的 因为他要找个人给他传球
以前读书的时候 我们学校有个科研大牛每年固定有个研究生名额是给踢球好的 一般都是我们学校踢大超校园组的 因为他要找个人给他传球
培养酒量风险太大 未必能培养出来 面试完直接说就是 拒了的就是pass
嗷嗷这样
嗷嗷这样
有一次我们公司招人，我老婆闺蜜的对象正好找工作，我就推荐他来我这看看，让他跟老板聊聊，他们聊完，我来到老板办公室，看到烟灰缸慢慢一盒的烟蒂，我就知道他这是稳了
有一次我们公司招人，我老婆闺蜜的对象正好找工作，我就推荐他来我这看看，让他跟老板聊聊，他们聊完，我来到老板办公室，看到烟灰缸慢慢一盒的烟蒂，我就知道他这是稳了
