万能的JR，这种违反劳动法吗？

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彪子要幸福(13级)楼主2024-12-23 18:50:52发布于湖北

万能的JR，这种违反劳动法吗？由彪子要幸福发表在步行街主干道 https://bbs.hupu.com/topic-daily

工作了7.8年，公司突然不想要这个岗位了，降薪百分之30，想让自动离职，这种劳动法能赢吗

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彪子要幸福楼主2024-12-23 18:52:48发布于湖北

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可以帮帮我吗

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起早看球不上班2024-12-23 18:55:56发布于山东

点灭只看此人举报2楼

违法

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大大大盼哥2024-12-23 18:57:34发布于上海

点灭只看此人举报3楼

我们公司都不发通知，今年从四五月开始每月发八千，到现在才补完七八月的吧，工资发放从每月的15号变成20号，但是从没准点发过，十月工资十二月初发的

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虎扑比干2024-12-23 18:57:46发布于北京

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去打劳动仲裁吧

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一个在梦中的你2024-12-23 19:00:50发布于云南

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违法，文字告知HR或者你的领导，表明不接受降薪，然后就准备劳动仲裁吧

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剃发为僧2024-12-23 19:05:26发布于湖南

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可以劳动仲裁，但是基本上付出成本大于所得报酬，看个人咽不咽的下这口气吧

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彪子要幸福楼主2024-12-23 19:08:26发布于湖北

点灭只看此人举报7楼

引用 @剃发为僧发表的:

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可以劳动仲裁，但是基本上付出成本大于所得报酬，看个人咽不咽的下这口气吧

这个难赢吗

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彪子要幸福楼主2024-12-23 19:08:56发布于湖北

点灭只看此人举报8楼

引用 @起早看球不上班发表的:

只看此人

违法

能打赢吗

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我舅是小凶许2024-12-23 20:16:30发布于北京

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违反，可以等发了工资以公司未足额支付劳动报酬申请离职并补偿N，前提你每月工资流水很稳定或者合同有约定工资数额

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狂风战斗机2024-12-23 20:32:39发布于河南

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引用 @一个在梦中的你发表的:

只看此人

违法，文字告知HR或者你的领导，表明不接受降薪，然后就准备劳动仲裁吧

[图片]

违法，文字告知HR或者你的领导，表明不接受降薪，然后就准备劳动仲裁吧

记得发邮件告知，而不是直接复印一张纸过去。

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烧货妖男2024-12-23 21:00:34发布于安徽

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引用 @大大大盼哥发表的:

只看此人

赶紧跑吧

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虎扑JR12140382692024-12-23 21:20:16发布于广东