探讨一下为什么以落选秀为主建队会落入长期陷阱，很多人没意识到的困境

有人认为落选秀可以省钱，其实落选秀省不了钱，反而会费钱。


首先找落选秀一定是大范围找，然后要经过多层筛选，才会留下那么几个有可能的，在这几个有可能的球员里面，最终能打出来留队的，可能只有1个，这个过程的工作量和成本是很高的。


等到那个有可能能打出来的落选秀被选出来了，他加入一线队之前要有漫长的训练和积累过程，加入一线队之后，融入球队的过程会减少球队几个胜场，直接影响球队的排名。

就是从詹姆斯以后，热火教练组就只要绝对服从教练的球员，任何刺头都会被斯波送走。你看戴德蒙这种都已经快边缘的人惹了斯波倒贴个二轮送走。之前不是有报道说过，来热火不要你有多高的天赋，只要有一技之长，斯波就能让你上去练。但是你要开始顶撞他，再高天赋都给你送走。竞技体育最终就是要看球员天赋的，不然为什么球员拿钱比教练多。

最重要的是合同问题，一个落选秀拿着根本没有保障的底薪，在一线队打出表现之后，球队就要给他转正，这完全是他应得的。

但是这一份合同，往往只有1年，最多最多是转正的合同1年，后面的正式赛季再1年。这种情况下，只要落选秀打出来，特别是热火很多落选秀能打到主力，那么不管起点多低，千万年薪的合同应该给，像海狮这种低薪留队的非常非常少。

也就是说你寻找筛选训练磨合了那么久，一个落选秀打出来，球队只能用大半个赛季，最多一个赛季多一点。就要面临千万年薪以上的续约。

如果球队不续约，那么只能放走，前期的投入要再来一遍，再找新的，球队要重新磨合。

如果球队续约，落选秀之后的风险又不小。


如果你想交易呢，你也交易不了，因为落选秀的合同都太小了，比如文森特和斯特鲁斯在黑8赛季，他们加在一起的薪资也就360万，这个薪资怎么交易别的球员？

2个球员加一起360万怎么配平，去哪交易能顶他们的球员？

所以最终的结果就是，不续约的白白放走损失即战力，又要淘新的落选秀，续约的也不是不努力，但是时灵时不灵，要交易也出不了手，续约前没法交易，续约后没人接手

相比之下，一个通过选秀加入球队的球员，有着4年的正式合同，而且后2年是球队选项，也就是说只要球队愿意，可以低价使用这名新秀4年，这就是所谓的新秀红利。就算这名球员打不好，有点天赋的年轻人，特别是具有某种功能的，也有其他球队愿意接手，最差的结果也是打2年，然后球队不执行选项，也就结束了。

选秀加入的球员有着4年正式合同，更稳定，也不会一打出来第二年就面临续约问题，也不会担心放走的问题，只要他新秀打完，那么他的鸟权也让球队更有主动权。

除非这名新秀进了最佳阵容之类的，触发了罗斯条款。那么我相信有这种事，球迷们都是拍手欢迎，因为这说明球队来了天选之人，大家高兴还来不及。

所以从这里来看，选秀入队的新秀，性价比比落选秀要高得多

球队里可以有落选秀，但不能是7个9个这样，不然阵容永远稳定不了，因为有一半的球员，不知道下赛季会在哪。


球队里也可以有溢价合同，但不能有几个。


很多人在赞美文森特和斯特鲁斯，加在一起360万的后场组合打东决打总决的时候，忽略的却是为什么会这样？热火的钱到底花哪了？

你看看我的内容

总结就是

落选秀打出来就得千万年薪级别续约，续约之前薪资太低无法交易无法配平，而选秀的球员自带4年正式合同，可以用4年，而且后2年是球队选项，好放弃也好交易

2020年11月29日，阿德巴约与热火提前完成续约，双方签下了一份5年总价值1.63亿美元的合同，合同最高价值可达5年1.95亿美元。

2021年5月30日，雄鹿以120比103战胜热火，以4比0的大比分完成“横扫”

2021年6月4日，今天，热火总裁帕特-莱利接受采访，透露曾劝说阿德巴约今年夏天再续约。“我们曾努力劝说他今年夏天再续约，因为这会很不一样。”莱利说，他透露阿德巴约想要续约，热火同意了，因为他值得。阿德巴约去年和球队提前签下了5年1.63亿的续约合同。若他今年夏天再续约，热火能够多出1200-1300万的薪金空间。

2021年8月3日，热火以一份5年9000万美元的合同续约邓肯·罗宾逊。这是历史上落选秀获得的最大合同，这份合同还包括四年后的ETO选项（球员提前终止合同选项）。

这是莱利的惯用套路，在热火建队思路就是要组建他们满意的核心，其他角色都是属于随意替换的配件。所以他们不在意合同是否合理。

果真吗？比尔脾气特别好，能改造一下吗

有希罗了，重叠位置就不用推销你们比尔了。