最近经常在刺区看到一个说法：次轮太多，也选不到什么好球员，首轮秀都培养不过来，应该把次轮搭配上合同现在就送出去补强。
所以在这里主要探讨一个问题：次轮在当下NBA有什么用。
首先我们明确一个认知，马刺拥有文班亚马，未来一定会走上争冠道路，球队建设未来一定是一个争冠队前提。
众所周知，NBA实行的是软帽，即有一个工资帽，但有很多办法让你突破工资帽。在的2023年达成的新劳资协议里，土豪线增设一条，同时针对超过两条土豪线新增了过线惩罚和被硬冒的规则。过去几年NBA争冠队，选择的道路无一例外是通过撑大合同，尽可能的精英化自己的核心，让自己核心轮换变得越来越强。
如果NBA也有二八法则，基本上冠军队的核心8-9人（有极端点的可能是7人）会吃掉球队8-90%的工资，剩下的人大概率都会用底薪填补。这个需要用底薪去填补的人数，大概就是5-6个人。
那么这5-6个人，如果都是底薪的话，并不能都靠“老将”填充完，那么这时候次轮就可以发挥作用了，今年的次轮可以签起薪180万的2+1合同或者200万起薪的3+1合同（爵士队今年和二轮秀菲利波夫斯基签的就是这种合同）。要知道，一个10年老将的底薪合同，已经到了319万。
所以说次轮秀第一个作用：球队填补花名册的重要手段。
那么从交易角度来看，如果首轮是用来交易准全明星及以上球员需要用的资产，那么次轮有什么用呢？答案是用来处理全额中产附近及以下的球员。我们通过案例来看：
夏天的时候掘金为了清理雷吉杰克逊，送出了3个次轮。我们假设可能在未来KJ（我盼他好但是我只是假设）他在马刺已经到西部前两名水准的时候，但是他水平已经不够了，要把他清理出去怎么办，那就可以用次轮清理他的合同。
上周勇士用2个次轮+梅尔顿换来了施罗德，梅尔顿赛季报销，勇士用到期合同+次轮补强。
也就是说，次轮在交易中，可以用来给总经理关于角色球员搭建过程中犯过的错，进行补救或者升级。一开始引进的轮换变弱了，不好用，通过多个次轮就可以有机会还能清理空间，或者再次变成即战力。鉴于区里对赖特水平都是不太信任的情况下，给他留几个次轮，就是给他纠错的机会，哪怕到时候真的有人不堪重用了，他也不会像佩林卡布思那样，手里没有能用的次轮。
那么我们回头再看一下，马刺手里有多少次轮，这个数字在未来7年内是：最少17个。甚至26年夏天就有5个，很多人会说用不上。
如果大家觉得用不上，我建议大家去听下最新一期体坛篮球秀里，亚当对雷霆总经理普雷斯蒂的评价，他说雷霆手里也有很多选秀权，但是他大概率还是会向后交易，继续推向远端，让自己的选秀权变得流动起来。
那么对马刺来说，也理应这样做，让自己的选秀权流动起来。如果最近选秀用不上，那就像把今年8号签一样，推向31年。
事实上马刺制服组最近也是在这样做的，把选秀权留在远端，大量囤积首轮次轮。用不上没关系，我不能没有。次轮，再多也不嫌多。
最后再根据现在的战绩说一下，马刺现在还排在西部第11，和第六掘金一样的胜场数，也就是说整个附加赛竞争组打成一团。如果真的要补，大概率也是2月中旬交易截止日。如果到时候马刺掉队了，可能就这赛季就这样不动了。如果到时候明显看出来附加赛稳，有季后赛希望，管理层肯定会动手补强的，到时候搭上次轮，清掉那两个现在已经掉出轮换的球员，才是应该考虑的合适交易节点。
如果这个交易截止日没动，那就留着选秀权，毕竟赖特也是人，大概率也会犯错。
最近经常在刺区看到一个说法：次轮太多，也选不到什么好球员，首轮秀都培养不过来，应该把次轮搭配上合同现在就送出去补强。
所以在这里主要探讨一个问题：次轮在当下NBA有什么用。
首先我们明确一个认知，马刺拥有文班亚马，未来一定会走上争冠道路，球队建设未来一定是一个争冠队前提。
众所周知，NBA实行的是软帽，即有一个工资帽，但有很多办法让你突破工资帽。在的2023年达成的新劳资协议里，土豪线增设一条，同时针对超过两条土豪线新增了过线惩罚和被硬冒的规则。过去几年NBA争冠队，选择的道路无一例外是通过撑大合同，尽可能的精英化自己的核心，让自己核心轮换变得越来越强。
如果NBA也有二八法则，基本上冠军队的核心8-9人（有极端点的可能是7人）会吃掉球队8-90%的工资，剩下的人大概率都会用底薪填补。这个需要用底薪去填补的人数，大概就是5-6个人。
那么这5-6个人，如果都是底薪的话，并不能都靠“老将”填充完，那么这时候次轮就可以发挥作用了，今年的次轮可以签起薪180万的2+1合同或者200万起薪的3+1合同（爵士队今年和二轮秀菲利波夫斯基签的就是这种合同）。要知道，一个10年老将的底薪合同，已经到了319万。
所以说次轮秀第一个作用：球队填补花名册的重要手段。
那么从交易角度来看，如果首轮是用来交易准全明星及以上球员需要用的资产，那么次轮有什么用呢？答案是用来处理全额中产附近及以下的球员。我们通过案例来看：
夏天的时候掘金为了清理雷吉杰克逊，送出了3个次轮。我们假设可能在未来KJ（我盼他好但是我只是假设）他在马刺已经到西部前两名水准的时候，但是他水平已经不够了，要把他清理出去怎么办，那就可以用次轮清理他的合同。
上周勇士用2个次轮+梅尔顿换来了施罗德，梅尔顿赛季报销，勇士用到期合同+次轮补强。
也就是说，次轮在交易中，可以用来给总经理关于角色球员搭建过程中犯过的错，进行补救或者升级。一开始引进的轮换变弱了，不好用，通过多个次轮就可以有机会还能清理空间，或者再次变成即战力。鉴于区里对赖特水平都是不太信任的情况下，给他留几个次轮，就是给他纠错的机会，哪怕到时候真的有人不堪重用了，他也不会像佩林卡布思那样，手里没有能用的次轮。
那么我们回头再看一下，马刺手里有多少次轮，这个数字在未来7年内是：最少17个。甚至26年夏天就有5个，很多人会说用不上。
如果大家觉得用不上，我建议大家去听下最新一期体坛篮球秀里，亚当对雷霆总经理普雷斯蒂的评价，他说雷霆手里也有很多选秀权，但是他大概率还是会向后交易，继续推向远端，让自己的选秀权变得流动起来。
那么对马刺来说，也理应这样做，让自己的选秀权流动起来。如果最近选秀用不上，那就像把今年8号签一样，推向31年。
事实上马刺制服组最近也是在这样做的，把选秀权留在远端，大量囤积首轮次轮。用不上没关系，我不能没有。次轮，再多也不嫌多。
最后再根据现在的战绩说一下，马刺现在还排在西部第11，和第六掘金一样的胜场数，也就是说整个附加赛竞争组打成一团。如果真的要补，大概率也是2月中旬交易截止日。如果到时候马刺掉队了，可能就这赛季就这样不动了。如果到时候明显看出来附加赛稳，有季后赛希望，管理层肯定会动手补强的，到时候搭上次轮，清掉那两个现在已经掉出轮换的球员，才是应该考虑的合适交易节点。
如果这个交易截止日没动，那就留着选秀权，毕竟赖特也是人，大概率也会犯错。
