首先，哈姆在湖人的两个赛季成绩怎么样？个人觉得，第一个赛季西决、第二个赛季季中锦标赛冠军+季后赛，85分妥妥在了。
第二，哈姆水平怎么样？个人觉得哈姆在技战术层面也绝对是一个有水平的教练，根据湖人的现有结构，进攻端设计了多控体系、防守端保护浓眉守沉退，是适合湖人的。同时，哈姆根据不同对手制定比赛策略也都是准确有效的，说实话，上赛季离赢掘金已经不远了。
第三，哈姆的临场反应和喊暂停有没有问题？有，哈姆绝对有这个毛病，但是致命吗？没有那么致命，比起体系，策略，这两个毛病可以由球员喊暂停和助教提醒来解决一大部分。
那么，最后的问题来了，哈姆最大的问题是什么？美国媒体也爆料了，哈姆下课的原因是更衣室失控，是什么导致了更衣室失控呢？也就是哈姆的最大问题，任人唯亲！任人唯亲！任人唯亲！哈姆就像一个混职场的中层干部一样，想往上走，不断再发掘自己人、积累人脉、人情。在湖人的两个赛季，最能体现在三个球员身上：施罗德、雷迪什、普林斯。这三个人都是哈姆做助教时候的旧将，来湖人也都是因为哈姆的原因，当然也正是因为哈姆的原因，这三个人来投湖人时，才会都是底薪（小额中产）来投。但是，哈姆在后面使用这三个人时出现了情感化的问题，好像有一种要尽最大可能给这三个人机会，让他们打出特点，打出身价一样，给予了这三个人大量的上场时间和球场自由度。诚然，施罗德、普林斯打得都不差，雷迪什也没有对不起一份底薪，但是哈姆给了他们太多时间和战术空间，导致了类似于克里斯蒂没有被好好培养的问题，我相信拉塞尔和施罗德的矛盾也有这个因素，哈姆失去更衣室，我相信这是主要原因。带领一个团队，如果对自己曾经的部下表现出明显不同的信任和给予明显不对等的机会，这几个部下还不是团队核心人物的话，我相信团队最后一定会散。这也就是为什么哈姆带队成绩不差，但是依然下课的原因。
首先，哈姆在湖人的两个赛季成绩怎么样？个人觉得，第一个赛季西决、第二个赛季季中锦标赛冠军+季后赛，85分妥妥在了。
第二，哈姆水平怎么样？个人觉得哈姆在技战术层面也绝对是一个有水平的教练，根据湖人的现有结构，进攻端设计了多控体系、防守端保护浓眉守沉退，是适合湖人的。同时，哈姆根据不同对手制定比赛策略也都是准确有效的，说实话，上赛季离赢掘金已经不远了。
第三，哈姆的临场反应和喊暂停有没有问题？有，哈姆绝对有这个毛病，但是致命吗？没有那么致命，比起体系，策略，这两个毛病可以由球员喊暂停和助教提醒来解决一大部分。
那么，最后的问题来了，哈姆最大的问题是什么？美国媒体也爆料了，哈姆下课的原因是更衣室失控，是什么导致了更衣室失控呢？也就是哈姆的最大问题，任人唯亲！任人唯亲！任人唯亲！哈姆就像一个混职场的中层干部一样，想往上走，不断再发掘自己人、积累人脉、人情。在湖人的两个赛季，最能体现在三个球员身上：施罗德、雷迪什、普林斯。这三个人都是哈姆做助教时候的旧将，来湖人也都是因为哈姆的原因，当然也正是因为哈姆的原因，这三个人来投湖人时，才会都是底薪（小额中产）来投。但是，哈姆在后面使用这三个人时出现了情感化的问题，好像有一种要尽最大可能给这三个人机会，让他们打出特点，打出身价一样，给予了这三个人大量的上场时间和球场自由度。诚然，施罗德、普林斯打得都不差，雷迪什也没有对不起一份底薪，但是哈姆给了他们太多时间和战术空间，导致了类似于克里斯蒂没有被好好培养的问题，我相信拉塞尔和施罗德的矛盾也有这个因素，哈姆失去更衣室，我相信这是主要原因。带领一个团队，如果对自己曾经的部下表现出明显不同的信任和给予明显不对等的机会，这几个部下还不是团队核心人物的话，我相信团队最后一定会散。这也就是为什么哈姆带队成绩不差，但是依然下课的原因。
