不重组的可能：今年夺冠或者左不想花钱了，不在乎成绩了，很享受现在状态
重组方针：1，大概率能稳定成为强队且花不太多的钱 2有大赛经验且能c的选手，不是混子
重组分析：
最佳组合：夏左mm五。但这个不一定组得到，17还做大概就没伍，替代者可选hs，且有机会买到
次佳组合：夏左mm崔。cui可换nan，两个人都不算太厉害，但都有经验，也都能做事，但两个人的做事风格还是不一样的。考虑到cui已经有过太多次机会了，这里可以优选nan。其实还有一个鬼我觉得也很适合，但情况同五。
以上两个方案最大的特点就是几乎能满足左的需求，几乎不需要花钱就完成了补强，（前提是出掉自己手上的选手）
mm自由人，阵容，直播，奖金可以吸引他，甚至签字费都不用给都有可能，最多少少给点象征一下
五和hs：出掉一鸣和崔可能还有余额且工资少发一份，如果买不到买自由人nan或者cui留也不需要花钱
至于mm和左的选择：对于双方来说彼此都是非常好的选择。尤其对于左，这个时候不抛橄榄枝可能以后也不可能了。对于mm，左能提供直播资源，成绩保证以及潜在的高额奖金。我敢断言mm百分之八十概率出现在下赛季pero.mm的另一个可能是续约或者退役，续约可能性不会太大，因为61不太可能再组出什么适合的阵容。退役几乎不可能，就算退役也是先退出这个风口浪尖，肯定会复出。mm现在的问题是在选择为自己而活或者报答61之间纠结，如同每一个在自我与责任和道德中纠结的人一样。
我个人希望他能为自己而活，这无关自私和忘本。无关道德。只要他不是狠狠的用刀子在61心口上剌出一道口子。温和的处理如同爱人分手的这个情况就好了。
至于夏，别看年纪大，但他的经验，抗压，心态都是定海神针。不然左指？左指导抗压下指挥一定短路。到时候就只有一种打法，进，绕，打三步法，他一定无法在这三步中灵活转换。
cui则可换，只要符合有经验，会做事，肯牺牲，枪不弱即可。
故夏左mm下赛季8成概率。
可能很多人不觉得，但我观察发现A已经不止一次暗示了mm和左下赛季将强强联合。
不重组的可能：今年夺冠或者左不想花钱了，不在乎成绩了，很享受现在状态
重组方针：1，大概率能稳定成为强队且花不太多的钱 2有大赛经验且能c的选手，不是混子
重组分析：
最佳组合：夏左mm五。但这个不一定组得到，17还做大概就没伍，替代者可选hs，且有机会买到
次佳组合：夏左mm崔。cui可换nan，两个人都不算太厉害，但都有经验，也都能做事，但两个人的做事风格还是不一样的。考虑到cui已经有过太多次机会了，这里可以优选nan。其实还有一个鬼我觉得也很适合，但情况同五。
以上两个方案最大的特点就是几乎能满足左的需求，几乎不需要花钱就完成了补强，（前提是出掉自己手上的选手）
mm自由人，阵容，直播，奖金可以吸引他，甚至签字费都不用给都有可能，最多少少给点象征一下
五和hs：出掉一鸣和崔可能还有余额且工资少发一份，如果买不到买自由人nan或者cui留也不需要花钱
至于mm和左的选择：对于双方来说彼此都是非常好的选择。尤其对于左，这个时候不抛橄榄枝可能以后也不可能了。对于mm，左能提供直播资源，成绩保证以及潜在的高额奖金。我敢断言mm百分之八十概率出现在下赛季pero.mm的另一个可能是续约或者退役，续约可能性不会太大，因为61不太可能再组出什么适合的阵容。退役几乎不可能，就算退役也是先退出这个风口浪尖，肯定会复出。mm现在的问题是在选择为自己而活或者报答61之间纠结，如同每一个在自我与责任和道德中纠结的人一样。
我个人希望他能为自己而活，这无关自私和忘本。无关道德。只要他不是狠狠的用刀子在61心口上剌出一道口子。温和的处理如同爱人分手的这个情况就好了。
至于夏，别看年纪大，但他的经验，抗压，心态都是定海神针。不然左指？左指导抗压下指挥一定短路。到时候就只有一种打法，进，绕，打三步法，他一定无法在这三步中灵活转换。
cui则可换，只要符合有经验，会做事，肯牺牲，枪不弱即可。
故夏左mm下赛季8成概率。
可能很多人不觉得，但我观察发现A已经不止一次暗示了mm和左下赛季将强强联合。
