在外出差，正好要回家休息两天，刚回来的第一天给我打电话让我第二天不用去了，我当时很懵，第二天去办公司找，确认了无故辞退，也录了音。随后公司就要求我交接客户，我没有听，我说现在公司没有辞退证明，我还属于上班，不能了交接客户（手里150个客户，自己辛苦跑出来的）。公司这一手操作没想到，完全没想到，直接焦虑了，然后查怎么维权，这不前几天给我把所有的群踢出来了，这也算实锤辞退了，然后开了个离职证明，说就给5000赔偿金。我没有同意，因为按照正常我肯定是比这个多的。现在就是我上个月工资11号就应该发，现在还没给我，拖着不发，说交接完客户给发，然后私底下联系了我的客户告知客户我已经离职，我现在是毫无办法，无奈去劳动监察大队投诉了，现在在等结果。
想问一下大家，有没有恶心公司的方法。
我找公司说事就说找他律师，说工资就不给回复，电话也不接，气得我，年底奖金也没了，太憋屈了。
在外出差，正好要回家休息两天，刚回来的第一天给我打电话让我第二天不用去了，我当时很懵，第二天去办公司找，确认了无故辞退，也录了音。随后公司就要求我交接客户，我没有听，我说现在公司没有辞退证明，我还属于上班，不能了交接客户（手里150个客户，自己辛苦跑出来的）。公司这一手操作没想到，完全没想到，直接焦虑了，然后查怎么维权，这不前几天给我把所有的群踢出来了，这也算实锤辞退了，然后开了个离职证明，说就给5000赔偿金。我没有同意，因为按照正常我肯定是比这个多的。现在就是我上个月工资11号就应该发，现在还没给我，拖着不发，说交接完客户给发，然后私底下联系了我的客户告知客户我已经离职，我现在是毫无办法，无奈去劳动监察大队投诉了，现在在等结果。
想问一下大家，有没有恶心公司的方法。
我找公司说事就说找他律师，说工资就不给回复，电话也不接，气得我，年底奖金也没了，太憋屈了。
