奉劝大家，职场忠诚可能害了你

老哥，那个忠诚就可以吃饱的时代已经过去了

你怎么知道，猎你的公司就不会裁员呢？这就是黑暗森林，看谁先开枪……

行业不景气，你跳槽也不好过吧

市场经济，你又没出卖机密，想走就走

你这种思考问题的方式会害了你的。你思考问题得出结论的模型太狭小了。

有没有可能，你当初真跳槽了，现在也会被辞退。大环境目前就是这样，你现在的境遇跟你当初坚持坚守16年没有直接联系。

你这种思考问题的方式其实跟女人很像，为什么现在打拳的那么多，其实本质都是她们会把生活中的一切不顺利，最后归于一个特别简单的模型---都是被男人压迫才导致我现在这么多不如意的。

你错怪“忠诚度”这个词了 当初有猎头公司找你谈的时候 你要想到未来的N种可能性 包括留下来后被辞退 包括晋升 同样到新单位后也会面临以后被辞退和晋升 换句话说 辞退和晋升的两种可能性不会因为你留下或离开而改变 忠诚度在你 不在公司 简单说 我忠诚于公司完全是我个人决定 这个公司值不值得我忠诚下去 我自愿忠诚这个公司 不是公司要我忠诚（如果PUA你 你就那么容易被PUA嘛） 好 我忠诚了 公司又不要我了 这个公司真渣 辜负了我的忠诚 你自己是对自己负责的第一责任人 反过来说 你离开公司 这个公司大发展了 同级的同事都晋升了 问题也不是忠诚度的问题 还是你的决定和判断

不是不允许吐槽 更多的是接受现实 以后规划更全面和深入一些 埋怨谁都没用 过来人的一点看法 不喜轻喷

16年的补偿，大概率比你半途跳槽被裁员拿的补偿多。
谁也不知道自己待的公司什么时候裁员。

你又不是那种和老板一起打拼创业的，有好机会放弃了继续选择和老板绑在一条船上的人。你这种所谓的忠诚，无非是给自己当时不想跳出舒适圈找个借口罢了。