终于知道要求年龄在35岁以下，出自哪里了。

赢了

公务员，事业编不也要求35岁以下吗

35岁以上秘书不要，推断很合理

好公司 不像某些垃圾公司就喜欢招上有老下有小的来当牛马

许多正当壮年经验丰富的被这垃圾文化淘汰出职场，互害模式。

你翻翻国考省考招录信息你就知道35岁这个要求哪来的了。
另外，管理别封我号

说实话，35岁这个应该出自公务员考试吧

喷点在哪

哪一年的

才知道啊？遥遥领先干的类似这种事还有很多。

虽然我用的红米手机，
但你这为了黑为黑其实没必要，显得自己low

朋友，休息休息吧，35岁以上真有“经验”有“技术”有“能力”有“动力”的都不会被淘汰，哪个公司中高层不全员35+，咋都没被淘汰？讲道理都不用有经验有技术有能力，能保持有动力的35+的基本都不会被淘汰，有太多人是一直在混日子，然后年纪上来了，经验技术能力啥也没有，升职无望连动力也没有了，就剩个10多年摸鱼总结出来的老油子职场经验了，这种人被开了有啥办法呢？

你有没有生活常识？要求有经验、年龄不超过35岁、又年轻又有经验、中国五千年的智商碎了一地

35岁失去工作的全都是能力不足不干活的？公司倒闭的、业务关闭的、还有其他种种原因。

外企裁员裁高薪的多了去了，这些人拿高薪是能力不足不干活？

现在是有些公司直接对35岁以上的关闭招聘的通道，是不管你能力够不够懒不懒都不要！

那华为为什么不承认呢？？？？为什么要编成是小米呢？？？？