很小的作坊，我和朋友俩人挑头，算上我俩，全公司一共九个人。员工五险一金，每个月到手3300到4000之间。如果有比较大的项目，根据工作量会有相对应奖金（一般一年会有两到三个大项目，奖金差不多平均每个人会有一到三千）。五一、中秋、国庆每人一千块钱购物卡，年底双薪+购物卡。
五天八小时，法定节假日从不加班，国庆和春节额外多给三天假。周六日如果需要干活的，下周随便找一天轮休补假。平常考勤不强制上班时间，不晚于九点半到办公室就行；下午五点下班，提前走个十分钟什么的也不会管。如果临时有什么事，打个招呼就行，但前提是不能耽误手里的工作。工作项目和工作内容每周基本上都会提前分派下去，能提前完成的也不会加任务，摸鱼打游戏也可以，前提是不要影响其他人。
我和我朋友都属于不太求上进的类型，疫情期间原单位经济效益下滑，开始各种折腾人，我俩一拍即合从事业单位辞职出来自己干。公司从22年开始成立，到现在维持了两年半，现在算是勉强活着。未来也没有什么太大的目标，就是希望我们自己也别太累的前提下，将来公司效益能稍微再好点，将来能给员工把工资提到五千左右。多维持几年，坚持到我们自己到退休年龄就行。
很小的作坊，我和朋友俩人挑头，算上我俩，全公司一共九个人。员工五险一金，每个月到手3300到4000之间。如果有比较大的项目，根据工作量会有相对应奖金（一般一年会有两到三个大项目，奖金差不多平均每个人会有一到三千）。五一、中秋、国庆每人一千块钱购物卡，年底双薪+购物卡。
五天八小时，法定节假日从不加班，国庆和春节额外多给三天假。周六日如果需要干活的，下周随便找一天轮休补假。平常考勤不强制上班时间，不晚于九点半到办公室就行；下午五点下班，提前走个十分钟什么的也不会管。如果临时有什么事，打个招呼就行，但前提是不能耽误手里的工作。工作项目和工作内容每周基本上都会提前分派下去，能提前完成的也不会加任务，摸鱼打游戏也可以，前提是不要影响其他人。
我和我朋友都属于不太求上进的类型，疫情期间原单位经济效益下滑，开始各种折腾人，我俩一拍即合从事业单位辞职出来自己干。公司从22年开始成立，到现在维持了两年半，现在算是勉强活着。未来也没有什么太大的目标，就是希望我们自己也别太累的前提下，将来公司效益能稍微再好点，将来能给员工把工资提到五千左右。多维持几年，坚持到我们自己到退休年龄就行。
