施罗德：进了球我却开心不起来

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说真的，角色球员要保护命中率拿合同，超巨拿最多的工资就要随时做接锅的准备。如果超巨把这个事情反过来做，角色球员确实会有想刀他的心。贾米森话里有话啊。

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还大号魔术师，真能贴金。要说魔术师，那得是裤子都当了的魔术师

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只说打法 或者我就该说是个大号控卫吧

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詹蜜们不是都说科比自私老詹无私吗？怎么这些一起打过球的球员对两人的评价都是颠倒的呢？这里面出了什么问题吗？

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假设一个场景，你是一个角色球员，你一场比赛五中一。这时你通过逼抢得到一个一打零的机会。你直接上篮，命中率能从20%上升到相对好看的33%。得分也能翻倍。如果传给呼啸而来的球队老大，只能助攻+1，而且如果Excel只会显示受助攻人是球队老大名字的话，这球含金量还会进一步下降。这就是Excel蜜们看不到的

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[奸笑]

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你自己看看吧 大幅下滑是去哪里下滑的 张嘴就来啊

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在日常工作也是，高管因为经常能面见老板更容易知道老板脾性，良性的企业是一般员工做出成绩直属高管就得让他多在公司层面露脸完成成长，而遇到困难需要争取资源（说白了就是让老板放弃对利润的盲目期望少赚点让事情做的成）时高管根据对老板底线认知酌情汇报并且讨价还价，但现在世风日下，高管们只在领功劳时站颁奖台时跳出来，需要公司资源帮助下属完成工作时高管们让底薪员工搭上他们自己的社会资源自己搞定，出了事还在老板面前把责任撇得干干净净，一般一个企业内部出现这个风气，就是衰败的开端了

“有空位的时候喊我啊！”“兄弟，你被四个人包夹，我肯定空位啊！”

你不也只看表格吗？场上打的啥样你不看吗？乐福打勇士场均还能20分呢，丢分都没他得的多，不能喷吗？

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这时候就不谈命中率和效率啦？作为替补得分只少了5分，命中率却高了5%，这是为啥呢

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[奸笑]

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和他搭档的内线处境都差不多，门槛是你要是独当一面的内线巨星，合作完除了浓眉目前都变成角色球员了，然后被岁月史书成一开始就是角色球员，又或者后来和xx搭档数据更差你怎么不说云云。最惨的是波什，都突破那位的魔咒迎来第二春了，结果因病提前退役了。

你不也只看表格吗？场上打的啥样你不看吗？乐福打勇士场均还能20分呢，丢分都没他得的多，不能喷吗？

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这种帖子下你能看到哪个詹蜜。但凡懂点球的詹蜜还是有点b数的。詹姆斯其实就是大号魔术师的打法从热火8分释兵权后。控卫客观说是最需要帮手夺冠的。骑士1.0他走的还真的是巨星单打路线。。。可惜了。真香后回不去了