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在长沙某央企,我们的部门审核人,滴酒不沾,烟也不抽,从审核到部门副职,再到正职,然后现在到了总经理秘书,6年内完成的。单位前几年重点提拔的6个中层干部,都是90左右的,其中4个滴酒不沾。只能说酒桌文化不会消失,但会越来越淡。
在长沙某央企,我们的部门审核人,滴酒不沾,烟也不抽,从审核到部门副职,再到正职,然后现在到了总经理秘书,6年内完成的。单位前几年重点提拔的6个中层干部,都是90左右的,其中4个滴酒不沾。只能说酒桌文化不会消失,但会越来越淡。
呃 大家都是90的 怎么就不一样呢 我朋友移动的 跟朋友之间随便喝点 跟同事跟客户都得打圈 前几年他说他们一个大区还是什么 内部有一个投票的平台 升职看这个(听他说还有买榜的) 你说你跟同事喝不喝 跟各种厂子 公司的领导你说喝不喝?
呃 大家都是90的 怎么就不一样呢 我朋友移动的 跟朋友之间随便喝点 跟同事跟客户都得打圈 前几年他说他们一个大区还是什么 内部有一个投票的平台 升职看这个(听他说还有买榜的) 你说你跟同事喝不喝 跟各种厂子 公司的领导你说喝不喝?
作为40几岁的老JR,我现在跟客户谈生意都不在酒桌上。都在茶桌上。酒桌只是生意谈成后的项目!!!!
南方是这样的,业务上的事,就是去茶室里面单独谈,谈好了,后面约饭收个尾。北方偏多的是酒桌上去谈。
当然,这个描述是以前网络流传的。
以前宴请一些单位的时候,一般也是有人在中间联络,并且都是答谢的,喝酒这个事情,人家也不为难你,他们自己带的很多新人,也是在整顿酒桌文化的。
南方是这样的,业务上的事,就是去茶室里面单独谈,谈好了,后面约饭收个尾。北方偏多的是酒桌上去谈。
当然,这个描述是以前网络流传的。
以前宴请一些单位的时候,一般也是有人在中间联络,并且都是答谢的,喝酒这个事情,人家也不为难你,他们自己带的很多新人,也是在整顿酒桌文化的。
呃 大家都是90的 怎么就不一样呢 我朋友移动的 跟朋友之间随便喝点 跟同事跟客户都得打圈 前几年他说他们一个大区还是什么 内部有一个投票的平台 升职看这个(听他说还有买榜的) 你说你跟同事喝不喝 跟各种厂子 公司的领导你说喝不喝?
呃 大家都是90的 怎么就不一样呢 我朋友移动的 跟朋友之间随便喝点 跟同事跟客户都得打圈 前几年他说他们一个大区还是什么 内部有一个投票的平台 升职看这个(听他说还有买榜的) 你说你跟同事喝不喝 跟各种厂子 公司的领导你说喝不喝?
还真不喝,前几年我还找理由,近几年让我喝我直接说不喝酒。说白了,我们这种单位能不能谈成项目是看那顿酒?22年几个部门联合年底聚餐,单位一把手都在,喝酒的坐一起,不喝的坐一起,结果喝酒的就只有一把手领导那桌。
还真不喝,前几年我还找理由,近几年让我喝我直接说不喝酒。说白了,我们这种单位能不能谈成项目是看那顿酒?22年几个部门联合年底聚餐,单位一把手都在,喝酒的坐一起,不喝的坐一起,结果喝酒的就只有一把手领导那桌。
国外也会跟你干十几杯?还是国外会跟你说喝不了酒就不合作?还是国外商务宴会看你不喝酒就当场打你?你能不能先分清楚什么是精华,什么是糟粕?
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国外也会跟你干十几杯?还是国外会跟你说喝不了酒就不合作?还是国外商务宴会看你不喝酒就当场打你?你能不能先分清楚什么是精华,什么是糟粕?
我们跟俄罗斯韩国客户就是靠喝酒喝出来的订单,不喝免谈
我们跟俄罗斯韩国客户就是靠喝酒喝出来的订单,不喝免谈
酒桌文化其实有很多门道。
1、第一如果不是喝酒,这桌菜半个小时就可以吃完。谈不了很多细节,为了吃而吃,没达到双方了解彼此(虚实)的目的。
2、很多人心里的想法是可以伪装的,酒后一些伪装可能会被卸掉,就是人们通常说的酒后吐真言;(前提是自己不能喝醉)
3、合作最后还是看一个人的人品怎么样,从酒品也可以看出端倪;(现在国内也不太愿意劝酒了,因为如果酒局后,有人出了事情,需要所有人赔偿的,已经出过不少判例了)
4、国外白人没有这种酒桌文化,喝红酒纯粹是喝酒(可以是红酒也可以是香槟),你不喝问题也不大,应该也没人劝。
酒桌文化其实有很多门道。
1、第一如果不是喝酒,这桌菜半个小时就可以吃完。谈不了很多细节,为了吃而吃,没达到双方了解彼此(虚实)的目的。
2、很多人心里的想法是可以伪装的,酒后一些伪装可能会被卸掉,就是人们通常说的酒后吐真言;(前提是自己不能喝醉)
3、合作最后还是看一个人的人品怎么样,从酒品也可以看出端倪;(现在国内也不太愿意劝酒了,因为如果酒局后,有人出了事情,需要所有人赔偿的,已经出过不少判例了)
4、国外白人没有这种酒桌文化,喝红酒纯粹是喝酒(可以是红酒也可以是香槟),你不喝问题也不大,应该也没人劝。
虎扑老话题了,拒绝酒桌文化的糟粕部分,是值得提倡的。
但能不能拒绝,不取决于你,取决于你的上司。
喝酒是非常粗暴简单的服从性测试,不是喝酒的快感,是权力的快感。
当然你可以不停的辞职,但换了环境依然不取决于你。
除非你自己创业了,那还得取决于客户,还有你公司的营收水平(能不能随意的放弃客户)。
楼下举得几个国企的例子,不喝酒也正常升职的,这说明这几个人的上司是根据才能选拔人才的,并且自己不喜欢酒桌文化。
否则,你遇到一个爱喝酒的领导试试看。
不过,白酒这些年消费的确越来越少,是好事。我也希望有一天这种陋习能改一改。
虽然不知道这种服从性测试会换成什么形式。
虎扑老话题了,拒绝酒桌文化的糟粕部分,是值得提倡的。
但能不能拒绝,不取决于你,取决于你的上司。
喝酒是非常粗暴简单的服从性测试,不是喝酒的快感,是权力的快感。
当然你可以不停的辞职,但换了环境依然不取决于你。
除非你自己创业了,那还得取决于客户,还有你公司的营收水平(能不能随意的放弃客户)。
楼下举得几个国企的例子,不喝酒也正常升职的,这说明这几个人的上司是根据才能选拔人才的,并且自己不喜欢酒桌文化。
否则,你遇到一个爱喝酒的领导试试看。
不过,白酒这些年消费的确越来越少,是好事。我也希望有一天这种陋习能改一改。
虽然不知道这种服从性测试会换成什么形式。
想方设法的抬杠
想方设法的抬杠
点开头像看看,不就知道了么,职业发帖的
点开头像看看,不就知道了么,职业发帖的
要是酒吧,那国外也会被打。
要是酒吧,那国外也会被打。
商务宴会去酒吧开是吧,不喝就打人是吧
商务宴会去酒吧开是吧,不喝就打人是吧[鼓掌]
国外也会跟你干十几杯?还是国外会跟你说喝不了酒就不合作?还是国外商务宴会看你不喝酒就当场打你?你能不能先分清楚什么是精华,什么是糟粕?
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国外也会跟你干十几杯?还是国外会跟你说喝不了酒就不合作?还是国外商务宴会看你不喝酒就当场打你?你能不能先分清楚什么是精华,什么是糟粕?
国外其实挺多的,俄罗斯也是国外,蒙古国也是国外,乌拉兰,哈萨克斯坦也是国外。日本也是国外
国外其实挺多的,俄罗斯也是国外,蒙古国也是国外,乌拉兰,哈萨克斯坦也是国外。日本也是国外
还真不喝,前几年我还找理由,近几年让我喝我直接说不喝酒。说白了,我们这种单位能不能谈成项目是看那顿酒?22年几个部门联合年底聚餐,单位一把手都在,喝酒的坐一起,不喝的坐一起,结果喝酒的就只有一把手领导那桌。
还真不喝,前几年我还找理由,近几年让我喝我直接说不喝酒。说白了,我们这种单位能不能谈成项目是看那顿酒?22年几个部门联合年底聚餐,单位一把手都在,喝酒的坐一起,不喝的坐一起,结果喝酒的就只有一把手领导那桌。
他移动的确实是看那顿酒啊 他是客户经理 跟他竞争的有联通 电信 和移动其他的客户经理 你不会来事 凭什么用你的?你别扯你们公司 你们公司你的部门大多可能是别人求着你们 到哪里都是酒 色 财 人情往来 这样才能处成朋友 就拿我朋友来说 人家在我们这城市 大多都能办成事
他移动的确实是看那顿酒啊 他是客户经理 跟他竞争的有联通 电信 和移动其他的客户经理 你不会来事 凭什么用你的?你别扯你们公司 你们公司你的部门大多可能是别人求着你们 到哪里都是酒 色 财 人情往来 这样才能处成朋友 就拿我朋友来说 人家在我们这城市 大多都能办成事
国外也会跟你干十几杯?还是国外会跟你说喝不了酒就不合作?还是国外商务宴会看你不喝酒就当场打你?你能不能先分清楚什么是精华,什么是糟粕?
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国外也会跟你干十几杯?还是国外会跟你说喝不了酒就不合作?还是国外商务宴会看你不喝酒就当场打你?你能不能先分清楚什么是精华,什么是糟粕?
国外也会呀!人在的地方都会有这些情况的几率发生
国外也会呀!人在的地方都会有这些情况的几率发生
会,只喝可口可乐
会,只喝可口可乐
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