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苹果甚至有十面
毕竟进来养老的嘛，大家要心齐才行
毕竟进来养老的嘛，大家要心齐才行
广告都纳闷了
我就遇到过 问hr一直说在走流程 最后说锁hc了
太多了，我原来公司好几个实习干的好好的，部门领导都打包票了最后被行政人事卡了
太多了，我原来公司好几个实习干的好好的，部门领导都打包票了最后被行政人事卡了
毕竟进来养老的嘛，大家要心齐才行
苹果可不是养老，我有朋友在里面做供应链，巨累，每周都出差
苹果可不是养老，我有朋友在里面做供应链，巨累，每周都出差
在原公司已经很多年，不提前运作的话，怕没办法走优化，单纯离职的话损失有点大，也是没想到5面都过了还能被刷[叹气]
在原公司已经很多年，不提前运作的话，怕没办法走优化，单纯离职的话损失有点大，也是没想到5面都过了还能被刷[叹气]
离职走优化也算是人才了。。。可能是前东家也有优化的需求？
离职走优化也算是人才了。。。可能是前东家也有优化的需求？
什么狗屎公司要六面
什么狗屎公司要六面
六面。。。
大厂是真的离谱，我同事去字节面渠道经理，面了4轮，两个月。。。
大厂是真的离谱，我同事去字节面渠道经理，面了4轮，两个月。。。
我也遇到过 百事的 气死我了 拖了我大半个月到最后一个流程说岗位编织没了！
更惨的是 把一个到手的offer拒了 就等他消息 彻底成小丑了
更惨的是 把一个到手的offer拒了 就等他消息 彻底成小丑了
正常吧 之前还面完说通过了 然后对方说不招了
正常吧 之前还面完说通过了 然后对方说不招了
我同事碰到过，她之前已经收到那家公司的offer，已经在走入职流程了，走了一半人事通知她，公司被另外一个省属大公司收购了，设计部门要整合重组，暂停一切人事流程（关键是她收到offer之后就提了离职）
我同事碰到过，她之前已经收到那家公司的offer，已经在走入职流程了，走了一半人事通知她，公司被另外一个省属大公司收购了，设计部门要整合重组，暂停一切人事流程（关键是她收到offer之后就提了离职）
至少你属性拉满了
天赋选手
天赋选手
六面。。。
比联合国秘书长面试都多，封楼主为银河系大总管，哈哈哈
比联合国秘书长面试都多，封楼主为银河系大总管，哈哈哈
首先，肯定是顶级大厂的最热门技术岗，字节腾讯阿里，算法，架构，前后端，大概率是字节算法。然后，很有可能并不想要你，背景应该不是很够，但回答的没什么大漏，然后就纯被耍着玩，我还见过HR面完以为上岸结果又加一次技术面然后被刷的，就是耍人
首先，肯定是顶级大厂的最热门技术岗，字节腾讯阿里，算法，架构，前后端，大概率是字节算法。然后，很有可能并不想要你，背景应该不是很够，但回答的没什么大漏，然后就纯被耍着玩，我还见过HR面完以为上岸结果又加一次技术面然后被刷的，就是耍人[裂开]
