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但凡稍微了解正规公司招聘流程的都看出一眼假
看了一半,看到他说忙着跟客户签合同就是骗子,看不下去了
如果是能花钱买的渠道还真可以,但是三五万这种价格肯定是不可能了,没有这么便宜的。这种说白了就是培训班罢了,之前面试过一个公司,具体叫啥就不说了,做央国企就业指导工作,所谓的保录不是说你指定几个单位他保录,而是这个公司保证你最后有岗能上,但是去哪,什么公司待遇可不一定。另外,如果真能像中公原来那样签协议,过不了全额退费真可以,但是中公因为这个协议都快给项目干黄了
花钱内推???疯了吧
花钱内推就不是他这个价格了,没有几十个下不来
这不骗子公司吗?
几万就想进国企?真走后门少说也得几十个啊
骗子,找工作花钱的都是骗子
挖槽,钱到到人家袋子里了,还能退回来。女生钱真好赚
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这么大的事你早点说呀
国企内推?国企所有流程都要接受审查的,招聘不符合要求是肯定不行的,满足基本条件要求及笔试是底线。至于面试,是有操作空间的,可能会有部分人走不正当途径。但你想好,这样是不合规的,查到会随时开除,所以这样说内推的骗子居多,假微信号诈骗完你就注销了,你去哪里找他,醒醒吧。
99.99%是专业骗子,0.01%是非专业骗子
研发岗还花钱内推,想啥呢
是的,以前我朋友让他玩得很好的同学内推都要20个,十年前左右的事,月薪七八千的工
你看他最后那些话 39800一路降下来 然后还找领导沟通 这不典型先把你的钱放进去口袋再说嘛 你老婆又不是天选之女 就一下子给你们家优惠了?
也不是,现在大部分大厂都有劳务外包,像这种大概率是劳务公司,劳动合同也是跟他们签,完事劳务派遣到相应单位,基本可以做到同工同酬,但是五险一金缴纳基数以及其他福利是低很多的,这样用人单位转嫁了用工风险,你获得了工作,劳务公司吃了差价,三赢,现在工作不好找,这也不失为一种选择
派遣同工同酬只是少数
女的这都没发现是骗局
还能这样骗钱,直接找几个国企3、4级公司,实习岗位,跟HR轮流找岗位,面试能花几个钱,甚至很多地方不是发不出工资嘛?可以多骗几个这样的傻子,把人找上岗,过几个月就实习期不合格,把人辞退。反正说了签了合同就可以。人家也没“骗人”。怪不得现在傻子那么多
还能这样骗钱,直接找几个国企3、4级公司,实习岗位,跟HR轮流找岗位,面试能花几个钱,甚至很多地方不是发不出工资嘛?可以多骗几个这样的傻子,把人找上岗,过几个月就实习期不合格,把人辞退。反正说了签了合同就可以。人家也没“骗人”。怪不得现在傻子那么多[奸笑][奸笑]
你猜猜如果他真的这么牛,为什么里面的员工自己不去国企央企
有操作这个的,不过肯定是鱼龙混杂,骗子也不少。之前略微接触过,但没有主楼这么正规成体系,岗位有时候需要碰,不是随时有,不同档次不同价格,而且都比主楼贵。我觉得主楼这么正规,反而有点假,有零有整、不同价格推到不同阶段,做的过于精致了。
骗钱的