马刺管理层的选人基础原则都是明摆着的: coachable, team 1st.
不服管教不要，自私不要。
马刺球队文化就是耐心，千锤百炼。
球队实力增长除了花大钱，零钱换整钞，就是球员自己能力增长。马刺优先就是相信球员的潜力和努力，钱可以花但不会梭哈。
市面上球员能来的，还要注意不能破坏球队文化。文班法国人，索嗨波兰人，各种历史蹭饭人都是五湖四海的，纯黑哥帮派搞播客的，都影响球队风气。
所以市面成型的球星不是给不起钱，想当老大的话来不了，没那个能力当老大的咱也瞧不起。
说来说去还是得问一下: 你怎么知道我大的？

雷霆起飞前一个赛季也是倒数的

还俯冲呢？今年弗拉格杯竞争比去年还激烈

眼瞅着麻辣鸡可能要被送走，西索科估计要被裁，琼斯估计不续约了。

首先是文班的上限还没看到，如何补强呢？文班自身新秀红利后的合同占据马刺很大的薪资空间，所以补强要慎重，花多了钱会锁死空间，花少了夺不了冠还是会解体。目前马刺阵中的这波人，是同样的道理，文班见不到发展的极限，你不知道需要为他搭配什么样水准的队友，有可能现在这波人水平就够了呢？或许不够？或许还有富裕？所以现在就一个目的，培养文班，其他战绩也好，选秀也好都是扯犊子，当文班的个人实力可以预估到一个极限水准的时候，该交易交易，该摆烂摆烂，马刺不会手软

要练赢球习惯的，摆多了球商会下降

鹰签和刺签都不是乐透就向上交易拿个乐透，如果有一个乐透顺位高就选一个交易一个，顺位不高俩签换一个稍高的，如果俩乐透也是最好向上交易，越靠前越好，新秀太多了选一个就够用了。总之不能全选

早就说过，马刺掌握重建的主动权，边打边看，今年交易来老将，本质是想提速重建，认真打的同时，培养年轻球员的赢球文化。和又没有战绩压力，现在赛程才4分之一，早着呢。马刺不排除后半段俯冲，继续相信过程，拿下高顺位新秀。

帮文班找准方向，争取进步并定型；
测试其他队员的能力和适配度，准备优化；
夺冠窗口期还要三年以上时间，现在不能孤注一掷搞大交易，除非有大便宜……
认真打锻炼队伍，选秀权随缘

摆多了就真烂了，摆了多年的KJ，哇塞尔都已养成不拼不抢的谦谦君子了。