我高分上岸热门岗位可以和你说一下有啥共性。第一就是逻辑推理能力，这一点贯穿行测申论和面试，虽然逻辑推理题在行测只有30-40题，但是言语理解和资料分析里也有些内容需要有逻辑有推理能力才能理解的更透彻。申论写作答案的总结归纳，问题推对策，分论点论证等都需要逻辑的严密性。面试答题有逻辑是最基本的，逻辑思维能力发挥的好面试更能加分。这一点我不知道是天生的成分大一些还是后天专门学过逻辑课程有加成。第二点就是文字语言表达能力，申论和面试需要你的语言文字表达简洁，明了，点明问题的本质。第三点就是听话，申论面试问啥答啥，需要你根据题干的问题来回答。有人说这不是最基本的吗，但是好多人分不高发挥失常就是回答的驴唇不对马嘴让回答做法他回答了问题和做法等等。以上三点在工作中也非常实用，但是纸面上你有这些能力不代表工作能干好。也就是说应试的能力都是可以培养提升的，不断练习不断总结分数一定不会差。我23国考460多人考第一，在职备考虽然学的不多但有方法有思路，希望我的经验能对你有所帮助。

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我高分上岸热门岗位可以和你说一下有啥共性。第一就是逻辑推理能力，这一点贯穿行测申论和面试，虽然逻辑推理题在行测只有30-40题，但是言语理解和资料分析里也有些内容需要有逻辑有推理能力才能理解的更透彻。申论写作答案的总结归纳，问题推对策，分论点论证等都需要逻辑的严密性。面试答题有逻辑是最基本的，逻辑思维能力发挥的好面试更能加分。这一点我不知道是天生的成分大一些还是后天专门学过逻辑课程有加成。第二点就是文字语言表达能力，申论和面试需要你的语言文字表达简洁，明了，点明问题的本质。第三点就是听话，申论面试问啥答啥，需要你根据题干的问题来回答。有人说这不是最基本的吗，但是好多人分不高发挥失常就是回答的驴唇不对马嘴让回答做法他回答了问题和做法等等。以上三点在工作中也非常实用，但是纸面上你有这些能力不代表工作能干好。也就是说应试的能力都是可以培养提升的，不断练习不断总结分数一定不会差。我23国考460多人考第一，在职备考虽然学的不多但有方法有思路，希望我的经验能对你有所帮助。

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我高分上岸热门岗位可以和你说一下有啥共性。第一就是逻辑推理能力，这一点贯穿行测申论和面试，虽然逻辑推理题在行测只有30-40题，但是言语理解和资料分析里也有些内容需要有逻辑有推理能力才能理解的更透彻。申论写作答案的总结归纳，问题推对策，分论点论证等都需要逻辑的严密性。面试答题有逻辑是最基本的，逻辑思维能力发挥的好面试更能加分。这一点我不知道是天生的成分大一些还是后天专门学过逻辑课程有加成。第二点就是文字语言表达能力，申论和面试需要你的语言文字表达简洁，明了，点明问题的本质。第三点就是听话，申论面试问啥答啥，需要你根据题干的问题来回答。有人说这不是最基本的吗，但是好多人分不高发挥失常就是回答的驴唇不对马嘴让回答做法他回答了问题和做法等等。以上三点在工作中也非常实用，但是纸面上你有这些能力不代表工作能干好。也就是说应试的能力都是可以培养提升的，不断练习不断总结分数一定不会差。我23国考460多人考第一，在职备考虽然学的不多但有方法有思路，希望我的经验能对你有所帮助。

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垃圾本科，高校的大神一般不会差到走普考这条路的，他们进体制内要么定向选调校招就进去了，要么考研走人才引进等。而且他们毕业大部分找的工作要比体制内收入高，所以竞争上少了大部分高智商且努力的人。考不上好学校是天赋智商不行的人几乎没多少，大多数还是学习习惯，学习效率不高。考公也需要学习方法习惯和效率，光凭好脑子或者大家说的那一点天赋考个竞争不激烈的岗位还有的一比，竞争激烈的岗位能轻松考上实属少有。我考了四年，进了5次面试，刚开始学不扎实学习时间也不多，后来掌握了方法提升了学习效率虽然平时学习时间不多但是效率高再加上每天练习成绩就上去了，一两次笔试面试差一点点可能是运气不好，努力多了自然就考上了。

我堂堂末流985毕业，成垃圾本科了

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现在都什么年代了，定选才几个名额？一大堆名校生定选上不了，普考的内卷和厮杀程度早就不是你之前的认知了。

我堂堂末流985毕业，成垃圾本科了

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你没看到他后边那句高校大神么，在他的这段表述里，除了高校大神就是垃圾本科，末流985放进去也没啥，末流985那些人一般都是学习比较努力，学习能力也相对好一些，大部分人跟大神确实也不沾边

你说得对

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还想多问一句，岸上的老哥们在参加工作之后有没有后悔过呢

我省考🥲

我高分上岸热门岗位可以和你说一下有啥共性。第一就是逻辑推理能力，这一点贯穿行测申论和面试，虽然逻辑推理题在行测只有30-40题，但是言语理解和资料分析里也有些内容需要有逻辑有推理能力才能理解的更透彻。申论写作答案的总结归纳，问题推对策，分论点论证等都需要逻辑的严密性。面试答题有逻辑是最基本的，逻辑思维能力发挥的好面试更能加分。这一点我不知道是天生的成分大一些还是后天专门学过逻辑课程有加成。第二点就是文字语言表达能力，申论和面试需要你的语言文字表达简洁，明了，点明问题的本质。第三点就是听话，申论面试问啥答啥，需要你根据题干的问题来回答。有人说这不是最基本的吗，但是好多人分不高发挥失常就是回答的驴唇不对马嘴让回答做法他回答了问题和做法等等。以上三点在工作中也非常实用，但是纸面上你有这些能力不代表工作能干好。也就是说应试的能力都是可以培养提升的，不断练习不断总结分数一定不会差。我23国考460多人考第一，在职备考虽然学的不多但有方法有思路，希望我的经验能对你有所帮助。

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传统工科考公，岗位还特别少

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垃圾本科，高校的大神一般不会差到走普考这条路的，他们进体制内要么定向选调校招就进去了，要么考研走人才引进等。而且他们毕业大部分找的工作要比体制内收入高，所以竞争上少了大部分高智商且努力的人。考不上好学校是天赋智商不行的人几乎没多少，大多数还是学习习惯，学习效率不高。考公也需要学习方法习惯和效率，光凭好脑子或者大家说的那一点天赋考个竞争不激烈的岗位还有的一比，竞争激烈的岗位能轻松考上实属少有。我考了四年，进了5次面试，刚开始学不扎实学习时间也不多，后来掌握了方法提升了学习效率虽然平时学习时间不多但是效率高再加上每天练习成绩就上去了，一两次笔试面试差一点点可能是运气不好，努力多了自然就考上了。

老哥是往届生吗？往届上岸难不难啊？坐标浙江

我感觉是那种根据材料说什么就做什么，一丝不苟执行的人比较可以。一旦你根据材料有自己的想法开始联想，按你自己的想法来就完犊子

我高分上岸热门岗位可以和你说一下有啥共性。第一就是逻辑推理能力，这一点贯穿行测申论和面试，虽然逻辑推理题在行测只有30-40题，但是言语理解和资料分析里也有些内容需要有逻辑有推理能力才能理解的更透彻。申论写作答案的总结归纳，问题推对策，分论点论证等都需要逻辑的严密性。面试答题有逻辑是最基本的，逻辑思维能力发挥的好面试更能加分。这一点我不知道是天生的成分大一些还是后天专门学过逻辑课程有加成。第二点就是文字语言表达能力，申论和面试需要你的语言文字表达简洁，明了，点明问题的本质。第三点就是听话，申论面试问啥答啥，需要你根据题干的问题来回答。有人说这不是最基本的吗，但是好多人分不高发挥失常就是回答的驴唇不对马嘴让回答做法他回答了问题和做法等等。以上三点在工作中也非常实用，但是纸面上你有这些能力不代表工作能干好。也就是说应试的能力都是可以培养提升的，不断练习不断总结分数一定不会差。我23国考460多人考第一，在职备考虽然学的不多但有方法有思路，希望我的经验能对你有所帮助。

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