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是的，家里没啥压力我就想多考虑下wlb
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车不搬青浦 但强度真的大
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这话说的太核心了，楼主基本上还是决定回成都成家的，那在距离成家之前也只有第一份工作，而且积累时间有限。这个时候平台和门槛比收入什么的重要的多，加上成都有很强的飞机军工、大型装备制造等行业，这是成都的优势产业，而且自带一般行业无法企及的门槛，就这些产业而言，中高端人才稀缺是一个常态。这个时候来了个有几个商飞履历的归乡扎根的本地人，基本上终面起步了。推荐hw的真不懂是什么逻辑。
这话说的太核心了，楼主基本上还是决定回成都成家的，那在距离成家之前也只有第一份工作，而且积累时间有限。
这个时候平台和门槛比收入什么的重要的多，
加上成都有很强的飞机军工、大型装备制造等行业，这是成都的优势产业，而且自带一般行业无法企及的门槛，就这些产业而言，中高端人才稀缺是一个常态。这个时候来了个有几个商飞履历的归乡扎根的本地人，基本上终面起步了。
推荐hw的真不懂是什么逻辑。
商飞履历是什么稀罕货嘛。。商飞这个岗位很一般，门槛又不是很高，商飞社招都能进的
商飞履历是什么稀罕货嘛。。商飞这个岗位很一般，门槛又不是很高，商飞社招都能进的
第一份工作要注意起点和门槛，华为啥时都可以跳槽去，这点商飞要好一些？暖通那个事业单位的问题是你能积累一些核心的技能么？长路漫漫，我不觉得事业单位会是一辈子的铁饭碗，但时候要是出来的话你还有啥核心竞争力？
第一份工作要注意起点和门槛，华为啥时都可以跳槽去，这点商飞要好一些？
暖通那个事业单位的问题是你能积累一些核心的技能么？长路漫漫，我不觉得事业单位会是一辈子的铁饭碗，但时候要是出来的话你还有啥核心竞争力？
啥也不懂的老登最喜欢指点了。。 华为还真不像其他私企社招都有机会，华为社招要求工作年限和级别基本只招17级以上岗位，其他招的都是外包od 反倒是商飞有些岗位还有社招能进
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是这样么，华为在我眼里就是社招随便进的廉价offer
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啥也不懂的老登最喜欢指点了。。 华为还真不像其他私企社招都有机会，华为社招要求工作年限和级别基本只招17级以上岗位，其他招的都是外包od 反倒是商飞有些岗位还有社招能进
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还有我自己就社招去过华为，我也认识一些工作一两年的去华为，可能对你来讲华为很尊贵了，抱歉
还有我自己就社招去过华为，我也认识一些工作一两年的去华为，可能对你来讲华为很尊贵了，抱歉
